История сотрудника
Своевременная з/п. Можно научиться пахать , как лошадь, быстро и четкоДресс-код для всех (бессмысленный).При этом температурный режим не соблюдается, зимой в валенках и тулупах ибо дует. Руководству плевать на это.Отсутствие мотивации, отношение к сотрудникам потребительское. Любят увольнять одним днем без объяснения причин.Выход из офиса только по разрешению. (Т.е. если вам надо выйти за средствами личной гигиены срочно в магазин- надо отпроситься). Естественно никаких перекуров и кофе брейков, это давно в прошлом.Собственник со своими тараканами (нет числа 13 на двери, например, или, требование всегда держать закрытыми жалюзи на окнах), проживает в др стране, информацию получает онлайн, поэтому частенько вешают лапшу ему для своих целей.Положительные отзывы явно липовые.Работать в ГП или нет решает каждый сам. У всех свои цели, ценности и рамки, уровень самоуважения и терпения.В жизни каждого человека должен быть хоть раз Главпродукт