Нет
При поступлении обещают 19000 р. ,плюс премия 6000р.,если выполним план по продажам. Говорят,что вся з/п белая. На самом деле подписываешь договор, где почасовая ставка 35 рублей. Договор на руки не дают. Также пишешь расписку ,что в случае продажи алкоголя несовершеннолетним обязуешься уволиться и всю зарплату отдать в счёт штрафа.И получается,что белая зарплата около 7 т.р. и в случае увольнение по ней и рассчитывают т.к премия тебе не положена. С остальной частью з/п тоже все интересно. В магазине кроме скоропортящихся(которые не списывают на магазин,а списывают на сотрудников) есть срочные продажи ,это может быть и вино по 1000р. за бутылку и ликёр по 2000 р. и детские скакалки, мелки, конфеты по 500р., сигареты. Т.е. срок у этого товара вполне нормальный,но руководство выставляет план за 3 дня продать к примеру 20 скакалок или 100 коробок конфет,если не продается , то остаток товара списывается на продавцов, но никто тебе этот товар не отдает, с тебя берут деньги за этот товар и якобы эти деньги уходят на недостачу денег в кассе или украденного товара.