Отзыв сотрудника @guest-0502a0d808 о компании Кофейный дом Хорсъ
автор Знайка г .Москва и КОНЬ г.Питер вы одно и тоже лицо судя по IP адресу ,есть негатив -зачем прятаться :)
Мне кажется компании стоит пересмотреть свои требования к подчиненным, чьи комменты отражены в излишнем приукрашивании обещаний зп фонда,тут необходимо искать альтернативные решения!. Стоит понимать обеим сторонам, на что способны сотрудники, и на что способна сама компания, в размере выплат зп. Не секрет в период кризиса и прочих отягчающих моментов некоторые компания ведут сужение бюджетов итд. Но, здесь главное вопрос оценки сотрудников и их подход в работе и к работе в целом. В идеале нет идеального работодателя, и нет идеального работника, это закон капитализма, и его механизм воздействия, для достижения поставленных целей. А всем нынешним и прошлым сотрудникам можно рекомендовать отправить ссылку этого сайта основателю компании - навярника здесь отображен опыт работы каких то менеджеров среднего руководящего состава, которые не смогли в свою очередь, наладить работу с подчиненными в регионах.
Арчибаль, Арчибаль, ты отзыв о компании писал, или продолжение "Капитал" Маркса?
"... в период кризиса и прочих отягчающих моментов...", "... рекомендовать отправить...основателю компании..." - да тебе, Арчибаль, прямая дорога из Краснодара да на К., там тоже место и условия на пять звёздочек.
Арчибаль, айда в Москву!
Вот. Прочитайте не спеша отзыв о компании и коммент некой "объективности", чтобы увидеть весь уровень характерного для компании в целом.
-Пригласили на собеседование (видео звонок). За 10 мин до начала отменили и предложили перенести онлайн-встречу. Ну ок, бывает. Далее... встреча сначала была задержана, потом приветствие и невнятный рассказ о компании и потом самое интересное. В довольно жесткой и гррубой манере мне было высказано, что мой предыдущий опыт и компетенции не соответствуют вакансии. И встреча была резко оборвана. Это при том, что не я откликалась на вакансию, а HR выбрал мое CV из множества. Пригласили и обхамили. Очень странный стиль поиска сотрудников.
Быстро вышли на связьПосле разговора, демонстрации заинтересованности и обещания написать, Антон Шахин просто исчез. Не отвечает на письма, на телеграм, на ватсап, на звонок. Может, умер?...
Обратная связь- потенциальные коллеги постоянно держит на связи, каждый этап отбора озвучивается, результаты отбора озвучиваются; предложение в рынке, условия так же; сотрудники доброжелательныеСубъективно- офис известной компании ожидался выглядящим более престижно
Незаменимых нет, на крючке в любой момент, ГСМ по чекам, выплата уже с опозданием. Может наладится как поменяют старшего СВ, и реально посмотрят на ситуацию рынка.Нудная, но оплачиваемая работа. Руководству в принципе по шапке чем вы там занимаетесь на территории, поскольку в процесс работы заложены косяки по которым вас попросят))) делают вид, что не знают!!! Это самое любопытное. Запомните главное, подставят вас, а не вы кого то. И так в любом регионе. Не производители эта компания. Даже в вакансии куча ошибок. Ищите нормальных отечественных производителей!!!
Команда высококвалифицированных специалистов! Многому научили и дали полезный опытНет