Страница 6. Холдинг КДВ Групп

История сотрудника
ПК: умеренное владение компьютером (Microsoft Office), AutoCAD.Цель: трудоустройство на должность торговым представителем.Личные качества: ответственность, внимательность, разностороннее развитие,адаптивность, коммуникабельность, высокая работоспособность, способность к быстрому обучению, высокий уровень стремления к развитию, инициативность, целеустремленность, умение работать в стрессовой ситуации, аналитический склад ума.Имеется водительское удостоверение категории "В"Так же есть автомобилеь Ford Focus 2Много говорю)

История сотрудника
Отношение, преследующее личную выгоду Руководителя, и дамок, ввиде ТСМов, меняющихся, как перчатки, последние полтора года, желающих порвать себя на Британский флаг, ради того, чтобы выслужиться, и показать свою работу, за счет пешек, снующих из ТТ в ТТ, поднимая продажи вашего производства! Спасибо, что пока еще съедобного. Хотя, как знать, как знать...Продвижения по карьерной лестнице, невзирая на то, что люди поднимали и продвигали эту компанию, ничтожные, в моем регионе равны единице! Именно единице количественной.

История сотрудника
нетКуда смотрит Санэпидемстанция????? На проходной кдв-новосибирск торгуют просрочкой, тухлой колбасой торгуют. в магазине Ярче возле проходной торгуют консервами в мятых до жути банках. Неужели ещё не отравились????? Надо срочно СЭС вызывать!

История сотрудника
Вкусная продукцияРаботал с этой компанией в сфере доставки их продукции по торговым точкам, все было хорошо пока работал через компанию поставщика услуг ООО ТК УТГ, со временем меня уговорил начальник склада Вахтанг, работать на него типа на прямую на заказчика и оказывать услуги доставки от его подконтрольного ИП, в результате 13 рейсов я осуществил и не получил ни одной оплаты за свою работу. Сообщаю он мошенник!!! и куда смотрит руководство компании, гнать нужно таких в шею.

История сотрудника
Белая зпНет карьерного роста

История сотрудника
з\п вовремяза последний месяц декабрь ввели мативацию обешали доплату не доплотили обмонули мол оклад есть тебе хватит подмечу обмонули на 6000 тыс руб

История сотрудника
Там их и быть не может!Люди! Вы верите, что рабство отменили? Идите работать на КДВ! Отношение как к скоту, по складу не спеша передвигаются в хаотичном порядке три бабы-мужика ( Николаева Марина Викторовна-нач. смены и две ее " шавки" , Наташа и Ирина) , по команде М.В. они постоянно орут дикими воплями, сначала страшно, потом привыкаешь. Штрафы без объяснения их причин, по факту смешной в итоге з\п. Не стоять! Работать, я сказала! Слышат все без остановки. Не присесть, не остановиться за 12,13,14 часов работы. Вообщем хотите почувствовать себя бесплатным мясом, это работа для вас! А вообще надо в Москву написать, пусть отзывы почитают, авось и поменяется что-то!

История сотрудника
З/П вовремяводителей большегрузов зажимают.На маршруте не дают остановиться,осмотреть машину,даже после двух трех часов езды.На обед двадцать минут и все.Логисты штрафуют сразу,больше десяти минут стоишь 1000руб.,пересменка пятнадцать минут,больше штраф,за обед дольше двадцати минут штраф.На сон вообще нет времени,даже если ты за рулем больше десяти часов и это при том ,что поездки в основном ночью или в темное время суток.Про трудовой кодекс в компании не знают.Обжаловать и спорить бесполезно,тебя не слышат.

История сотрудника
Отличная зарплата. грузчик 40000 тысяч чистыми получает. условия работы на высоте. кормят на отвал. график .не замечано

История сотрудника
Положительных сторон уже нетЗарплату постоянно урезают супервайзеры вообще непонятно для чего нужны с доставкой проблемы вечные никто их решать не хочет тудовой кодекс эта компания не соблюдает вообщем на мой взгляд здесь сможет работать только тот кто засунит свои амбиции и язык в ж.,,у и будет молчать не любят в кдв умных людей знающих закон и свои права поэтому мне с этой фирмой не попути !!!!!

История сотрудника
Перевод сотрудников по всей России на ИП,Добрый день Владимир Владимирович! Наша компания ООО"КДВ Групп" переводит сотрудников на ИП. Это позволит нам экономить налоги. Мы не совсем согласны с Вашим предложением поднимать рынок и уровень ЗП. Моя задача как Девизионала компании ООО"КДВ Групп" снизить налоговые поступления и максимально перевести людей на ИП, пусть сами платят за себя налоги... При этом прекрасно понимаю, что ранее платеж в бюджет составлял 47.6% с ЗП, а теперь будет 6%. Мне все равно на детские сады, дороги, и остальное...

История сотрудника
зарплата белая и вовремяв связи с переходом на ИП зарплаты не будет

История сотрудника
З. П. Вовремя.Подскажите пожалуйста,все пишут в отрецаловке что так хер..во , хоть по одному случаю были положительные действия руководства или все склоняется к "не хочешь не работай".

История сотрудника
Все точно как у вас в России, зарплата два раза в месяц, это и привлекает.Робота с 08 00 до 19 00 а роботаем с 05 00 до 08 00-02 00а зарплата тоже самая. и десять минут на обед дают.

История сотрудника
белая зарплата,пожалуй это единственная положительная сторонабольшая переработка ,ребята кто работает торговыми в КДВ какой у вас пробег в неделю?

История сотрудника
Заработная плата выплачивается своевременно, согласно ТЗ 2 раза в месяц.Сплошные нарушения ТЗ в области продолжительности рабочего дня. Переработка не отражается в официальных документах, а значит и не оплачивается. Отношение к работникам как к рабам. За рабочий день положен один перерыв на обед (48 мин.) Работа связана с напряжённостью (зрение, постоянно на ногах), а перерывы на отдых не положены. Нет постоянного распорядка дня. (Сегодня с 12-00 до упаду, а через неделю с 9-00 до упаду, Как Вам такая кампания в ХХ! веке? И где на них найти управу?. Ведь не смотря на большую текучесть кадров руководство не задумываться о его причинах. Буду искать кто поможет ему в этом.

История сотрудника
Доставка служебным транспортом.Отзывчивое и понимающие ВЫСШЕЕ руководство компании.стабильная зарплата .Здравствуйте ! я бывший сотрудник кдв екатеринбурского филиала хочу чтоб руководство компании города Томска обратило внимания и приняло меры с подчинеными своей компании а именно с сотрудниками расчетного отдела и проверило их на работоспособность.Так как их работа не компетентна лжива и не трудоспособна .Хамское и не цензурное обращение к работникам других филиалов как к бывшим так и к настоящим .С уважением к руководству компании бывший сотрудник Екатеринбурского филиала .

История сотрудника
Положительных сторон не много...Белая з/п,к сожалению всё...Хотя за несколько лет работы в КДВ ни разу не видел расчётного листа.Первое супервайзеры.Абсолютно лишнее звено.Выполняют только функцию пересылки писем от ТП.Постоянное отсутствие товара на складе.При формировании заказа зачастую сразу отсутствует до 50% от требуемого.Из этих 50% 20-30% обязательно не довезут.Бесконечные вычерки в накладных.На складе как будто работают 3-х летние дети,ложат не то что нужно а то что ближе под рукой.Если набиваешь в заявке штучный товар,то обязательно раскидают одно наименование по разным коробкам.Накладные вообще отдельная история,в них сделано всё возможное чтобы запутать клиента начиная от величины шрифта,заканчивая огромным колличеством никому не нужных столбцов.Операторам дозвонится невозможно,оперативно решить вопрос нереально.Вычерки в накладных проводят поверхностно,огромное колличество ошибок.За время работы мотивацию меняли много раз,зарабатывать не дают.Зарплата не растёт ни сколько,хотя цены на всё растут неумолимо.О затратах ТП на ГСМ и расходные материалы никто не думает.25% з/п уходит на обслуживание а/м.Заинтересовать клиента акциями невозможно т.к.их тоже нет.Доставка безобразная,до ТТ товар доходит через 2-3 дня(у некоторых кокурентов привозят в этот же день),были неоднократные случаи когда товар приходил через неделю.Приходишь за оплатой товара который ещё даже не привезли хотя долги висят.Надеешься что вот вот будет лучше,а становится всё хуже и хуже...Перспектив никаких,только думаешь как бы не уволили.Трудовое законодательство не соблюдается,все праздники-рабочий день,причём не оплачиваемые.Отношение руководителей как к рабам,хотя кушают нашими руками.За годы работы продажи увеличились в 4-6 раз,зарплата осталась на прежнем уровне.Продолжать этот список можно бесконечно но безсмысленно,просто накипело...

История сотрудника
Положительных сторон абсолютно никаких.Начну с того, что начальник самодур. Человек абсолютно не понимающий ничего в своей работе. Всегда бежит за продажами, но абсолютно не заботится о сроках. Люди которые взяты кладовщиками занимаются не своим делом. Стали как и все комплектовщиками. При обещании поднять зарплату, поднял лишь второй смене. И за ошибку штраф 100 рублей. Первая смена осталась при прежней затрплате, и теперь за ошибку (которая получается из за второй смены) у них штраф 2000 рублей. Независимо от того что товар не пропал со склада. Нормально собранные накладные не проверяются. Постоянные ошибки. Про операторов вообще молчу, вообще ничего не могут. Даже остатки вывести. По началу было всё хорошо, но теперь там просто кошмар что твориться.

История сотрудника
Компания супер,полностью белая ЗП,прозрачная понятная мотивация,отличный ходовой товар(все бренды в собственности,нет зависимости от дистрибьюторов),достойный коллектив,адекватное грамотное руководство. Работать и продавать товар компании одно удовольствие.9 месяцев работал ТП,при открытии филиала стал СВ,так что карьерный рост в компании реален. С созданным продовольственным портфелем конкуренция минимальная. Никогда не было обмана по ЗП и при увольнении полностью рассчитали с лихвой,даже больше,чем ожидал.Утверждаю-самая лучшая компания на рынке.К сожалению все мы люди и все совершаем ошибки. В данной компании даже самые малейшие ошибки-увольнение,не дается никакой возможности на исправление,даже если человек один раз оступился,то все прежние его заслуги не учитываются. Так было и в моем случае. Согласен,сам виноват,но накажите дисциплинарно,материально-почему сразу увольнять?