Есть хорошие люди.
Врут на собеседовании о: должности, заработной плате, должностных обязанностях. узнаешь по факту при оформлении и получении первой заработной платы.
Требования такие, что думаешь, по приходу будешь делать серьезное дело. По факту - перебираешь бумажки.
Серая зп. Генеральный директор ЛИЧНО собеседует кандидатов! Даже на самые банальные должности типа оператора. Меня собеседовала полтора часа!!!!!
Отпроситься нереально. Либо больничный, либо за 1 день нужно написать бумажку, а потом время отсутствия отработать!
Опоздал на 15 минут - к опозданию автоматмо добавляют 30 минут опоздания. Забыл вечером расписаться в журнале ухода - пиши объяснительную с подписями свидетелей, которые могут подтвердить, что ты на работе был и минус час из отработанного времени. И если потом этот час не отработал, то штраф в зп. При том объяснительную рассматривает владелец бизнеса!!!!!!!! Типа ему больше заняться не чем!!!
В компании бардак.
Никто ничего не знает!
На предложение улучшить систему мне сказали - это делать не нужно.