Проработал в компании ГОД
Хочу поделиться опытом работы в компании!
Дело в том, что отдел персонала в данной компании очень хорошо работает в качестве контроля комментариев бывших сотрудников компании в интернете и старается своевременно парировать негативные отзывы. Скорее всего руководство компании понимает, что отток кадров идет, а притока нет. Все негативные отзывы они правдивые, а вот положительные (это работа отдела персонала). Действительно, в системе мотивации сотрудников отдела продаж "Черт ногу сломает". Вопрос, зачем она такая запутанная?! Какой-то человек с большой головой придумал ее и считает, что все так же размышляют. Считаю, что мотивация должна быть понятная и как можно проще представлена, без всяких коэффициентов!!!))) Без сомнений, есть в компании сотрудники кто долго проработал и продолжают работать, так это в основном бухгалтера, операторы, кадровики ну и руководство в Москве и руководитель филиалов. Продукция не плохая, но все со мной согласятся, что на рынке много конкурентов, у них качество тоже не хуже, а порой еще и лучше...