Отзывы сотрудников «Холдинг КДВ Групп»

Достоинства
Стабильная компания. Белая запплата

Недостатки
У меня всего один вопрос: КТО НИБУДЬ РЕАГИРУЕТ НА *ЗДЕСЬ* НАПИСАННОЕ?

Достоинства
Очень хорошая и стабильная компания.

Недостатки
Уважаемые руководители КДВ ГРУПП, обращаются к вам все сотрудники отдела продаж г.Владивосток, наведите пожалуйста порядок во Владивостокском филиале. У нас по непонятной для всех причине убрали старого директора. И тут приехал он, новый директор Карначев Александр. С первого дня этот человек вместо того, что бы вникать в свои обязанности, начал учить нас всех как правильно работать, оказывается мы все это время работали не правильно. Когда с ним поговорил Постников, вроде немного успокоился. На данный момент у нас творится полный пиз--ец с вывозом, ни какого сервиса для клиентов, такого у нас никогда не было за все время существования филиала. Он сразу убрал почти всех опытных водителей, которые работали давно и качественно. Набрал каких то новых, которые вообще не знают территории и теперь наши маршруты вывозят по 3-4 дня. Понятно что водитель новый, может это необходимо, но зачем менять почти всех опытных сразу. Мало того он сам не знает территории , и теперь у нас машины грузятся так, что даже опытный водитель не в состоянии вывезти маршрут за день. Грузит розницу с супермаркетами в которых водители долго стоят, и из за этого ничего не успевают. Раньше все супермаркеты грузились отдельными машинами и все было хорошо, все было отлажено, все водители ходили по струнке, ни дай бог не сдал отчет и деньги, так как бывший директор всех держал в кулаке. А что сейчас. Водитель может не сдавать по 2-3 отчета и его все равно ставят на маршрут, деньги не сдаются во время, а страдаем мы. Если наш водитель не успевает, его все равно ставят на маршрут на следующий день, и он с начала вывозит старый маршрут, а потом приезжает после обеда грузиться новым. И из за этого у нас заявки переносятся на 2-4 дня. Мало того, он постоянно срывает водителя Ветрова с маршрута, по непонятной причине, и уезжает с ним по каким то делам, в итоге опять же не вывезенные заявки. По последней информации Корначев и Ветров создали левое ИП, и пытаются набрать своих водителей. Мы уже устали выслушивать от клиентов весь негатив в сторону нашей компании. Уже много клиентов просто отказываются брать у нас заявки, так как не надеются на то что им привезут товар в полном объеме как заказывали, да и еще не во время. Пытаясь позвонить и поговорить с Корначевым, все натыкаются на отказ в обсуждении проблем, так как он постоянно занят(по его словам). А если удалось поговорить, то слышишь в ответ что ему на все по-уй, и он будет делать как он хочет. Зато если товар вернулся на склад по вине торгового представителя, сразу требует что бы торговый приехал на склад разбирать заявку. Вообще мы все не понимаем, в нашей компании установились новые условия вывоза? Где сервис для клиентов? Сколько это может продолжаться. Наши продажи на данный очень сильно упали, из за отсутствия сервиса и отсутствия товара на складе. Скоро сентябрь, продажи должны вырасти, и что у нас будет? Если при таких небольших продажах у нас столько проблем, и постоянные недовозы что будет когда они вырастут? Уберите этого не компетентного руководителя, он ничего не смыслит в логистике, и развалит весь процесс, и тогда все будет очень плохо, многие клиенты просто откажутся от нас окончательно.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Директор Оксана Анатольевна, как оказалось на практике та ещё прохиндейка, обманывает людей на собеседование, расписывает всё красиво, а по истечении трёх отработанных дней говорит что вы ей не подходите и так постоянно с вновь прибывшими, создаёт текучку чтобы и деньги не платить и работа в тоже время делалась, вот такая вот наглая бабуля... Ещё и люди у неё должны работать по 14 часов, совсем уже обнаглела, ничего святого в ней нет...

Достоинства
Официальное трудоустройство

Недостатки
Колоссальные переработки, 5 дней в неделю по 11-16 часов. Кладовщики лентяи-самодуры, не знающие собственного склада. Директор ничего не решает и не хочет вникать во внутренние дела склада.

Достоинства
Работаю недавно,2месяца. Обещанные деньги действительно платят. З/п предельная зависит от цеха. В моем цехе,крекер, на линии предел оклада 30т.р. в голове 35т.р. есть цеха где на линии сотрудники получают оклад предельный 35т.р,а в голове 40т.р.(это все на руки за вычетом налога и з/п белая официальная). Кормят на убой. Первое и салатик без выбора,а на второе асартимент ОГРОМНЕЙШИЙ. Штрафы есть,но за грубейшие нарушения,за курение немедленное увольнение(даже до конца смены не дадут доработать). В нашем цеху начальство наилучшее.Общаются на равне,нос к верху не дерут. Если есть необходимость в б/с предоставляется. Переработки: дополнительный рабочий день оплачивается в двойне,за ночные смены доплата,за праздничные доплата. Чтобы взять подработку очередь. НО не надо считать все это сказкой работа физически очень тяжелая. Большинство новеньких в первый день не выдерживают. Первые пару недель очень тяжелые потом привыкается. Коллектив дружный. Бригады собираются не на обум,а подбираются. Я считаю минусом только то что на работу надо в 5 утра вставать. В остальном довольна.

Недостатки
Много времени уходит на дорогу

Достоинства
белая з/п,питание,транспорт.

Недостатки
На участке бардак-начальник участка,что хочет,то и делает.Людей постоянно не хватает.На местах,где можно работать сидя,сидеть запрещено-вплоть до лишения премии,в аптечках нет даже самых необходимых средств,а люди падают в обмороки от жары.С транспортом беда-собирают на Памятнике Славы толпу и устраивают давку в борьбе за место в автобусе,при этом можно же пустить автобусы хотя бы по двум -трем районам города.Могут сократить количество автобусов и рабочие вынуждены после 12-ти часовой смены ехать ,стоя в переполненном автобусе.Разряд не повышают по 8-10 месяцев,хотя должны через три.Трудовой кодекс нарушается по многим пунктам:б/с брать запрещено,но зато в новогодние праздники всех заставляют писать заявления на б/с,праздничные и больничный оплачивают копейки.И это не все...Куда смотрит руководство вышестоящее над региональным ????

Достоинства
Белая ЗП, обед, душ, форма.

Недостатки
Работаю оператором линии пищевой продукции. Работать сложно но можно. В ночь особенно сложно. Говорят первые 3 месяца зп 25к, затем поднимают разряд и зп становится 30к. Это смотря на какой участок попадешь. Есть руководители которые и через 1.5 - 2 месяца поднимают разряд, а есть кто по пол года тянет, и если хоть 1 больняк был, то о 30к можно и не мечтать. Так же могут и понизить разряд. Есть система штрафов, но она оправданая. Коллектив в основном деревенский, 90% быдла, но есть и норм люди.
В целом если вы отчаялись то стоит попробовать, но лучше найти вариант где нибудь в городе, т.к. завод находится за городом и ехать туда очень далеко.

Достоинства
Работал комплектовщиком 5-лет, ответственный для меня это самый главный.

Недостатки
Не вижу недостатки, все идеально.

Достоинства
в последнее время все меньше и меньше

Недостатки
Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в Тюменском филиале. Бардак полнейший. Если при предыдущем директоре еще хоть что-то предпринималось, то при действующем, Павле М., вообще ни в какие ворота. Этот так сказать "директор" отдал все управление на откуп логисту, Черносвитовой (Балмашновой) А. и кладовщику Ворошилову А. которые творят, что хотят. На складе переработки адские, таких еще не было за все существование филиала. Работать приходится до 4-6 часов утра. И никто ничего не предпринимает. Перерабатывает не только склад, но и водители. Я вообще не понимаю, когда они отдыхают. Ладно бы, если работали все одинаково, но есть особенные водители. Среди них есть водитель Черносвитов А. (муж того самого логиста), так вот он вообще оборзел. Про него отдельно. Может по складу бродить и давать указания комплектовщикам, его заказы всегда собраны в первую очередь. Маршруты жена составляет таким образом, что он в 3 часа дня уже дома, в то время как другие водители возвращаются с дальняка в 10 вечера и уезжают с базы только в 1-2 ночи, при том, что им опять крутить баранку на следующий день 600-800 км., и так каждый день. А этот тип ездит в пригороде и городе. Все молчат, потому что боятся. Такое впечатление складывается, что их боится даже новый директор. Как к нему не обратишься с вопросом, так он сразу к логисту отправляет. Походу он вообще ничего не решает. Этот водитель по субботам не работает практически всегда (льгота, видимо, как инвалиду), но за то в этот выходной он ездит и закупает строительные материалы для строительства дома и опять же на служебной машине. Где справедливость, почему никто не следит за передвижениями машин? Ах да, я забыл кто логист))) Следовало бы вышестоящему руководству обратить на это внимание. Зачем вообще директор нужен, не понятно. Кроме этого хотелось бы обратить внимание руководства на кладовщика Ворошилова А. Этого "не хорошего человека" уже увольняли из компании, точнее он сам быстро слился, когда выявилось хищение на крупную сумму. Зачем его бывший директор взял обратно, не понятно. Но факт есть факт. Мало того, что он нечист на руку, так еще и его жена постоянно бродит по складу (ревнует), каждый день от начала смены до конца. Опять же не понятно, а директор то куда смотрит? И все вместе, логист и ее муж, кладовщик и его жена - друзья. Стоит ли еще о чем то говорить? Филиалом правит "могучая кучка", а не директор.
Я человек маленький, но справедливый.

Достоинства
Есть работа

Недостатки
компания гамно

Достоинства
питание, корпоративный транспорт.

Недостатки
Хочу сказать пару слов о работе в компании "Ярче" она же "Камелот-А" РЦ Обухово, в которой проработала почти год. Не советую туда устраиваться, так как там творится полный беспредел. Кто руководит складом - одному богу известно: номинально, вроде, как неплохой специалист Караваев М., но на самом деле - абсолютно не компетентная ни в каких вопросах, заносчивая, с повышенным самомнением Томских Е. - специалист по автоматизации программ. Один предъявляет одни требования, другой - другие. Отсюда и результаты работы смен - бардак полнейший. А сейчас еще набрали наемников из всех республик - вообще не поймешь кто чем занимается. Похоже,- просто кем-то деньги "осваиваются". Условия работы неплохие, но отношение руководства к персоналу просто скотское: работа сменная по 12 часов и за это время ни телефоном воспользоваться, ни покурить, ни чаю попить, ни в раздевалке личные вещи взять, ни в столовую не зайти. Все контролируется охраной, видеонаблюдением, "доброжелателями" и потом преподносится Фоминцеву А.Г. как криминал. Соответственно - идут штрафные санкции, которые, кстати, идут практически за все. Особо хочется отметить охрану: в большинстве своем это бывшие сотрудники ОВД. Призваны блюсти порядок, а сами вор на воре. Особенно что касается возврата: по головам готовы идти, чтобы урвать себе кусок повкуснее. Есть там такой бугай Миша - дошел до того, что аж в приказном порядке требует свою долю. Конечно,- сложно изжить привычки, если ты всю жизнь "обувал" простых граждан, а сейчас, вдруг, выкинули на пенсию. И никакой реакции со стороны руководства склада не наблюдается - зачем? Он ведь так хорошо "подлизывает"... Да и стучит на всех без разбора - ценнейший кадр. А за Вами побежит через весь склад, чтобы сказать, что жуешь жевательную резинку: уж не со склада ли? В общем, вот с такими людьми придется работать. И не думайте, что Вас будут ценить за деловые качества: для них грузчик ты, или комплектовщик, или штабелерщик, или кладовщик, или качественник - все одно шваль !

Достоинства
Всё отлично.

Удалите предыдущие отзывы, они написаны в состоянии аффекта)

Недостатки
Слишком ласковые руководители.

Достоинства
Зп,питание

Недостатки
Решил написать отзыв о работе в компании "Ярче",он же Камелот-А,Рц Обухово,Моск обл.Работал там больше полгода -комплектовщиком. Начну с плюсов: есть бесплатное питание,но как бесплатное,вычитается из зп, но немного, белая зарплата ,приходит вовремя, ходит корпоративный транспорт в несколько направлениях ,неплохой коллектив.На этом все. МИНУСЫ: Неграмотное руководство, которое само себе на уме. Руководитель распределительного центра, некий Михаил-молодой специалист, который никак не может организовать работу склада. Логистику склада он передал, некой Екатерине, молодой девчонке,по совместительству специалист по автоматизации программ,правда какой она специалист которая в этом вообще не разбирается, на банальные вопросы о работе складе ответить не может, всем говорит не нравится-уходите,таких как вы-вагон,но которая уже успела примерить себе корону, и ходит по складу как первая леди склада(как заслужила история умалчивает) и дает всем указания от водителей до комплектовщиков, от ее вида все нервно курят в сторонке и стараются не слушать ее бред которая несет. Общался с ней несколько раз, остались негативные эмоции, вроде девчонка молодая, но с отвратительным стервозным характерам, про такую говорят –вечный пмс .Когда устраивался на работу, на собеседование говорили, что работают только русские, за два месяца до моего увольнения начали работать соседи из ближнего зарубежья, с их приходом стало еще хуже, вообще неизвестно с медкнижками работают или нет..Работал в 2 сменах,всего 4. Забыл написать работать надо по 12 часов, с 8 до 8, есть как дневные, так и ночные.Уволился: переехал к теще в Щелково, добираться трудно своим ходом и жена нашла более хорошую работу. СОВЕТ : СМЕНИТЕ РУКОВОДСТВО и НАЛАДЬТЕ ЛОГИСТИКУ СКЛАДА, ЧТОБЫ ЛЮДИ НОРМАЛЬНО РАБОТАЛИ!!!!!!!!

Достоинства
Кдв групп компания которая обещает и не выполняет!мы вас обманом лозунг кдв групп!

Недостатки
Люди одумайтесь и невкоем случае не стоит там работать там вас наебут!Пункт первый:первый месяц обещаю 30000 рублец,но это только на словах вас наебут и обваруют и останетесь без денег!график ночной смены начинается с 15:00 и до как бы 2:00 но заставляют работать до 5-6 утра это чудо если закончишь в 5 утра.
Директор недружит с головой.
Пункт второй :за проработанное мною время за выполнение работы,а я честно работал я получил 1000 р аха это не аванс это зарплата,а остальное крысиное руководство ложится в корман крысит и сидит жирует и радуется что есть такие идиоты которые ищут работу и по карману за грехи какие-то попадают в эту клоаку под названием кдв групп!можете подаваться моими деньгами которые я честно заработал вы присвоили !

Достоинства
Нет

Недостатки
Люди даже не вздумайте туда идти, работаю там уже год на доставке, по началу все было не плохо, выходные дни оплачивались в двойном размере, маршруты более менее одыкватные, пока не пришёл Житников Игорь, как говорилось один из лучших начальников ОСП. Все это чушь собачья, во первых как человек он полное г...., во вторых придумал какие то нелепые штрафы, в третьих даёт просто так выходные по среди рабочей недели, что бы не платить ту сумму которая указана в договоре, в четвёртых машины все убитые, чинить не даёт ( экономит ) в большинстве случаев вешает поломку авто на водителей и вычитает это из зп. Мало того что он притащил с собой логиста из другого города , которая ну ни как не может построить адыкватный маршрут так как просто не знает ни Москвы ни области, водители работаю на износ, возят по 40 точек и машина бетком, когда начинаешь задавать вопросы почему так, то получаешь ответ, что мне надо вывезти это все со склада, а как вы это повезёте это не мои проблемы, вообщем прикрывают свою жопу. Короче говоря руководство говно и логист тоже, не тратьте даже своё время!!!!!!

Достоинства
В компании КДВ проработала 5 лет на честь и на совесть. Действительно, хорошие условия труда, белая зарплата, с руководством отдела продаж тоже повезло. Попала под оптимизацию, но ничуть не жалею, сделали хорошие выплаты и появилась наконец личная жизнь. До сих пор очень люблю эту компанию и очень надеюсь, что она возродится! Потенциал огромный!!!

Недостатки
На филиале творится полная анархия, бедолаги водители работают на износ, машин нет, а если и есть, то убитые, товара нет, заказов море, но обеспечить их доставку не реально в сложившейся ситуации. Не могу равнодушно наблюдать за этим и очень надеюсь, что всё-таки эти отзывы кто-то читает и руководство компании услышит простой народ.

Достоинства
Ну вот я и бывший сотрудник. Отдельное спасибо Горбунову Андрею Аркадиевичу, и отделу кадров, за то, что не стали портить трудовую книжку, и всем за хорошую школу!
Хорошо лечат лень, гордыню и самомнение )

Недостатки
Бизнес есть бизнес.
Не все продукты полезны для здоровья.

Достоинства
Крыша над головой, чистая спецодежда от предприятия на каждую смену, обеды и доставка корпоративным транспортом за счёт предприятия. Средняя заработная плата довольно высокая, но за неё придётся изрядно потрудиться и потерпеть.

Недостатки
Зарплаты и условий оговоренных на собеседовании может и не быть. Требуйте свой экземпляр договора и не расписывайтесь вслепую ни за что. Начальники участков и мастера будут требовать работы в количестве и в условиях, не обусловленных ТК РФ, так что от вас требуется юридическая подкованность и скрупулёзный сбор доказательств для будущего разбирательства по трудовому спору, а спор этот будет, так как ваши трудовые права будут непременно нарушать.
По поводу указанного в качестве достоинств, это больше необходимость, т.к. предприятие пищевое и на территорию участка нельзя проносить ничего кроме нижнего белья, носков и, в некоторых случаях, футболки, отсюда и бесплатное питание и спецодежда.
Обед, кстати, 30 минут, (но мастер убедительно "просит" есть побыстрее) и начинаться он будет не всегда ровно в 12 часов, потому что на некоторых участках приходится уходить на обед по очереди.
Подумайте несколько раз, прежде чем устраиваться на участок №1 Сухарики, особенно на упаковку на "коробочки". Зарплата 25000 руб. условия труда тяжёлые, будут требовать грузить 10-13 тонн за смену, более 300 наклонов свыше 30 градусов, жара и пыль от коробок и специй, постоянная беготня. Правда вентиляцию скоро должны наладить и когда-нибудь механизировать подвоз пустых коробок, но спина и ноги от этого болеть совсем не перестанут.
Олесе Владимировне Бартош, привет ).

Достоинства
Своевременная оплата!!!Полный мой пакет!!!

Недостатки
Недостаток в том ...Куда смотрит руководство вышестоящее над региональным ????Произошла такая ситуация муж 3года работал впахивал увеличил продажи с Того момента когда пришёл ....Тут приезжает начальство региональный с проверкой а так как супервайзер тут не работает отлеживается дома они собрались и поехали на рыбалку с супервайзером у них сел акамулятор позвонили моему мужу в выходной день он объяснил что не может подъехать к ним в степь зарядить аккумулятор а теперь его по этой причине увольняют не по статье так как нет причины а заставляют писать по собственному!!!!Я пишу жена мне честно так обидно что за несправедливость муж у меня единственный кормилец я в декрете ион действительно работает на регионах 600 км едит чтоб отработать а тут видеть ли проверка отдыхает и торговому после таких поездок нужно ехать искать по степям начальника !!!Прям незнаю это крик души куда можно обратиться вышестоящим ????Почему такая не справедливость???

Достоинства
Товар

Недостатки
Если вы работаете то вас не трогают зарплату вовремя начисляют то есть все ок но при увольнение Буте готовы что ничего не получите я думал что я единственный кого так надули но нет я нашел ещё 3 им не дали ничего или же дали но самою малости читаете контракт по внемателин ей первый перевод на ваш счёт эта афицыал после бонусная часть а это вся зарплата веси труд так вот при увеличении готовьтесь по тому что вы ее не получите

Достоинства
не плохая зарплата для района

Недостатки
отвратительное руководство!!!А именно Светлана, начальница отдела! Хотелось бы чтоб её проверили на адекватность! Абсолютно не умеет общаться с людьми, доводит рабочих до слёз, унижает и вообще, таким людям уж точно не стоять в рядах руководства!!! Она работает и по сей день на пятом участке!!!

Достоинства
Хорошая компания, белая зарплата, выплачивают своевременно, продукция по соотношению цена/качество, вероятно, самая лучшая, продавать несложно.

Недостатки
Когда-то был рад туда устроиться ТП. Отработав 1 год, счастлив был безмерно: з/п в 2011 году составляла 80000... Прошло 6 лет, а з/п больше не росла, хотя пробеги увеличились, в целом работы стало больше и выполнять ее труднее. Хочется развиваться, а не стоять на месте. Кстати, многие пишут про хамское отношение со стороны начальства и постоянные переработки. Может быть такие моменты есть, но это в первую очередь зависит от личности самого руководителя (есть приятные люди, есть не очень), а насчет переработки, да, они иногда бывают, но так и должно быть при такой з/п. Итог: отличная работа для молодых людей, не состоящих в браке и маленьких детей, которых устраивает з/п, которая значительно больше средней по региону (около 55000). Но добиться большего в компании у меня не получалось, как не старался

Достоинства
Зарплата выплачивается своевременно

Недостатки
Директор красногорска конченый человек. Нисколько в логистике не разбирается, но упорно суёт в неё свой нос. Может обидеться на сотрудка и не разговаривать с ним... Вечно орет, обещает и откровенно врет. Неоднократно опрокинул складских работников с премией, да и с повышением мизерной оплаты тоже. Водителям срезал зарплату, а количество точек увеличил.При трудоустройстве минимум был 35 точек, потом этот идиот сделал 45, при этом пробег у нас иногда составлял 500 км... Посмотрел бы на него, как бы он сам с таким маршрутом справился хотя бы раз)). Машины в большинстве своём убитые, ремонта не дождёшься. Зимой бывало ездил без щёток в снегопад, без печки. Всем на всё наплевать.

Достоинства
нет

Недостатки
Уважаемое руководство компании, неужели вы не видите какой бардак у вас творится?
на складе постоянные недочеты( вешают на водителей) , но на самом деле это возможно ошибки бухгалтерии в которой полный бардак!
логиста нормального нет! маршруты составляют операторы , которые знать не знают города.
водителей заставляют работать в праздники и выходные и это не оплачивается в двойном размере.
ЗП начисляют с головы , как вздумается директору , а не по оговоренным ранее условиям.
директор позволяет себе хамство, маты и угрозы в адрес сотрудников! Увольняет по личной неприязни, качество работы не оценивается вообще!!

Достоинства
Храпов Федор,единственное достоинство

Недостатки
Работала 2 года. Ужасные переработки,которые не оплачиваются. Отношение руководства к сотрудникам просто скотское. Как говорят "рабы", не нравится - вон двери. Директор ОСП не профи совсем, программы не знает, бухгалтерия что хочет,то и творит. Из-за этого недостачи, которые списывают с сотрудников. Контрагенты звонят и жалуются на бухгалтерию. Бардак полнейший, никаких условий для работы. Мед.осмотр заставляют проходить за свой счет.