Города
Войти

Отзыв сотрудника @guest-200b0dc0d8 о компании Круазетт

2.0
13 декабря 2018
@guest-200b0dc0d8
Санкт-Петербург
История сотрудника

Рядом лес

В начале состоялась продолжительна беседа с кадровичкой Людмилой Баслеровой и первое впечатление было не плохим, единственное удивило " есть ли рекомендации с последнего места работы". Затем на почту переслали два психологических теста на удалёнке. Вопросов более 200 большинство просто глупые, а самое главное огромное количество вопросов не однозначных с двусмысленным подтекстом.Как отвечать на двусмысленный вопрос, что они имеют в виду? Во время прохождения тестов позвонила Людмила Баслерова с вопросом не передумал ли я, так как не видит отметки о похождении теста. Услышав, что в данный момент как раз этим и занимаюсь, сказала, что как только у неё на компе появится отметка о прохождении сразу перезвонит и мы согласуем дату и время собеседования. Но не в этот день не на следующий звонка не было. Через день позвонил сам представился и услышал "а Вы на какую вакансию". Вот те раз, можно подумать у них там очередь как минимум из 100 человек в день.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
3.0
@guest-5dde87deed
28 мая 2019 Москва
История сотрудника
Белая зпОткликнулся - пригласили тест - потом проверка теста и долгожданная встреча на ул Верейской .Собеседование вёл руководитель и по скайп Людмила ,Потом дали задание обойти указанные ими сети , сделать анализ подготовить презу по результатам . Оббежал ,приготовил , по скайп все презентовал . Итог пока до сих пор не ясен
0
Ответить
2.0
@guest-f291aff134
26 декабря 2013 Санкт-Петербург
История сотрудника
Есть 2-3 адекватных человекаРуководство завода (Сертолово) делит подчинённых на любимых и нелюбимых холопов. С нелюбимыми позволяет себе общаться по-хамски, на повышенных тонах, да что там - просто орут на людей дурным голосом! Любимым холопам спускаются с рук любые "косяки" (вина просто перекладывается на нелюбимых холопов). Текучка среди технических специалистов ужасная, выбор простой: опыт и квалифиция не важны, "полюбило" тебя руководство - можешь пускать пыль в глаза, творить любые косяки, квалификация при этом роли не играет. Не полюбило - на тебя орут, обвиняют во всём (как правило, перекладывают свои собственные ошибки). Стоит очень подумать, прежде чем соглашаться работать в этой организации.
0
Ответить
1.0
@guest-4187b2e09b
25 декабря 2013 Санкт-Петербург
История сотрудника
не обнаружилосьВ компаниях ООО Династия, ООО Ориент Продактс наблюдается текучка кадров. Руководство осознано создает такую обстановку в коллективе в которой невозможно работать. Более того сотрудники вынуждены работать за двоих, только зарплата не в двойном размере. Высокие зарплаты получают только "свои", которые даже не имеют профильного образования, а также не понимают свои функциональные обязанности, так например, кадровое делопроизводство возглавляет психолог, который абсолютно не умеет заполнять трудовые книжки, соответственно не знает правила ведения кадровых документов. Поэтому, если не желаете, чтоб Вам испортили трудовые книжки - задумайтесь, прежде чем идти работать в эти компании.
2
Ответить
1.0
@guest-f651761a3e
7 декабря 2013 Санкт-Петербург
История сотрудника
Положительные моментов не обнаружилосьВ Компании по производству хлебцев ООО "Династия" постоянная текучка кадров, видимо руководство не заинтересовано в профессиональных кадрах. Думаю, что в компании не приветствуют тех людей, которые умнее их. Люди работают в среднем по пол года. Отношение к работникам хамское, складывается такое ощущение, что понятия воспитанности нет в этой компании. Задумайтесь уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в ООО Династия.
0
Ответить
4.0
@guest-1befcc629e
6 августа 2010 Санкт-Петербург
История сотрудника
Отличный коллектив, отзывчивые и понимающие люди, которые умеют и работать вместе, и отдыхать, что очень редко.Возможности для самореализации и участие в принятии решений, широкое поле для самостоятельной деятельности.Руководители - грамотные специалисты, нормально общающиеся и иногда даже советующиеся с подчиненными.Считаю, что в компании самая лучшая атмосфера в коллективе (по сравнению с прошлыми местами работы), и каждый новый сотрудник, который появляется - сразу это оценивает.Сюда приходят именно работать, а те кто хотят отсидеться на пару месяцев, пока ищут работу - потом и уходят недовольные, так как их уволили за безделие и отсутствие результатов, так как компания небольшая - сразу видно кто где облажался или отсиживался на соц. сайтах.Отрицательные стороны не встречались. А тот человек, который пишет всякие поганые отзывы здесь и на других сайтах - просто недалекий человек, который меняет места работы каждый год, так как нигде не может добиться результатов, и за это очень недоволен компаниями, что и выливает в своих грязных отзывах, порой не всегда адекватных... а то, что он сам виноват в своих слабых как управленческих навыках, так и способностях ужиться в коллективе - не понимает.
2
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Круазетт
Написать отзыв