Отзыв сотрудника @guest-ad4e541a7c о компании Казанский жировой комбинат

1.0

7 ноября 2012

@guest-ad4e541a7c

Казань

История сотрудника

зп дают во время

Работаю в офисе Казанского жирового комбината и хотела бы пожаловаться на то, что они скупятся даже на элементарных вещах. Все канцелярские принадлежности приходиться покупать самой, на бумагу, которая уходит мигом тоже скидываемся вместе, ее правда по праздникам раз в пару месяцев нам дарят, но ведь начальство не дарить должно, а обязано предоставить. Ведь по закону именно работодатель обязано обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей. А кому охота тратить свою и без того не большую зарплату на то, что ему должны предоставлять бесплатно? Сколько я не пыталась жаловаться, ответ один: «подождите, у нас пока сложная финансовая ситуация, скажите спасибо, что зарплату платим».

Начать дискуссию

Другие отзывы

0.0

@guest-a319418792

23 мая 2023

История сотрудника
МастерЦРРМ зовут Ольга это не человек ,а чудовище,с кем работала,из за нее только не идутв ЦРРМ,

Ответить

5.0

@guest-dea604bba5

16 декабря 2021 Казань

История сотрудника
работаю водителем почти год, з/п выше чем средняя по городу , в принципе лояльное и адекватное руководство , удобный графикдля себя не нашел пока что

Ответить

5.0

@guest-ff4bf08eb6

15 декабря 2021 Казань

История сотрудника
Работаю водителем , зарплата выше впринципе чем средняя по Казани , платят без задержек , весьма адекватное руководство , удобный график работыДля себя их не вижу

Ответить

5.0

@guest-8891aeac2d

10 декабря 2021 Казань

История сотрудника
Возможность работать и зарабатывать , как по мне очень достойное место для старта, неплохой опытНедостаточно быстрый рост з/п учитывая средний рынок по городу

Ответить

2.0

@guest-ec83bc900a

14 июля 2018 Москва

История сотрудника
хороший продуктУважаемый собственник (или собственники) бизнеса, топ управленцы,очень хочется понять, ваша ли кадровая политика проводится в московском филиале "Нэфис Биопродукт"или это инициатива «директора» филиала?За 2017-2018 годы были приняты на работу, затем «ушли по собственному желанию» абсолютно все специалисты, за исключением двух: «директора» филиала и «аналитика».Вам не кажется это странным?Почему «директор», проваливший кадровую (и не только) политику, продолжает занимать свой пост?Почему продолжаете набирать персонал? Чтобы промурыжив 2-3 месяца уволить? Почему не пишете в объявлениях о работе, что работа в Московском филиале на всех должностях носит временный характер?Соискатель, задумайся, стоит ли тратить своё время!

Ответить

Все отзывы

Все компании
Казанский жировой комбинат