Работа в Группа компаний XXI Век: отзывы сотрудников

Жесть полная, будешь пахать без обеда как папа Карло и ползать по всему залу пятерок и магнитов выпрашивать тсд. И все это за 31000 руб на руки. А ещё почему то за амортизацию и авязь высчитывают ндфл с тебя, я гроблю машину и с меня ещё налог? Не советую, если вы не самоубийцы.

Достоинства
Из достоинств только белая зп которая приходит на карту,на этом все достоинства заканчиваются.

Недостатки
Пришла работать мерчендайзером в компанию 21 век,а в частности Нестле.Компания предоставила только жилетку для работы,канцелярия которая требуется,маски и перчатки(у нас же пандемия была) компания не предоставляет сотруднику нестле.Работать пришлось в гипермаркете Ашан,на меге,коллектив там тоже оставляет желать лучшего,все обидчивые,не дай Бог,если ты не выгрузил или не выставил их продукцию(не важно были у тебя причины или нет и объяснил ты их или нет),на тебя будут обижаться,демонстративно холодно и с пренебрежение с тобой общаться,о помощи от сотрудников Ашана тебе и речи не может быть,НО ты при этом обязан им помогать,и им плевать,что у тебя есть своя работа,которую нужно делать в первую очередь,главное что б у них все было хорошо.
Руководство Ашана,как и руководство Нестле,в нашем случае
супервайзер Александр, очень хорошо друг друга знают.О том что супервайзер,как руководитель, должен был предоставить обучение (которое было обещано на собеседовании) и которого к сожалению не было, также как руководитель, он не выполняет свои прямые обязанности, т.е.вопросы которые должны решать руководители Нестле-Ашан,почему-то у Александра,решают мерчендайзеры которые там работают,т.е.если возникла проблема на уровне руководства,которую сотрудник-в нашем случае мерчендайзер не может решить,то эту проблему решает супервайзер,но только не в компании нестле!Здесь даже акты на продукцию,тебе присылают по ватсапу,не привозит руководство, а присылают по ватсапу и говорят распечатать, что б заполнить,хотя опять таки,этим должно заниматься руководство, привозить уже распечатанные акты,а не просто давать команды и одолевать всех глупыми тестами,которые необходимо пройти и не важно,что ты пришёл летом,весенние ты тоже должен пройти.
Перерыв на обед у данной компании не входит в часы работы,если ты хочешь работать с 7 до 16,то это будет без обеда,если ты хочешь обедать,то плюс один час к твоему рабочему времени, хотя программа у мерчей закрывается по истечении 8 часов работы,но мерчам добавили ещё один час.Если ты закрыл визит минута в минуту,то сначала тебе выскажутся, а потом оштрафуют.Фотографировать для отчётов,нужно всю полку(так нужно что б была понорама в компьютере),но когда ты фотографируешь так,как говорит супервайзер,то вся твоя программа светится красным,что означает невыполнение стандарт-блока,а следовательно нет бонусов и нет зп. Если ты не правильно сфотографировал или не то сфотографировал,на тебя наложат штраф в размере 3000-4000 т.р,(ну и что что тебя не обучали, не показывали товар и т.д.,это не наша проблема,а твоя).
По факту зп,график и условия не соответствуют озвученному на собеседовании,если не хотите тратить свое время и здоровье зря(таскание всех тяжестей на рохле и в руках),то не устраивайтесь в эту компанию.

Достоинства
Не успела о них узнать

Недостатки
При отправлении резюме, уважаемая Злобина Виктория постоянно отказывает в моем резюме на вакансию мерчендайзера, хотя в описании указано, что рассматриваются кандидаты без опыта, где брать этот опыт, если никто без него брать не хочет

Достоинства
Сама компания хорошая, официальное оформление, все условия соблюдаются.

Недостатки
Руководители в отделе продаж Нестле это просто ужас. И это я мягко говорю. Супервайзер по мерчандайзерам (Евгений) к сотрудникам относится как к скотам, разговаривает как будто ты совсем не человек. Ну о чем говорить если самый главный по этому направлению Юрий, у них это самый ад, самодур еще тот, был свидетелем как он ОРАЛ благим матом и перевернул стол в кабинете с едой, это было еще то зрелище. Но этот мега босс не то что ругается матом он на нем разговаривает. Короче если у вас крепкие нервы и вам плавать на собственную самооценку то вам туда. Самое обидное что там все все видят но просто закрывают на это глаза. Сменить руководство, достаточно поменять главного, как говорится рыба гниет с головы. Поменять отношение к своим сотрудникам которые хотят и готовы на вас работать, относитесь по человечески. Обучите руководителей правилам общения с подчиненными. Мы люди, а не собаки и скоты!

Достоинства
Год поработал мерчендайзером, потом стал торговым. Прошёл доп. обучение по продажам. Супервайзеры всегда помогают с проблемными клиентами, дают советы по улучшению работы.
Планы выполняю и получаю все бонусы, а также скидка на продукцию компании.
Зарплату платят вовремя и отпускные на карту.

Недостатки
Выдают планшет и топливную карту, компенсируют мобильную связь.

Достоинства
Официальное трудоустройство, работа не сложная в принципе, главное внимательность, ведь это очень важно. Заработная плата высокая и, что важно, стабильная. Всё нравится, уходить даже не собираюсь. Коллектив суперский.

Недостатки
пока не нашел

Достоинства
Официальное трудоустройство, работа не сложная в принципе, главное внимательность, ведь это очень важно. Заработная плата высокая и, что важно, стабильная. Всё нравится, уходить даже не собираюсь. Коллектив суперский.

Недостатки
Их нет.

Достоинства
Зарплата выплачивается число в число. Хорошие отношения с коллегами и руководством. Нормальное руководство, без заскоков. Полный соцпает.

Недостатки
Пока не заметил.

Достоинства
Надежное место работы с хорошим коллективом. Своевременная зарплата и соцпакет. Карьерный рост тоже существует. Есть внутренняя система обучения сотрудников. Все хорошо.

Недостатки
Пока что не заметил.

Достоинства
Уровень и система начисления з/п полностью устраивают, хороший коллектив, новичков обучают отлично, расположении Компании удобное, плюс есть корпоративный транспорт и большая парковка.

Недостатки
их нет, все устраивает. Если бы не переезд в другой город, то остался бы работать дальше.