Отзыв сотрудника @guest-e0488426f5 о компании Холдинг КДВ Групп

Получается, КДВ - компания для тех, кто не может эффективно работать? Но при этом все получают зарплату. Вам секрет открою - хороший торговый в любой компании будет отлично зарабатывать, потому как способен выполнить любые требования, а не просто откатывать свой суточный лимит. КДВ - работа для бездельников.

КДВ Групп не та компания, где могут работать бездельники... Я являюсь одним из руководителей компании в регионе, поэтому иногда читаю отзывы, чтобы как то с другой стороны посмотреть на жизнь торгового персонала! Могу сказать, что каждый из руководителей ТП просто выполняет задачу поставленную сверху, при этом эти задачи достаточно просты и понятны для каждого! Есть люди, которые могут их выполнять, а есть которым это не дано и они при этом и пишут про плохих супервайзеров... Я сам был "плохим" супервайзером, но ни один мой ТП при этом не был "плохим", а сейчас уже они и ТСМ и РСМ и даже ДМ... Они помнят те трудные времена, когда приходя в торговую точку ты продаёшь пакетик сухариков по цене булки хлеба и им крутили у виска... Но благодаря тем ТП и тем кто начал продавать вафли была и построена эта Компания!!! А те кто пришёл в 2010-2013 годах что их пугает??? То что изначально тебя привели в компанию-лидер? или того, что мы покрываем 95% торговых точек??? Взял планшет и вперёд и никаких соплей, т.к. тот титанический труд который был проделан до него(неё) даже ощутить не сможет! В какой компании легче, пусть туда и идут... Я не говорю, что везде так как у нас, но в большинстве регионов так, а значит мы с коллективом на верном пути!!! И ещё Людмила, эффективность и результативность, разные вещи... Можно 90% времени контролировать мяч в футболе и не забить, а можно забить и иметь 10% времени контроля мяча... Принцип простой и понятный, а спецзадач не может быть более 3-4 в месяц, т.к. фокус на выполнение размывается, а это уже не эффективно))) Всем удачных продаж!!!

Екатерина, я лично отвечаю за своих людей и прекрасно знаю, что у них проблем, описанных вами 100% нет!!! Беременность никогда не являлась смертным приговором... У нас в регионе с уважением относятся к девушкам в "положении"!!! По поводу СВ просто его надо "слить" ТМ или РМ и нечего мучится... По поводу лидерства я не говорю голословно, но это так!!! Мы ЛИДЕРЫ на Волге и это огромная заслуга наших ТП!!! Мы их ценим и ими гордимся и это правда. Просто вам не повезло с руководителем... Удачи вам и вашим коллегам! Для наглядности милости просим к нам на Волгу!

Да всё так, но теперь переход на ИП у торговых представителей....

С 1 января 2015 г. планируется увеличение сроков давности для привлечения работодателей к ответственности за нарушение трудового законодательства до 1 года, будет предусмотрена ответственность за не заключение с работниками трудовых договоров или их подмену гражданско-правовыми. Причем за повторное нарушение директора дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет, а фирму оштрафуют на сумму от 100 000 до 200 000 руб.Гражданско-правовой договор перезаключают,когда переходят на ИП

Ну вот и кончились белые зарплаты. Более того, теперь любого агента ип могут уволить за пять минут.

Объясню тебе твою систему! Начиная от Лучина, твоего ТСМ"а и заканчивая тобой, выложена тропинка, с которой ты возможно сойдешь! Именно ты сойдешь, не тот кто выше! А для того, чтобы не упасть, нужно сидеть очень высоко! Ты не то звено, поверь, тебе завтра скажут сделай цифры в 2 раза больше! Не с умеешь, значит не способен! Задумайся!!! или твоего ТСМ"а снесут, что будешь делать?

Не понимаю о какой системе идёт речь...??? Если бы ты лично знал Андрея Лучина, то ты бы всякую ерунду бы здесь не писал... Таких задач он никогда не ставил и не поставит!!! Боишься упасть или за меня переживаешь тоже непонятно... Руки ноги есть, значит встал, отряхнулся и дальше пошёл! По поводу ИП тоже не понимаю проблем, что плохого??? Чем ИП отличается от не ИП???))) Он же тоже платит налоги и какие могут быть проблемы? Торгового и сейчас можно уволить, если сильно захотеть...не нарушая закон!!! Просто непонятно для чего таких торговых на работу брать, чтобы потом стремится его убрать???)))