Страница 2. Кондитерская компания Аркис: отзывы сотрудников Нижний Новгород

Достоинства
Офис на третьем этаже вызывает восхищение. Дизайнер данного проекта профессионал своего дела. Первое впечатление, что это стабильная организация.

Недостатки
Профессиональное впечатление от собеседования с Ген. дир.:

- собеседование длилось 1 мин. (несправедливо, непонятно)

- не дали встретиться с тех. директором перед тем как идти к ген. директору (как так, я требовал)

- ни чего не рассказали о структуре, политике и т.д. компании (что думать)

- з/п сразу предлагают черную 6000 руб. до 40000 на испытательном сроке, но затем говорят, что это далеко не предел

- нет добровольного мед. страхования, профсоюза

Первое впечатление от коллектива, который я увидел в приемной, мне не понравилось. Девушка в приемной разговаривает весело, но грубо на такой мажорной ноте: типо, ты че, ну ты ваще. Перед не знакомыми людьми позволяла себе легкие словечки, например, ОХРИНЕТЬ (знаю, что это некоторым нравится), но на работе секретарь должен быть сверх тактичен и уважителен. Зашли ещё несколько молодых людей не успел их "разглядеть", но также впечатление и о них создается не очень "впечатляющее" (могу сильно ошибаться на счет их культуры).

В общем у меня сложилось впечатление такое:

- мне не дадут эту работу, скорей всего из-за молодости

- об энергооборудовании и структуре отдела главного энергетика ни чего не рассказали (мне и так здесь все понятно "почти всё"). Ну например сколько электриков, теплотехников (есть ли они), какая база измерительного оборудования, сколько договоров с энергосбытовыми организациями, с организациями по автоматическому пожаротушению и эвакуации людей в случае пожара.

На что мне соглашаться, не понимаю, если предложат.

Профессиональные навыки ни как не проверили (требовал встречи с тех. директором).

Заключение: не понравилось.

Отсутствие понимания вопросов в области энергетики, это я пониманию (кто, на что учился), но профессионализм обязан присутствовать, так как это не маловажные вопросы (энергетические).

Достоинства
Некоторые тортики Аркис все же довольно вкусные.

Недостатки
ОБМАНЫВАЮТ с зарплатой. Более половины зарплаты - черная, и обычно ее просто не отдают. При увольнении шансов получить заработанное уже совсем нет.

Понятно, что люди сами виноваты, когда соглашаются на такие условия, но в Аркис обманывать своих работников - это основа их бизнеса.

Достоинства
Хорошие условия работы, комфортабельный офис, организовано питание сотрудников. Порадовал коллектив. Устраивают условия оплаты труда, з\п достойная, правда иногда с задержками. Есть возможности карьерного роста, при чем вполне реальные!

Недостатки
Отсутствие стабильности, высокая текучка, но уходят в основном те, кто не смог себя зарекомендовать

Достоинства
отрицательного можно найти где угодно,но даже в этом можно найти свои плюсы!А мозгов действительно много не надо,тем людям которые тут пишут гадости.Большая часть людей тут действительно те,которых ПОПЕРЛИ не собственному желанию.Либо „крысы”,либо бездельники.Возникает вопрос,за что таким как вы деньги платить!!!!А еще,тот кто написал отзыв от Барановской,видать совсем фантазии не хватает!!!гений...хи-хи...Что касаемо Сладково,так она то,как раз очень одыкватный,внимательный человек и руководитель!!!Ну,а касаемо личной жизни кого-либо из людей,этой фирмы вас вообще касаться не должно,или вам завидно,завидуйте молча,коль сами пустышки!!!

Недостатки
как и везде,их можно найти и тут.Хорошо везде,где нас нет!

Достоинства
бегите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
люди бегите оттуда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Работала в этой компании. Одно слово ужас. Сама набирала персонал. Разрывалась на 200% и что в итоге. З.п неоплатили!!!!!!! Если вы решили идти в данную компанию знайте, вакансии открыты всегда.Либо вы сами не выдержите, либо уволят и причем через не большой срок!!! Жалко только руководителей отделов и кадровиков! Они не виноваты в том что там такое безобразие, и будут обещать вам стабильную и нормальную зар.пла-ту. Работники всегда нужны, т.к. постоянная текучка. Я с самого начала старалась закрыть все дыры(вакансии). но поняла что это просто не возможно. И все остальные это знают.Человек придет, устроится, ачерез неделю, месяц или максимум 2, либо сам убежит, либо его уволят...Вот такая интересная компания ООО Стел-ко, (Еvro, Аркис, Дар ). Если вам не нужны деньги и ваше время то можно туда придти на недельку, другую.

Достоинства
Производственный коллектив хороший, но доведенный до отчаяния политикой генерального директора Марголина А. А. Постоянные поборы в виде штрафных санкций заставляют рабочих постоянно искать другое место работы. (текучка кадров просто сумасшедшая).

Сам Марголин в людях совсем не разбирается, для него люди это средство обогащения да и только. У такого руководителя не может быть не единомышленников, не друзей. Жалко предприятие "Аркис", у него нет будущего.

Недостатки
Зарплата как была так и осталась черная. При уходе работника черная зарплата не выплачивается за два последних месяца. Хотя собеседование проводит сам Марголин и о зарплате принимает решение тоже он. Процветает хамство, обман. " Рыба гниет с головы" говорит Марголин и все присутствующие это поняли и промолчали.

Достоинства
их просто нет

Недостатки
Бегите от туда !!! будете работать вас просто кинут на зарплату! Руководитель Чунин Д.Н. прокладка между собственником и своим стулом. Кроме своего интереса не может ничего! Своих сотрудников сливает, даже нужных, только что бы остаться на своем месте!!

Достоинства
Работников после трех лет работы в этой компании кормят бесплатно обедом.

Недостатки
Зарплата серая, отношение к сотрудникам желает лучшего, большая текучка кадров, соотношение работы и зарплаты никуда не годится. 12-13 часовой рабочий день, на обед 30 минут, весь день на ногах. Проработала вкладывая душу долгое время, меня постоянно признавали лучшим работником, регулярные положительные отзывы от покупателей - реакция руководства магазина состояла в дипломах с ошибками в моей фамилии, штрафами даже во время моего отпуска и фразе на последок "мы в ваших услугах больше не нуждаемся!".

Достоинства
Аркис и Андреевские известны в Нижнем Новгороде многим по стабильной политике КИДАНИЯ сотрудников по зарплате более чем 10 лет. Поэтому, их кадровики изменили тактику: на сайтах о работе они теперь регистрируются как EURO, OOO

ОЧЕНЬ НАСТОЙЧИВО И КУЛЬТУРНО ОБЩАЮТСЯ С КАНДИДАТАМИ, ЗАМАНИВАЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ "ЗОЛОТЫМИ ГОРАМИ".

Недостатки
Компания так и осталась 100% черная, как в 90-х годах. Официальная версия руководства и собственника - так мы уходим от налогов. Помимо налогов, эта чернота позволяет выставлять сотрудников за дверь, выплачивая им те 5 тысяч рублей за месяц (минус налог и питание, стоимость бейджа), которые прописаны в трудовом договоре. При этом при трудоустройстве им обещают хорошие деньги, но мало кто их получает. А если и получает - то пройдя через жуткие унижения человеческого достоинства со стороны собственника. О нем многие уже писали (М), за эти годы он нисколько не изменился в лучшую сторону. причина -БЕЗНАКАЗАННОСТЬ.

КОГО ЗАМАНИВАЮТ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО КИДАНИЯ:

СМОТРИТЕ ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ: http://nn.hh.ru/employer/579103

ЗАРПЛАТЫ ПРИЛИЧНЫЕ, НО ПОМНИТЕ ПРО ТЕ 5 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, КОТОРЫЕ РЕАЛЬНО ПОЛУЧАЮТ 80% МЕНЕДЖЕРОВ (И ДАЖЕ НАЧАЛЬНИКИ СБ) НА ВЫХОДЕ ОТ ЭТИХ ОБЕЩАНЫХ ЗОЛОТЫХ ГОР. ПОСКОЛЬКУ ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЦЕЛЕЙ В ЭТОЙ КОМПАНИИ - ЭКОНОМИЯ НА ЗАРПЛАТЕ: НУ ГДЕ ЕЩЕ НАЙТИ ДИРЕКТОРА ЗА РЕАЛЬНЫХ 5 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ???