Работаю в «ЮНЭКТ» уже три года и, к сожалению, вынужден сказать, что реальная картина не всегда соответствует обещанным "основным конкурентным преимуществам". Хоть и заявлено, что компания уделяет большое внимание обучению и карьерному росту, на практике это выглядит иначе. Очень часто сталкиваюсь с ситуациями, когда необходимые ресурсы или инструкции для эффективной работы не предоставляются вовремя, что замедляет процесс выполнения задач и ухудшает взаимодействие с клиентами. Система мотивации, кажется, не проработана до конца: КPI и планы часто меняются, что создает дополнительный стресс и неразбериху в рабочем процессе. Хотелось бы больше стабильности и прозрачности в этих вопросах для того, чтобы реально ощущать поддержку со стороны руководства и иметь возможность для профессионального развития.