Отзывы сотрудников «Лакталис Восток» в Москве

Достоинства
Их нет !!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
начальник столовой Анна Васильевна регулярно носит продурты домой!!!!! и охрана в курсе!!! Чай .кофе и сахар который выдают для работников до них не доходят!!! в конце мая 2011 г был выявлен возбудитель кишечной палочки в столовой.качество еды отвратительное.во вторую и третью смены обеды практически непригодные к пище.столовые приборы для ночных смен отсутствуют или в наличии не более 5-7 штук.так же отсутствуют салфетки.более вкусные блюда из меню и,очень удивительно,картофель!!!!!!!припрятываются для офисных работников.макароны и рис уже поперек горла.причем макароны подогретые превращаются в "дрова" которые есть не возможно.

налицо разница в порциях для офиса и производства.по этому поводу не раз случаются стычки с работниками столовой.

производство:

огромнейшая текучка!!!приходится работать за двоих-троих.но выплачивется только один оклад.никакой оплаты по совместительсву просто не существует.никакие приказы по лишению или поощрению сотрудников ни где не озвучиваются и не вывешиваются.последне,то есть поощрение это из области фантастики.постоянно недоплачивают заработанное,списывая это на сбой в компьютере или ошибку бухгалтерии.обещанное повышение зарплаты в апреле выразилось в повышении оклада и урезании премии на ту же сумму в мае.отношение руководства к сотрудникам просто отвратительное.никакие проблемы сотрудников их не волнуют.оборудование пора отправить на свалку.служба механиков и электриков просто не в силах что то починить из-за отсутствия запасных частей.стукачество действительно присутсвует и поощряется.и уровень зарплаты на порядок выше.

руководство:

не пора ли господину Марсиалю повнимательнее изучить изнутри работу предприятия и сделать соответствующие выводы.действительно ли те люди,которые руководят предприятием находятся на своих местах.никакой культуры общения и поведения!!!!ВОН ГОСПОД СОЛДАТКИНА И МОСТОВОГО!!!!рыба как известно гниет с головы.....

Достоинства
Опыт.

Недостатки
1)Очень хочется предупредить, что в компании, когда описывают вакансию, сразу говорят о том, что карьерного роста не будет, супервайзерами и начальниками они довольны;

2) Затем говорят, что чтобы устроиться официально необходимо будет 2 недели проработать, показать результаты, затем пройти экзамен и только потом оформиться. Эти 2 недели НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, что является серьезным нарушением законодательства. Хотя это довольно странно, т.к. компания западная, быть может это там какие-то русские "дельцы" это затеяли. А может это просто разводилово и нужны халявные руки. Пробовать работать там не стал, т.к. 2 недели за еду работать не могу.

3) Перед собеседованием нужно пройти тест из 32-34 вопросов. Особенно классными являются вопросы про расшифровку профессиональной аббревиатуры, время проведения переговоров и от чего зависит успех МПП.

4) Кстати, компания очень часто занимается поиском сотрудников и текучка там неплохая, на хедхантере ооочень часто они публикуются, так что может не все так чисто с белым 45000-м окладом.

5) Когда вы поедете на собеседование вам не пришлют схемы и не объяснят (а это на территории завода в подмосковье). После того как заехали на территорию поверните направо и доезжайте до столбиков с номерами машин. Там вход. Кстати, может при въезде стоит выписывать пропуск, т.к. потом и внутренняя охрана и отдел кадров смотрит на тебя как на Мессинга, который в Кремль прошел через всю службу безопасности.

Достоинства
У компании огромная территория, куча заводов по всему миру

Недостатки
Территориальное расположение просто атас, "на отшибе" это мягко сказано, обратно выбиралась кое-как, 30 минут ждала маршрутку в этой далеко не густонаселенной местности.

Отдел персонала у них просто жуть. Менеджер по персоналу Валерия и в телефонном интервью и при личной встрече ведет себя высокомерно, задает некорректные вопросы типа "а что, разница в 5-10 т.р. зп это причина, чтобы уволиться?", ну, да. А что у нас 5-10 т.р. когда-то лишние были что ли при зп специалиста? Собеседование проводили прям там же у них в комнатке, где куча всего навалено и несколько человек вплотную сидят. Вопросов было задано мало, собеседование чуть ли не самое короткое и бестолковое в моей жизни. То ли они такие восхительные профи, то ли наоборот. О моих зп ожиданиях четко указала в резюме и в телефонном интервью. И все равно пришлось тащиться к ним в офис что бы они предложили мне свою скромную зп (нижняя граница средне рыночной зп). Зачем, если изначально были понятны несовпадения цифр?! Зря скаталась в эту дыру) Завтра выхожу на работу в компанию, которая предлагает на 10-15 т.р. больше, чем они, хотя по масштабам меньше. Вывод: лактолис жлобствует на нормальную зп.

А еще они мне честно признались, что у них текучка и многие уходят прямо в первую же неделю работы. Не спроста, надо полагать.

Достоинства
Есть "иСЧО" хорошие и умные люди, в основном это 2-ой этаж. Молодой коллектив. Все строго по ТК и это радует.

Недостатки
Все - абсолютно все - боятся принимать решения. Есть откровенно говоря "идиоты". Управленчиских качеств у менеджеров высшего звена - маловато или неправильно развиты. Охрана труда - жесть, 2-а перца кичятся никому ненужной ересью.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
хотела сообщить, чт у этой компании, мягко говоря, не корректное отношение к соискателям - при собеседовании задали задачку с конкретной датой для решения. никакого дополнительного электронного адреса не дали, были данные только девочки из отдела кадров, которая в нужную мне дату заболела и соответственно моя задачка не была проверена, а потом они мне сообщили, после моего письма, что вакансия закрыта как раз той датой, когда я должна была выслать им ответ.

Достоинства
все нормально-пока

Недостатки
что-бы было нормально-надо стучать

Достоинства
-

Недостатки
ЖДУ ОДНОГО.КОГДА ВСЕ ЗАЙМУТ СВОИ МЕСТА.КОТОРЫЕ ИМ РЕАЛЬНО СООТВЕТСТВУЮТ.СОЛДАТКИН-В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ,МЕНЕДЖЕР СРЕДНЕГО ЗВЕНА.МОСТОВОЙ-НА СТРОЙКУ.К МОЛДАВАШКАМ.ТАКИМ КАК ОН.