Страница 8. Группа агропредприятий Ресурс: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по собственному желанию, работник в одностороннем порядке не имеет права.
Поэтому если Вас запугивают и требуют подписать соглашение о расторжении трудовых отношений смело отказывайтесь и в случае угроз обращайтесь в трудовую инспекцию,либо в Прокуратуру. Если же у Вас сложный случай обращайтесь поможем!

Недостатки
Не торопитесь делать выводы. За Вас их сделает работодатель!

Достоинства
Чтобы избежать разочарований и не стать жертвой манипуляций никогда не подписывайте документы «здесь и сейчас», тем более по соглашению сторон и тем более без наличия компенсации в размере как минимум 4-х окладов. Не бойтесь если Вам будут угрожать, все угрозы пустые и Вам ничего не грозит. Прежде чем подписывать соглашение о расторжении договора изучите проект документа, обсудите его с родственниками и друзьями. Если какие-либо формулировки соглашения вызывают у вас сомнения, не подписывайте соглашения до их разрешения и выяснения всех интересующих вас деталей. В случае, если помимо компенсации за увольнение компания должна вам отпускные либо еще какие-то выплаты, обязательно настаивайте на том, чтобы они были оговорены в соглашении отдельной строкой. В противном случае работодатель скажет, что в предусмотренную соглашением компенсацию уже «всё включено». Не увольняйтесь пока не найдете работу, иначе будет сложно её найти так как отзывы о Вас будут в любом случае негативные даже если Вы были лучшим из лучших. Если же кадровики или сотрудники безопасности угрожают Вам или давят на Вас смело обращайтесь за защитой своих прав в Прокуратуру или трудовую инспекцию. Запомните никто не имеет права повышать на Вас голос или заставить подписать что либо. В случае если Вас загнали в угол, угрожают расправой или иначе нарушают Ваши права обращайтесь поможем.

Недостатки
Прежде чем писать заявление об увольнении, подумайте о себе и близких людях, находящихся у вас на иждивении, наличии кредитных или иных обязательств. Если у вас не отложено достаточно средств, чтобы прожить как минимум несколько месяцев, не соглашайтесь увольняться по собственному желанию! Если же работодатель решится уволить вас по вымышленным причинам (например, за прогул, которого вы не совершали) вам с высокой долей вероятности удастся, обратившись в суд, взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула. В результате вам будет чем отдавать занятые у друзей деньги на еду и предметы первой необходимости.

Имейте также в виду, что судебная практика исходит из того, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась его добровольным волеизъявлением. Если работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, данное обстоятельство подлежит проверке судом. Однако обязанность доказать факты оказания давления возлагается на работника.

Следовательно, если работодатель оказывает на вас психологическое давление и озвучивает угрозы – постарайтесь зафиксировать данные факты с помощью диктофона и других технических средств. Заручитесь свидетелями, которые смогут в случае спора подтвердить, что вас вынуждали уволиться. Сохраняйте контакты уволившихся сотрудников – зачастую люди просто не могут найти своих бывших коллег, которые были свидетелями фактов понуждения к увольнению. Оспорить увольнение «по собственному желанию» можно в течение месяца со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.

Не забывайте также, что вы имеете право отозвать ваше заявление об увольнении в течение двух недель с момента получения заявления работодателем (ст. 80 ТК РФ). Отзывать заявление необходимо в письменной форме, сохраняя у себя второй экземпляр заявления с отметкой о получении работодателем.

Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по собственному желанию, работник в одностороннем порядке не имеет права.
В случае если Вас загнали в угол, угрожают расправой или иначе нарушают Ваши права обращайтесь поможем.

Достоинства
Наличие сотрудников в провинции низшего звена , которым просто негде получать хотя бы какие то копейки.В их рядах есть Люди!!! Трогает их простодушие и честность!!! С такими людьми приятно работать.

Недостатки
В связи с полным отсутствием квалифицированного руководства и и применением "крепостного права" простые работники страдают от систематических репрессий т.е. : трудятся с полным нарушением ТК РФ ,а именно не положенные 8 часов , а 12 - 16 ч. "Понятие Сверх урочные" отсутствует , не говоря уже об оплате их же , хотя бы в однократном размере ! Работа с хим. веществами на спецтехнике и обычной так же не регламентируется санитарными нормами ! Я искренне вам сочувствую уважаемые , в попытках кое как прокормить свои семьи вы жертвуете собой подрывая ваше здоровье ! И снова поддержу , ранее оставленные отзывы о этой дыре, добавлю отношения "руководителей" - их господствующее отношение к сотрудникам . Такие как Курбатов , Кальянова , и пр. Еще интересно , каким образом оборотни в погонах имеющие судимость за превышение должностных находятся на посту в службе безопасности ????? Тем кто по сей день находится в рабстве , настоятельно рекомендую избавиться от этого бесправия !!!! Дабы не тратить время нервы и здоровье , а бежать к порядочному работодателю . Ну а тем , кто хотя бы минуты времени уделил вакансиям этой помойки , советую перевернуть страницу и продолжить поиски действительной компании !!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Зачем вы держите Кумова?Его давно надо гнать и все наладится.Деньги отмывает на запчастях,а люди на старье работают.

Достоинства
Достоинств не вижу

Недостатки
Что ж у вас творится в Ресурсе?Зарплату урезали,работать не на чем.Все старье.Начальство одни хамы.Так и хотят что бы все разбежались.Не фирма,а отстой.А рекламу какую делаете!Мне просто стыдно работать в этой фирме!!!!!!!!!

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Работаю больше года и до сих пор не дали отпуска

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
премии лишают всех под одну гребёнку, виноват или нет. За 12 часовую смену платят за 11 часов, а уйти домой на обед нельзя. В отделе персонала- безграмотные работники. Чтобы убедиться в этом, достаточно прочитать требования к вакансиям. Зарплатный лист-кроссворд.Обучение не проводится вообще.

Достоинства
Белая зарплата. Доставка на катаргу автотранспортом предприятия.

Недостатки
Добавить нечего. Все ниже перечисленные недостатки собраны на Светлоградском комбикормовом заводе. От себя добавлю ,что с приходом нового директора по производству Мозгова С.Н. ситуация на заводе в разы ухудшилась. Кадров не хватает,"слава" о нашем чудо предприятии быстро распостранилась в нашем небольшом городке.Толпы очередей за забором на трудоустройство на завод быстро закончились. Завод медленно вымирает. Конечно жаль ,а ведь всё так хорошо начиналось....

Достоинства
Если Вы считаете, что Вас уволили с нарушением Ваших прав, обращайтесь.

Недостатки
****

Достоинства
Белая зарплата вовремя,корпоративный транспорт

Недостатки
Небольшая зарплата,условия труда не соответствуют зарплате,нехороший начальник была по фамилии Шкарупа Людмила,отчество не помню.Заставляла заниматься подделкой документов-продукцию привозили с двумя комплектами документов: настоящие-когда был забой, но пока фура приедет получается два дня потеряно,а срок годности 5 суток.Поэтому у водителей второй комплект документов -день,когда фура пришла,что отсчёт срока годности начинался с того дня,а по факту-то уже двое суток прошло!Получается поджог документов!Когда сказал об этом,то изменилось отношение,начались придирки и в итоге сказала написать заявление по собственному.Да ещё и вышла из зарплаты за поцарапанный прибор-термометр.И вычла не официально!Расписался за одну сумму,а на руки получил меньше.Директор производства тоже неприятный человек-они друг друга стоят.И покрывают и прикрывают друг друга.

Достоинства
Бела за, платят вовремя

Недостатки
Незаконно уволили, в связи со сменой документов должны были составить допсоглашение к трудовому договору, а настояли на увольнении по собственному желанию, и якобы приймем обратно. Обратно не приняли, внесли в чс, хотел устроиться назад через несколько месяцев,и выяснилось, что служба безопасности не пропускает. Свои права отстаивать нельзя. За последний месяц не выплатили премию, выплатили только голую ставку, при том, что увольнялся не по своей инициативе.Постоянные переработки на 2, а то и на 3 часа, за переработку доплачивают только за 1 час. Остальное время переработки работаешь бесплатно. Штрафы за любые провинности, при этом не разбираются была ли вина сотрудника. Отношение к простым рабочим как к рабам, все должны молчать и бояться сказать своё мнение.

Достоинства
Их нет

Недостатки
"Посчастливилось" работать в ГАП Ресурс, конкретно в Юг Агробизнесе, скажу вам откровенно, что директор данной шараги развёл там настоящий бардель, руководить абсолютно не умеет, в организации разброд и шатание, у руля его подстилки, которые держат всех в страхе. Развёл стукачество, подхалимство, и только и занят заглядыванием бабам под юбки. На руководящие должности поставил своих собутыльников, ну и приславутых подстилок. Такое чувство, будто высшее руководство просто не замечает, что в данной организации творится чёрт знает что и что директора давно пора поменять.

Достоинства
Кроме белой З/П индексация которой последний раз была лет пять назад , других положительных сторон просто нет

Недостатки
Работал в ГАП Ресурс ПО " Живое Поголовье" инженером-механиком в 2017 году . Лозунг компании "незаменимых людей нет" . От этого огромная текучка лучших кадров. Вся власть к сожалению у баб руководителей службы персонала ББ, ПО , это они решают кого уволить , кому премию дать, кому з\п добавить. Даже такая фигура как директор ПО против них никто и боится с ними связываться! Нагрузка на сотрудников огромная. Кроме своих обязанностей , должен выполнять еще бесплатно работу юристов, бухгалтеров (договора, счета на оплату , отчеты) Постоянно над душой стоят сотрудники СЭБ которые видят в каждом потенциального вора . Каждый руководитель в первую очередь боится потерять свое место и свою хорошую з/п .От этого пассивность ,боязнь проявить инициативу , боязнь вступиться за своего подчиненного, и чем выше руководитель , тем больше он боится. Мне непонятно куда смотрят многочисленные вице президенты и УЗКР ? Неужели они не видят какой бардак в компании наступил.

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Не знаю где как , а в Ресурсе Ставрополья СЭБ, ПЭБ которые возглавляют бывшие кабинетные сотрудники МВД хорошо усвоили как красиво показать работу на бумаге..В прошлых структурах этому хорошо научили...Они пытаются вставлять свои 5 копеек в производственные процессы, не имея понятия в этом. А важности на себя напускают, что они вершители судеб..А если найдут какое нибудь мелкое хищение то хоть героя каптруда присваивай..Зачем раздули штат СЗБ-ПЭБ...неужели никто не проанализировал, нужно ли такое количество сотрудников СЭБ...и многие из них получают хорошие зарплаты, а выхлоп какой? Всё что пишут негативного в отзывах про СЭБ-всё ПРАВДА!

Достоинства
стабильность

Недостатки
Прочитав отрицательные отзывы, скажу да. В компании развито кумовство, работа передаётся по наследству, без блата не влезешь никак, а если и влезешь то через время тебя твои же руководители, такие как Дубинин П.В. по поручению вышестоящего руководства начинают жрать, а жрать для того чтобы освободить место для блатного, "по блату". Работая в компании, сам занимался такими делами, мне приходилось не за что гнобить хорошего работника, у которого по работе не было никаких порицаний, и опять же по указанию Дубинина П.В., потом и сам был "съеден" этим же человеком. на моё место поставили человека не далёкого ума, но зато со связями, у которого были большие неприятности на предыдущей работе, связанные с хищением имущества компании, но служба безопасности его почему-то пропустила, и не смотря на действующее на тот момент возбужденного уголовного дела. Но не смотря не на что этот работник так и продолжает воровать, но уже в Ресурсе, и ничего нормально, так и нужно работать, может мне нужно было тоже воровать и половину от наворованного отвозить Дубинину, но нет же я раскрывал кражи, и за это поплатился. Но я не отчаиваюсь, таю надежду, что опять буду работать в этой компании.

Достоинства
Белая за, но давно не индексировалась для рядовых работников!

Недостатки
Согласен,что с приходом Нач Пэб Калерова А.И. в службе контроля стало работать не выносимо! Стало много бумаг.Вот бы его самого спустить вниз и заставить выполнять его директивы!

Достоинства
Белая зарплата, полный соцпакет. Доставка на работу транспортом предприятия.

Недостатки
Далеко неквалифицированное руководство,директор ,замы. Абсолютное кумовство на заводе,кум,сват,брат,кума,невестка.Отсюда текучка обычных сотрудников, замещают строго родственниками. СЭБ иеет напрямую к этому отношение.

Достоинства
Компания хорошая! Чистку только необходимо в высшем менеджменте провести... Это из-за них на весь ресурс грязь льют

Недостатки
Начать чистку предлагаю с зажравшихся руководителей отдела персонала ( Жигалова и ее кучи замов) ББ птицеводство которые ссылаясь на оптимизацию ( а в действительности показуху для директора ББ устраивают ,что якобы экономят деньги компании) увольняют сотрудников на которых производство держится, даже не думая чем их увольнение обернется для той же компании. Причем увольняют незаконно за один-два дня. Если работник требует сокращения его начинают преследовать и пресовать, ))) Начали бы лучше с самих себя оптимизацию ... и З/П своих огромных раз за экономию боретесь.

Достоинства
РАБОТА хорошая ну и за все вовремя стаж и т. П.

Недостатки
Маленькая зарплата в благодаренском районе уволили не за что проработал два года и дали пенка сказали что в черном списке условия труда не соблюдаются запчасти все сами покупаешь начальство ужас!

Достоинства
Расположение офиса - центр города, состояние офиса, белая заработная плата. Коллектив выстраивается и в общем неплохой. Также относительно недавно сменился начальник юр отдела и стремится наладить работу. Можно пытаться занять свое место. Не замечено явных недостатков в коллективе и в руководстве (опыт примет в прежних местах имеется).

Недостатки
Много сотрудников с опытом до 3 лет.