Города
Войти
ГК Мегаполис

Отзыв сотрудника @guest-d740c439cd о компании ГК Мегаполис

2.0
19 февраля 2013
@guest-d740c439cd
Саратов
История сотрудника

Белая зарплата. У руководства чуть выше, чем в среднем по городу, а у простых смертных - уже практически неконкурентна. Пять лет не индексируется! Люди уже едва-едва концы с концами сводят!

Масса!

1. Очень жадное московское руководство, куча согласований даже на 10 копеек.

2. Бестолковая и неоправданно усложненная система учета - SAP! Каждая мелкая задача превращается в целого слона, и пока с ней справишься в этой программе - уходит целый рабочий день, а то и не один.

3. Отвратительный офис (если его вообще можно так назвать!). Неудобный, грязный (и не потому, что не убирается, а потому, что нет нормального ремонта - см. п.1), туалета даже нормального нет, я уж не говорю о питании. Постоянно несет дохлыми мышами и крысами.

4. Окраина города. Добираться очень долго и вид из окон на городское кладбище. Двор в таком состоянии - практически неасфальтированный, что летом пыль столбом, а осенью и весной в грязи можно утонуть.

5.

5
5 комментариев
@guest-c9add77e6b
6 мая 2013
Все,что написано выше- абсолютная правда. Работаю в однотипной структуре, но в другом городе.
@guest-42c02e332a
12 июля 2013
Так и есть. Из-за этого огромная текучка кадров.
@guest-77ff9c9b0e
12 сентября 2013
Работаю в этой же организации. Описано практически верно. Единственное уточнение - начальство себя ведет как боги, совершенно не ценит сотрудников и получает бонусы за экономию средств (как можете догадаться и за счет зарплат сотрудников в том числе) Так что такой "отличный" офис и "конкурентноспособные" зарплаты являются в немалой степени результатом "грамотного" местного руководства, а не только московского
@guest-38e09cfc66
11 июня 2014
Куча согласований абсолютно на любое действие. Если вдруг перевыполнил план продаж в одном месяце - в следующем тебе поставят за 100% твой же перевыполненный и с каждым разом он всё выше и выше, и выполнить его практически невозможно.
@guest-686e1c634a
24 ноября 2014
Согласен со всем,кроме бестолковости САПа. Программа классная, ее просто нужно ПОНЯТЬ.
Другие отзывы
0.0
@guest-94ccf3836a
8 августа 2023
История сотрудника
Негативное. Присылают ОЧЕНЬ большое тестовое задание. Спойлер, но 5 заданий, каждое из которых минимум занимает по 3 часа, это не тестовое задание, а полноценная работа. Как только я отправила тестовое, мне сказали, что я не подхожу = больше не нужна. Я дизайнер со стажем 5 лет. Ощущение мошенничества от компании. НЕ СОВЕТУЮ МАКСИМАЛЬНО.
0
Ответить
0.0
@guest-040115066b
5 июля 2023
История сотрудника
Самая ужасная компания в г. ЧЕБОКСАРЫ , Вэд работают по12-14часов за переработку не платят зп, 35 ни кому не советую, при напоминание что привезу возврат и перерабатывать не собираешься грозят уволить по статье, лучше бы зп прибавили, приходишь в 6 утра, а уходишь в 7 вечера, а у нас был рекорд водитель приехал после 21 часа вечера
0
Ответить
2.0
@guest-3efee013b1
2 февраля 2023 Новосибирск
История сотрудника
Стабильная компания, много лет на рынке.Претендовал на должность тренинг-менеджера. Отказали сразу же после отсылки резюме. Причину назвали крышесносную - потому что я ранее работал в компании-конкуренте (тоже торгует сигаретами)! Хотя я из той компании ушел 6 лет назад. Самое смешное - что при увольнении из той компании с меня брали обещание, что я не пойду работать к конкурентам. То есть та компания беспокоилась чтобы я не пошел работать в другую табачную компанию, а Мегаполис считает, что меня наоборот подталкивают к ним устроиться. Короче, повод для отказа в трудоустройстве великолепный - и с точки зрения логики, и законодательства, и с точки зрения просто порядочности.
0
Ответить
2.0
@guest-77ac076439
25 января 2023 Самара
История сотрудника
Вроде как обещают белую з/п + 10% при качественно выполненой работеХотела устроиться в данную компанию, но после собеседования передумала. Нашла вакансию на hh. ru , почти сразу после отклика со мной связалась девушка-рекрутер, описала в общих чертах условия, спросила готова ли я к собеседованию с начальницей отдела, в конце спросила про мое семейное положение, есть ли у меня дети, вопрос не смутил, но задан был как-то неприятно. Собеседование проводят в формате звонка, но не в тимсе, зуме и т.д., а просто звонок по телефону, что как-то странно. Рекрутер предупредила, что будут спрашивать также теорию, что являлось плюсом, так как я после университета и неплохо ее помню и знаю. Название темы из теории мне прислали на почту. Однако, после звонка начальницы я была мягко говоря в шоке. Началось все уже не с той ноги, разговаривали со мной в таком тоне, будто я в чем-то уже провинилась, при звонке начальница не представилась, поэтому с кем я говорю узнать не удалось. Мы сразу перешли к теории, но ответить было невозможно из-за постоянных перебиваний, вздыханий и оханий, усмешек из-за отсутствия у меня опыта работы, хотя я претендовала на вакансию с пометкой без опыта. Мне хамили и показывали откровенное нежелание общаться . В середине разговора мне уже хотелось прервать общение и сказать, что нам не по пути, но я решила довести дело до конца. В конце мне предложили перечитать теорию и вообще провести, если мне интересно собеседование еще раз, естественного второго раза не было. Текучка кадров видимо действительно большая, так как трудоустроить обещают сразу с первого дня, чуть ли не после собеседования, если вы конечно вытерпете такое отношение руководства
0
Ответить
2.0
@guest-b8c5419c55
25 января 2023 Сочи
История сотрудника
Белая зп, своевременная выплата, различные бонусыЕсли вы девушка, то забудьте о хорошем отношении если удалось устроится, при каждом моменте при провале вам будут говорить мы берём одних мужчин, и полетишь от сюда первая. Задач много за которые вы не получите зп, они идут в мотивацию руководства и в первую очередь ты должен сделать их, иначе тебе будут с начало рабочего дня и до конца дня без конца звонить и писать, свои задачи тебе тоже нужно выполнить так как нужно получить зп( но есть много подводных камней если ты не выполнишь на 90 процентов минимально по каждому сегменту , их три направления то зп за эту задачу ты не получишь, а что бы было понимание каждый месяц растёт прирост батареек, презервативов и зажигалок с хорошим процентом. Не получается продать топовым клиентам определённые сигареты каждый месяц (их может уже быть огромный запас у клиента), покупай сам но делай ведь от этого страдает зп директора и никого не волнует!!!! Каждый месяц пере подписание документов, договоров и тд. Бессмысленная работа, но так же будешь слушать где всё!!!! Так что если хотите здесь работать, то крепких вам нервов и побольше своих средств для выкупа!!!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ГК Мегаполис
Написать отзыв