Каравай СВ: отзыв сотрудника @guest-3d3eeac81d от 12 августа 2025

2.0

12 августа 2025

@guest-3d3eeac81d

Обещают при трудоустройстве одно ,но по факту столкнетесь с необоснованными штрафными санкциями, которые не законны по ТК РФ, принуждают вести агрессивные продажи, обязательно почти каждому покупателю должны "навязать" доп товар к покупке(сделать допродажу),это отслеживает по камерам аудит (сотрудники компании), и если у этих "шавок" плохое настроение они вырезают тот отрезок времени, где вы не предложили, не навязали бабушке,которая ходит каждое утро за батоном и ей не нужны ваши дорогостоящие пироги и булочки и таких много постоянных покупателей,которые пришли только купить хлебушка, остальное для них дорого, продавец это знает и не предлагает поэтому, а аудит считает вы плохо значит работаете и вот с вас снимают вычеты от 500 до 1000р.(Что не законно!!!) Отпуск и больничный сотрудникам магазинов не оплачивается вообще! Хотя при трудоустройстве в кадрах говорят оформление по ТК РФ. И ЗП на разных магазинах разная, если хорошая проходимость ,то т.к. оплата состоит выход+%с продаж,то вы что то и заработаете, а если поставят на магазин где выручки маленькие,то нет.

Условия труда

Руководство

Коллектив

Зарплата

Отношение к людям

Перерывы и отдых

Атмосфера

Уважение и честность

Организация процессов

Каравай СВ

22 августа 2025

✅ Ответ компании:

Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Хотим уточнить, что описанная вами ситуация касается работы отдельных торговых точек, которые управляются дилерскими компаниями. Политика «Каравай-СВ» предусматривает официальное оформление сотрудников по ТК РФ, оплату отпусков и больничных, а также прозрачную систему начисления заработной платы без незаконных штрафов.

Мы обязательно передадим вашу обратную связь партнёрам, чтобы они обратили внимание на организацию работы персонала.
Обращаем внимание, что данный отзыв не относится к производственной деятельности «Каравай-СВ», где все процессы ведутся строго в соответствии с законом.