Отзывы сотрудников «Холдинг КДВ Групп» в Москве

Достоинства
Обещали белую зарплату и карьерный рост

Недостатки
Не перезвонили

Достоинства
Нет

Недостатки
Бала у меня там мастер технолог Бакастова И И возомнившая себя богом и не кто ее не может поставить на место.А всех не угодных ей она увольняет и не кто не авторитет для неё видимо ее кто то покрывает

Достоинства
питание, корпоративный транспорт.

Недостатки
Хочу сказать пару слов о работе в компании "Ярче" она же "Камелот-А" РЦ Обухово, в которой проработала почти год. Не советую туда устраиваться, так как там творится полный беспредел. Кто руководит складом - одному богу известно: номинально, вроде, как неплохой специалист Караваев М., но на самом деле - абсолютно не компетентная ни в каких вопросах, заносчивая, с повышенным самомнением Томских Е. - специалист по автоматизации программ. Один предъявляет одни требования, другой - другие. Отсюда и результаты работы смен - бардак полнейший. А сейчас еще набрали наемников из всех республик - вообще не поймешь кто чем занимается. Похоже,- просто кем-то деньги "осваиваются". Условия работы неплохие, но отношение руководства к персоналу просто скотское: работа сменная по 12 часов и за это время ни телефоном воспользоваться, ни покурить, ни чаю попить, ни в раздевалке личные вещи взять, ни в столовую не зайти. Все контролируется охраной, видеонаблюдением, "доброжелателями" и потом преподносится Фоминцеву А.Г. как криминал. Соответственно - идут штрафные санкции, которые, кстати, идут практически за все. Особо хочется отметить охрану: в большинстве своем это бывшие сотрудники ОВД. Призваны блюсти порядок, а сами вор на воре. Особенно что касается возврата: по головам готовы идти, чтобы урвать себе кусок повкуснее. Есть там такой бугай Миша - дошел до того, что аж в приказном порядке требует свою долю. Конечно,- сложно изжить привычки, если ты всю жизнь "обувал" простых граждан, а сейчас, вдруг, выкинули на пенсию. И никакой реакции со стороны руководства склада не наблюдается - зачем? Он ведь так хорошо "подлизывает"... Да и стучит на всех без разбора - ценнейший кадр. А за Вами побежит через весь склад, чтобы сказать, что жуешь жевательную резинку: уж не со склада ли? В общем, вот с такими людьми придется работать. И не думайте, что Вас будут ценить за деловые качества: для них грузчик ты, или комплектовщик, или штабелерщик, или кладовщик, или качественник - все одно шваль !

Достоинства
Зп,питание

Недостатки
Решил написать отзыв о работе в компании "Ярче",он же Камелот-А,Рц Обухово,Моск обл.Работал там больше полгода -комплектовщиком. Начну с плюсов: есть бесплатное питание,но как бесплатное,вычитается из зп, но немного, белая зарплата ,приходит вовремя, ходит корпоративный транспорт в несколько направлениях ,неплохой коллектив.На этом все. МИНУСЫ: Неграмотное руководство, которое само себе на уме. Руководитель распределительного центра, некий Михаил-молодой специалист, который никак не может организовать работу склада. Логистику склада он передал, некой Екатерине, молодой девчонке,по совместительству специалист по автоматизации программ,правда какой она специалист которая в этом вообще не разбирается, на банальные вопросы о работе складе ответить не может, всем говорит не нравится-уходите,таких как вы-вагон,но которая уже успела примерить себе корону, и ходит по складу как первая леди склада(как заслужила история умалчивает) и дает всем указания от водителей до комплектовщиков, от ее вида все нервно курят в сторонке и стараются не слушать ее бред которая несет. Общался с ней несколько раз, остались негативные эмоции, вроде девчонка молодая, но с отвратительным стервозным характерам, про такую говорят –вечный пмс .Когда устраивался на работу, на собеседование говорили, что работают только русские, за два месяца до моего увольнения начали работать соседи из ближнего зарубежья, с их приходом стало еще хуже, вообще неизвестно с медкнижками работают или нет..Работал в 2 сменах,всего 4. Забыл написать работать надо по 12 часов, с 8 до 8, есть как дневные, так и ночные.Уволился: переехал к теще в Щелково, добираться трудно своим ходом и жена нашла более хорошую работу. СОВЕТ : СМЕНИТЕ РУКОВОДСТВО и НАЛАДЬТЕ ЛОГИСТИКУ СКЛАДА, ЧТОБЫ ЛЮДИ НОРМАЛЬНО РАБОТАЛИ!!!!!!!!

Достоинства
Кдв групп компания которая обещает и не выполняет!мы вас обманом лозунг кдв групп!

Недостатки
Люди одумайтесь и невкоем случае не стоит там работать там вас наебут!Пункт первый:первый месяц обещаю 30000 рублец,но это только на словах вас наебут и обваруют и останетесь без денег!график ночной смены начинается с 15:00 и до как бы 2:00 но заставляют работать до 5-6 утра это чудо если закончишь в 5 утра.
Директор недружит с головой.
Пункт второй :за проработанное мною время за выполнение работы,а я честно работал я получил 1000 р аха это не аванс это зарплата,а остальное крысиное руководство ложится в корман крысит и сидит жирует и радуется что есть такие идиоты которые ищут работу и по карману за грехи какие-то попадают в эту клоаку под названием кдв групп!можете подаваться моими деньгами которые я честно заработал вы присвоили !

Достоинства
Товар

Недостатки
Если вы работаете то вас не трогают зарплату вовремя начисляют то есть все ок но при увольнение Буте готовы что ничего не получите я думал что я единственный кого так надули но нет я нашел ещё 3 им не дали ничего или же дали но самою малости читаете контракт по внемателин ей первый перевод на ваш счёт эта афицыал после бонусная часть а это вся зарплата веси труд так вот при увеличении готовьтесь по тому что вы ее не получите

Достоинства
Зарплата выплачивается своевременно

Недостатки
Директор красногорска конченый человек. Нисколько в логистике не разбирается, но упорно суёт в неё свой нос. Может обидеться на сотрудка и не разговаривать с ним... Вечно орет, обещает и откровенно врет. Неоднократно опрокинул складских работников с премией, да и с повышением мизерной оплаты тоже. Водителям срезал зарплату, а количество точек увеличил.При трудоустройстве минимум был 35 точек, потом этот идиот сделал 45, при этом пробег у нас иногда составлял 500 км... Посмотрел бы на него, как бы он сам с таким маршрутом справился хотя бы раз)). Машины в большинстве своём убитые, ремонта не дождёшься. Зимой бывало ездил без щёток в снегопад, без печки. Всем на всё наплевать.

Недостатки
Отвратительная компания.Не уважают своего покупателя.Отработав больше 10 лет- разрываю с ними договор о сотрудничестве за их хамское отношение.Никому рекомендовать их не буду.

Достоинства
Думаю многие смотрели фильм Престиж. Он начинается с эпизода где говорят что у каждого трюка есть своя цена. В отделе продаж хорошая зп, только будьте готовы заплатить свою цену...

Недостатки
Настанет день когда компанию накажут за нарушения трудового законодательства. Все в принудительном порядке. Рабочий день водителя получается по 12ч. в день. Работа на Рождество или 23 февраля норма. хотите запланировать отпуск заранее? Можете забыть. Тренинги, коучинги и прочее обучение для отдела продаж- этого нет. Понятие коллектив отсутствует.

Достоинства
Был на собеседовании. Очень доволен договоренностями. Жду приглашения на второе собеседование. Спасибо за отзывы

Недостатки
Не знаю

Достоинства
Положительных сторон уже нет

Недостатки
Зарплату постоянно урезают супервайзеры вообще не

понятно для чего нужны с доставкой проблемы вечные никто их решать не хочет тудовой кодекс эта компания не соблюдает вообщем на мой взгляд здесь сможет работать только тот кто засунит свои амбиции и язык в ж.,,у и будет молчать не любят в кдв умных людей знающих закон и свои права поэтому мне с этой фирмой не попути !!!!!

Достоинства
Перевод сотрудников по всей России на ИП,

Недостатки
Добрый день Владимир Владимирович! Наша компания ООО"КДВ Групп" переводит сотрудников на ИП. Это позволит нам экономить налоги. Мы не совсем согласны с Вашим предложением поднимать рынок и уровень ЗП. Моя задача как Девизионала компании ООО"КДВ Групп" снизить налоговые поступления и максимально перевести людей на ИП, пусть сами платят за себя налоги... При этом прекрасно понимаю, что ранее платеж в бюджет составлял 47.6% с ЗП, а теперь будет 6%. Мне все равно на детские сады, дороги, и остальное...

Достоинства
З. П. Вовремя.

Недостатки
Подскажите пожалуйста,все пишут в отрецаловке что так хер..во , хоть по одному случаю были положительные действия руководства или все склоняется к "не хочешь не работай".

Достоинства
Все точно как у вас в России, зарплата два раза в месяц, это и привлекает.

Недостатки
Робота с 08 00 до 19 00 а роботаем с 05 00 до 08 00-02 00

а зарплата тоже самая. и десять минут на обед дают.

Достоинства
Компания КДВ хороша тем, что зарплата белая, продукция вкусная, но

Недостатки
плоха тем, что начальники в ней все портят, может и не все, но такое ощущение, что некоторые работают на конкурентов и делают все чтобы агенты меньше занимались продажами и больше занимались писаниной, главное заполнить инфопапку. Где логика, когда товара нет, зачем заполнять. Никто уже ничего не пишет, все электронное, но это не про нас, нужно заполнять иначе Поцелуйко Женя оштрафует на 5 тысяч рубликов. А на самом деле за что, за то, что ты пишешь никому не нужную информацию, которую потом выкинут. Может лучше выкладку, сделать на которую из-за писанины времени нет. Начальник придумал то, что бесполезно в работе, и признать он это не желает, он же начальник.

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
Компания отличная, но с непонятными причудами. Придумали работать в воскресенье, вся страна отдыхает, а мы работаем. Ладно бы была бы польза от этого. Вот у меня на районе, да и не только на моем, ничего не поменялось, продажи не выросли, точки брать больше не стали, вычерки в накладных не прекратились, доставка вовремя не возит. И неужели начальники этого не видят.

Достоинства
Вкусная продукция, белая зарплата

Недостатки
Работа в воскресенье

Достоинства
Белая зарплата и соцпакет

Недостатки
В Павловском Посаде, в связи с "реорганизацией" увольняются специалисты. Потому как специалистов, то есть людей с определенным образованием, заставляют мыть полы в течении и после смены. Неуважительное отношение к работникам, у начальников присутствует в общении и мат и крики со слюной, шантаж. Поймите, что уважающие себя люди не станут работать в таком месте. Ужасное впечатление осталось.

Достоинства
Белая зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск.

Недостатки
Чем больше продаешь, тем чаще меняют процент с продаж (топчешься на одном месте), зарплата не растет и все лозунги "Продавай больше-зарабатывай больше!" вранье. В отпуск можно ходить один раз в год на 2-е недели, болеть нельзя(подменных ТП нет). С логистикой полная беда, на остатках постоянно не хватает топового товара. Спец задачи продавать продукцию с истекающими сроками годности. В руководстве много не компетентных людей.

Достоинства
Очень хороший коллектив Разумное начальство с пониманием

Недостатки
неыло

Достоинства
Платят без задержек,,можно компенсировать все затраты.

Недостатки
Скотское отношение Руководства

Достоинства
не отслеживаютпланов нету.зп белая

Недостатки
почти за 3 года зп резали 8 раз делают это все одним днём и потом ставят перед фактом или вообще не говорят праздничные дни не оплачиваются говорят, что ты же в продажах работаеш,а не на фабрике.с каждым готом в компании все хуже и хуже.есть такое предположение что её хотят разволить и набрать чурок что бы они за копейки работали.

Достоинства
Полностью белая ЗП, компания платит за вас налог (помимо зп),

оплачиваемые отпуска, адекватные спецзадачи,нет штрафов за пдз,нет планов (главное рост продаж),нет никаких отслеживаний по кпк,хорошая мотивоционная система,которая если и меняется,на зп практически не влияет( говорю про свою территорию).ЗП СТАБИЛЬНАЯ +- 2000-3000 тыщи,чаще даже полюс)

Недостатки
Не было уверенности в завтрашнем дне( как впрнципе и везде сейчас в торговле),косяки в бухгалтерии и логистике бывали часто,но скажите мне в какой компании такого нету?



Проработал полтора года или чуть больше,пришлось уйти,т.к.. вторых прайсников стали убирать,продукт развился и не нужны стали,

тем не менее как бы там ни было,воспоминания о компании в большей мере положительные, нравился продукт,хорошая зп,меньше 50000 получал только первые месяца 3, а так 51-55,было пару раз 62-63 (для МО эта оч достойная зп)

территория рядом с домом,+ оплачиваемые отпуска, а если не ходил то выплачивалась компенсация, люди проработавшие по несколько лет получали компенсацию по 200 тыс.

Регулярно появлялись новые позиции,всегда можно было зацепиться за заказ.

Вобщем лучше компании я не встретил пока.

Хотя в других командах тп плакали,от св и от тсма зависит мотивация зп и тд.

как повезет.