Отзыв сотрудника @guest-2ecae89bc7 о компании Кондитерская фабрика Победа
Доброжелательные и улыбчивые люди (на первое время). Больше ничего.
Увы их оказалось на много больше, чем обещали на собеседовании. Во первых: если сам оказался в "этом" потом либо выходишь очень грязным, либо устраиваешься после них только по великому блату. О продукте в торговых точках слышать и брать не хотят. ОЧЕНЬ дорого для такого качества, да и ассортимент маловат. Торгового представителя просто "посылают" в точках. И при этом его зарплата очень зависит от продаж, клиентов и многого прочего. В конечном итоге вы все равно не получите НИЧЕГО. При этом вам управляющий дивизионом будет обещать золотые горы и розовую жизнь. Вас примут на 0,5 ставки, а это 3500 после налогов. Остальное - посмотрят на ваше поведение. То есть вообще ничего. Вообще ничего. У нас был директор, но не выдержал видимо этой ...... Ушел, и правильно сделал. Сейчас вполне успешно работает и всем доволен. Полный бардак в офисе, управляющий постоянно орет как бешенный, торговые воруют.
Сама работа хорошаяНе выплатили зарплату мне и ещё другим сотрудникам!!! Обман !!!
Работаю в фирме Торговым представителем(мерчендайзером) с начала 2018 года. Я довольна всем, зп белая, всё прозрачно. Это лучшее место, где я работала. Начальство замечательное, работа только в радость, когда тебе не выносят мозг). Многие жалуются на начальство, здесь в отзывах, друзья, поймите, все люди разные. Не спорю, есть и те, про которых вы пишете, но ведь это именно в вашем офисе и зачем говорить про фирму в целом?Я не нашла недостатков) очень надеюсь на продолжительное сотрудничество. Люблю Победу) У каждого она своя
Отсутствуют!Ужасная компания. Во первых за место 30к платят 10, во вторых руководитель принижает сотрудников, вечно кричит и ругается матом
Полностью белая ЗП, приятные коллеги, работал в отделе обучения. Под руководством Лейлы Бабаевой в 2018 году.Пришел на должность специалиста дистанционного обучения, на работе существовал штат тренеров. И отсутствие понимания аспектов ДО.Руководство почему посчитало объективным использовать методологию Адизеса, в рамках работы с персоналом и управления им, возможно, шли по меньшему сопротивлению? Очень странное решение. Край непонимания, психолого- педагогических особенностей обучения взрослых в корпоративном секторе, стандартным инструментам, по продажам, по продуктам и так далее. Эффективность судя по обратной связи от сотрудников низкая. Когда и рассказываешь об обучении взрослых, и подходах серьезных ученых в обчении и упралении проектами - смеются как дети)). Вот Адизес - бог был у Лейлы и у ее руководства. (кто в теме, сами понимаете, что Адизес - дно)Повесели тех поддержку,разработку контента (тысячи правок по контенту) сбор отчетки и пфффф проведения корпоративов в пик нагрузки своими задачами ) на который я к счастью, не попал, зато попал в больничку из-за "перегрева" и проблем с сердцем в сложный момент жизни проблем семейного характера, благодаря своей давке, буквально за месяц сожгли все нервы. Лейла позволяла себе высказывания крайне неэтичные замечания в адрес меня, это было еще один аспект непрофессионализма. Кстати одел обучения переформировался )) раза три за два года - это о чем-то говорит.
-----Была здесь на собеседовании на вакансию дизайнера. Собеседование длилось около 4 часов. Сначала надо было нарисовать композицию, состоящую из чайника , винограда и еще какой то хрени. Потом принесли ноут , где надо было выполнять задания на быстроту и внимательность , если ошибаешься тест надо проходить заново и заново, пока кровь из глаз не пойдет. Дальше тебя ведут на собеседование к тетке, она какой то директор по маркетингу или что то вроде этого. Она начинает задавать вопросы из серии: определите какая вы пицца. Вишенка на торте — решение логических уравнений и будешь решать , пока не решишь. Их штук 10. Потом, по прошествии 4 часов, тебя голодного и измученного ( кстати за 4 ч ни разу даже воды не предложили) отпускают и ... не перезванивают. Надо это вам ? Лично я сюда больше ни ногой