Страница 13. Красное и Белое: отзывы сотрудников о работодателе

Станке Димитрова 20 находится в одном секторе с Яшенина 7б и для того, чтобы перевестись мне нужна была подпись администратора с Глинищево и администратора со Станке Димитрова 20, мой администратор договорился с администратором со Станке Димитрова, о том, что когда он отрабатывает 2 недели к нему могу перевестись я, продавец, которого как раз не хватает на его магазине, администратор со Станке Димитрова конечно же соглашается. 2 недели отработки администратора заканчиваются, 28 сентября у меня последняя смена на Глинищево, заявление на перевод подписано моим администратором и на следующий день я собиралась идти на Станке Димитрова 20, чтобы администратор со Станке Димитрова 20 мне тоже подписал заявление и я перевелась, как тут выясняется, что супервайзер Кулинич Алина Владимировна запретила подписывать моё заявление о переводе администратору со Станке Димитрова 20. Я в шоке звоню супервайзеру, спрашиваю почему мне нельзя перевестись на магазин, который находится в одном и том же секторе, говорю, что без администратора меня возить никто не будет и хотела бы продолжать работать в компании Красное и Белое, просто поближе к дому, на что мне супервайзер с агрессией отвечает, что ни о каких переводах речи быть не может, либо ты остаёшься работать на Глинищево, либо увольняешься из компании. Я, понимая что не смогу ездить сама на Глинищево, на следующий день пошла увольняться в офис вместе с администратором, но там выясняется, что всех уволят, кроме меня и моё заявление не примут, так как оно не подписано супервайзером Кулинич Алиной Владимировной, хотя когда я в прошлый раз увольнялась с Тарджиманова 2 в офисе было достаточно подписи администратора с Тарджиманова 2. Я звоню супервайзеру и спрашиваю по какой причине меня отказываются увольнять, на что она отвечает, что без отработки 2 недели я тебя не уволю, я отвечаю, что не работаю в компании Красное и Белое 3 месяца, чтобы отрабатывать 2 недели перед увольнением, на что супервайзер мне отвечает ты хочешь уйти по хорошему или по плохому? Я говорю, что, вы сказали мне либо оставаться на Глинищево, либо увольняться, ни о каких переводах не может быть речи, но почему то когда я пришла увольняться, вы запретили в офисе меня увольнять, по хорошему или же по плохому мне все равно, я хотела перевестись на другой магазин, вы мне этого не дали, запретив администратору со Станке Димитрова 20 подписывать какие либо документы, поэтому я пришла увольняться. На что мне супервайзер отвечает, если ты сейчас уволишься, то больше не устроишься в компанию Красное и Белое, и называет меня овцой, а администратора, кассира и меня стадом баранов, у кассира не выдерживают нервы и она начинает плакать. Я отвечаю, что лучше я буду овцой, но скажите в офисе, чтобы они приняли моё заявление и уволили меня. В офисе принимают заявление и нас всех увольняют. Супервайзер Кулинич Алина Владимировна занималась удерживанием сотрудников против их воли на магазине, запретила мне перевод на другой магазин, поставив ультиматум либо Глинищево, либо увольнение без права вернуться в компанию, думая, что я испугаюсь и останусь на Глинищево. Я могла бы остаться раб
отать в компании Красное и Белое, на Станке Димитрова 20, но из за капризов супервайзера мне пришлось уволиться с концами из компании и быть готовой к черному списку и стоп листу иначе я не знаю как трактовать слова уйти по плохому. 1 октября до меня дошли сведения о том как Кулинич Алина Владимировна ищет персонал на Глинищево в принудительном порядке, так специалисту ОПП с Красноармейской 67, работающему в компании 2 недели супервайзер поставила такой же ультиматум, что и мне либо Глинищево, либо увольнение из компании, сподвигло её на это наличие машины у специалиста ОПП. Парень знать не знал о Глинищево, устраивался в Брянске, в огромном шоке со слов супервайзера, думает об увольнении. 8 октября мне стало известно о том, что Кулинич Алина Владимировна распространяет ложные слухи о нас (мне, кассире и администраторе) среди работников сети Красное и Белое, рассказывает всем, что нас уволили (в то время как нас вынудили уволиться), потому что мы не удел и мы отвратительные работники (в то время как при этом администраторе и кассире магазин стал первым на секторе, а когда мы сдавали смену, мы оставили магазин в прекрасном состоянии, все было расставлено, пол везде был помыт, полки были заполнены), через неделю после нашего увольнения на магазин приехал СБ Котов Юрий Викторович и заявил, что мы оставили магазин в ужасном состоянии, даже не потрудившись посмотреть камеры за 28 сентября, последний наш рабочий день, с 29 сентября на магазине работали другие люди, которые не разбирали товар, оставляя коробки с ним прямо в зале, не мыли пол, до такой степени, что он стал чёрным, но СБ и СВ было проще сказать всем, что это мы всё оставили в таком ужасном состоянии, чем признавать, что они не справляются со сложившейся ситуацией. 25 октября мне должны были прийти деньги за сентябрь, но, т. к. я была уволена "по плохому" ничего кроме оплаченных часов я не увидела, несмотря на то что отработала на магазине 200 с лишним часов, работая без выходных ввиду нехватки персонала. Меня, кассира и администратора внесли в чёрный список, троих людей, которые работали безвылазно на магазине месяц и тех, кто составлял весь коллектив на Глинищево Яшенина 7б, исключительно из прихоти Кулинич Алины Владимировны, в то время как другой кассир, отсидевшийся на больничном 3 недели прямо перед ревизией, отработавшая 7 дней в сентябре получила 25 000, все потому что не уволилась и не стала конфликтовать с супервайзером и та проявила лояльность по отношению к ней. Кулинич Алина Владимировна исходя из собственных мотивов и побуждений внесла меня в чёрный список, поставила мои деньги в стоп, отказалась адекватно принимать уход сотрудников из компании, настраивала всех оставшихся в подчинении сотрудников против меня, кассира и администратора, распространяла заведомо ложные слухи, манипулировала администратором со Станке Димитрова 20 и офисом в целях удержания меня на Глинищево Яшенина 7б, запретила мне перевод, несмотря на то что такая практика в Красное и Белое нормальна и повсеместно используется и приветствовалась Кулинич Алиной Владимировной, ровно до того момента пока это было выгодно ей самой и закрыла мне дорогу в компанию без веских на то причин, дабы утешить свое затронутое эго. Я пришла работать в компанию с целью заработать денег, видя объявления, висящее на двери магазина о неплохой зарплате, но проработав почти 3 месяца в компании поняла, что твой заработок зависит не от того как ты работаешь, а от того в каких отношениях находишься с начальством, люди, готовые по первому требованию подставлять голову, облизывать начальство с головы до пят получают заработанные деньги, а те кто находятся в открытой конфронтации или просто не согласны будь то с администратором или супервайзером не получают ничего.
Супервайзер, СБ и ЗРУ не видят в персонале людей, а только рабов, которые должны работать до потери пульса, на Глинищево самый проблемный магазин в плане персонала, когда я пришла там был администратор и 2 кассира, ОПП не было, ежедневно разгружал машины администратор, расставлял весь алкоголь, при этом исполнял все администраторские обязательства, месяц работал за троих людей, за администратора и двух ОПП без выходных с 8:20 до 23:00, даже когда у него и был выходной, ему все равно нужно было встать отвезти персонал на магазин, разгрузить машину и расставить весь алкоголь и только потом поехать домой, а потом приехать обратно, чтобы отвезти персонал домой, СБ и СВ давали людей с других магазинов в очень редких случаях, все время отнекиваясь тем, что людей нет, ОПП приходилось буквально вымаливать. И несмотря на все это за 3 месяца администраторства магазин стал первым на секторе и вошёл в первую сотню рейтинга всех магазинов, но 14 сентября на Глинищево Яшенина 7б приехала ЗРУ Карпова Татьяна Валентиновна с плановой проверкой магазина и не став вникать в ситуацию начала сыпать обвинениями и оскорблениями в весьма грубой форме по отношению к персоналу, основная из претензий заключалась в том, что холодильники пустые, данного товара в магазине не было а соответственно выставлять было нечего, машина с данным товаром должна была приехать, но ЗРУ раздражал сам вид пустых холодильников и она даже не хотела вникать в то, что на магазине работает на протяжении долгого времени 3 человека и ту стратегию, что предлагала она выставить другой товар, чтобы потом убрать его, когда придёт товар не подходил под данную ситуацию с таким количеством людей на магазине, но Карпова Татьяна Валентиновна продолжала стоять на своём и ей совершенно было плевать на физическое состояние работников, в особенности администратора, который выполнял ежедневно функции специалиста ОПП, спал по 6 часов, работая без выходных, не имел даже возможности поесть на рабочем месте, ЗРУ вместе с супервайзером начала показательно заполнять холодильники товаром, который был совершенно не интересен покупателям, потому что они уже прекрасно знали что на этом месте должно стоять и искали товар который нужен был им ориентируясь по холодильникам, в какой то момент Карпова Татьяна Валентиновна встала без маски за кассу и начала обслуживать людей, и в весьма резкой и грубой форме потребовала документы у нашей постоянной клиентки, покупающей стики, и её совершенно не смутило то, что рядом с ней стоял муж и ребёнок, девушка испугалась такой манеры поведения и после визита ЗРУ больше не приходила в магазин, так из за грубости ЗРУ мы потеряли постоянного клиента, в конечном итоге Татьяна Валентиновна начала кричать на администратора, он не стал молча слушать, и сказал в ответ, что даже на выходной уйти не может, потому что машину некому будет разгружать, на что она спросила, а что девочки у тебя совсем ничего не делают, администратор, спросил вы предлагаете разгружать машину женщине, которой запрещены физические нагрузки по состоянию здоровья или 18 летней девочке, которой ещё рожать, на что она опешила и перевела тему, в конечном итоге все дошло до того что Татьяна Валентиновна сказала администратору "Что на прошлом магазине ты не работал, что на этом магазине не работаешь", для человека, который в буквальном смысле тащит весь магазин на себе это стало последней каплей, после этого Карпова Татьяна Валентиновна взяла и подписала заявление об увольнении администратора, супервайзер позже сказала администору, что если бы он стоял и молча слушал, то все было бы хорошо, но из за того что он начал защищать, отстаивать не только себя но и свой персонал, ЗРУ приняв это за наглость и уволила его. Позже супервайзер позвонила администратору и сказала, что он не уволен и что это была шутка, но администратору это было уже не важно, В данной ситуации супервайзер и ЗРУ виноваты ничуть не меньше, Кулинич Алина Владимировна тем, что не давала людей и скинула весь магазин на 3 людей, которые физически
не могут тащить на себе все обязанности магазина с выручкой под 300 000, а Карпова Татьяна Валентиновна тем что является на каждый магазин со скандалом, увольняя оттуда работников и своим отношением к сотрудникам вынуждая уволиться оставшихся людей, в КБ и так дефицит штата, так ещё из за Карповой Татьяны Валентиновны ряды сотрудников очень редеют. Мы втроем ездили работать в Глинищево из Брянска, т. к. в Глинищево все, кто хотел работать в КБ и работал ушли оттуда именно из за Карповой Татьяны Валентиновны, из за её рабского отношения к людям и не умения слушать. Даже после всего этого мы втроем сдали магазин на ревизии с малыми потерями для магазина, вернувшись домой в 5 утра, потому что на половине пути домой нас развернул СБ и нам пришлось обратно поехать в магазин, но на следующий день администратору нужно было выходить на работу и конечно же он вышел. Это была моя первая работа, я глубоко разочарована тем насколько высокую стену вокруг себя построило начальство в лице супервайзера, СБ и СВ, складывается такое впечатление, что им плевать, что будет с сотрудниками, им совершенно безразлично, что люди пашут без продыху, а только лишь высказывают кучу претензий как будто персонал укомплектован, а не его одна треть на магазине, но при этом сами игнорируют просьбы дать людей на магазин, в то время как СБ Котов Юрий Викторович ежедневно возил в Жирятино каждый раз нового ОПП, но для Глинищево людей нет, и даже после всего этого СВ имеет наглость поставить людей на ком держался весь магазин в чёрный список и кинуть их деньги в стоп. Этот месяц был просто убийственным для меня в плане работы, работать ежедневно с утра до ночи на магазине с большой выручкой без выходных оказалось невыносимо сложно, а теперь оказывается что это было практически бесплатно. Исходя из вышесказанного могу сделать вывод, что объявления на дверях магазинов с цифрами о заработной плате не более чем сказка и на самом деле как бы ты не работал тебе будут платить зарплату ровно до того момента пока ты угоден начальству.

Могут выписать 500р, а могут 2000...Как им взбредёт в голову. Что б получать за смену 4к, надо выполнять норму по тоннажу. Склад большой, бегаешь на своих двоих с ручной рохлей. НОги будут отваливаться первые 4-6 смен стопудово, если Вы не Усейн Болт, конечно. Нет заказов на сборку - отправляют грузить тачки или выгружать посмтавщиков. Многие "долбят" на работе и их понять можно. В месяц если есть пара невыходов на работу или за смену ставят 0.5 вместо 1 - то прощай премия, и получишь "голый" оклад, то бишь 35к. Кстати, трудовой договор НИКОМУ НАРУКИ НЕ-ОТ-ДА-ЮТ!! Могут предлагать подработки ( типо доп смены или остаться на сутки) Я за 12 смен получил 24 тыщи, премию мне конечно же не дали. Сама выплата растянулась на 2 месяца. Средняя продолжительность работы там -3 месяца, это сами же сотрудники говорят. Которые там по 1 и более работают - человек десять в смену. А сменеа это 80-90 человек. Думайте сами. Я получил опят и в КБ пойду только за бухлом и никак иначе!! Но не работать!!

Все что выше админа по должности это обычные надменные озлобленные люди, которых распирает чувство собственной важности, благо их видишь не часто...
- Просроченные товары вы будете покупать сами если не успеете их продать, на каждый месяц есть лист с срочными продажами, это товар обычно который снимают с реализации по той или иной причине, который вы должны продать до определенного срока, допустим есть 3упаковки в каждой по 24шт. бельгийского пива по 70р. 10 бутылок игристого вина по 599руб.и тд. вы должны навязать это покупателю или будете пить его сами со своей зарплаты.
- Зарплата 3 раза в месяц, оклад МРОТ и два раза премия, по результатам работы магазина и продажам МБО(как и у срочных продаж есть определенные марки товаров которые вам нужно продавать в первую очередь от продажи которых будет зависеть премия, которую делит админ в конце месяца на всех, обычно дешевые сигареты, водка и элитный алкоголь, не продаешь сидишь без премии ну или продаешь и получаешь меньше всех, там как админ поставит) После всего выше указанного: штрафы, выкуп просрочки, продажа срочек, продажа мбо, формируется общая зарплата которую вы получите, там есть еще премия за стаж от 1года и за аттестацию как хорошо вы знаете плакаты в подсобке и разбираетесь в алкоголе, которую нереально получить потому что больше года там мало кто работает)))
- Демотивирующие плакаты в подсобке для сотрудников, которые вы будете постоянно лицезреть в которых вас сравнят с обезьяной, сутулой собакой и прочей живностью, предложат целовать пятые точки покупателей или отправиться в пешее путешествее куда подальше если вы с этим не согласны, обесценивание человеческой жизни, призывы к суициду, ну и тд. если интересно посмотреть, в интернете полно фоток.
- Увольнение, не думайте что вам заплатят на то что вы рассчитываете, для этого и поделена зарплата на 3 части, что-бы в случае чего оставить вас без денег по надуманному поводу: нашьют штрафов, свалят на вас сломанный рабочий телефон, пропажу и т.д.
Также могут не заплатить не копейки, поставив вашу зарплату в стоп лист. Трижды подумайте и почитайте отзывы других людей, не тратьте свое время и силы на эту мусорку и по возможности обходите её стороной,

от 1000 до 5000р
*все потери-бой,просрок,не проданные так называемые товары из Срочных Продаж-вино,сигареты,игрушки и т.д. ВСЕ Принудительная Продажа на персонал///кб ни чего не теряет, а даже приобретает от ННП
*отдельная тема Инспектор Службы Безопасности ЭТО Царь и Бог, он может ВСЁ! Пересчитать самостоятельно любую группу товаров и сделать распред на весь коллектив или на конкретного сотрудника, единственное но, что они все бывшие сотрудники МВД и считать могут по разному:)
*СуперВайзер, смотрящий за сектором, группой магазинов
путь к этой славной должности лежит через карьерный рост
Продавец/кассир-СпециалистОтделаПредотвращенияПотерь(сотрудник торгового зала)-Администратор и вершина Карьеры это СВ. То же царь и бог но поменьше. Принимает и увольняет сотрудников, с не выплатой премиальной части, только голый оклад, ни какие обращения в Трудовую Инспекцию им не почем,т.к. премия выплачивается на усмотрение работодателя.
ННП за все-ошибочные мониторинги 1 SKU 300руб., план 230-300,не своевременные отправленные фотоотчеты, и самое главное утверждение МБО всех сотрудников за месяц это прерогатива СВ исключительно на свое усмотрение.
Устала рука, в общем и целом если вы стрессоустойчивы,многозадачны и готовы пахать за голый оклад то кб это ваше место работы.
А еще весь документооборот по трудоустройству электронный, у вас на руках ни чего не остается и обращаться в государственные органы не с чем.

Что бы потом просто оказаться без денег, времени(которое уже не вернёшь) и нервов.
Никому не рекомендую работу в данном магазине, жалкие воришки, которые не могут разобраться ни в чем и метают стрелки между собой, а есть ещё вариант «едь в Челябинск к директору»
Можно конечно обратиться к юристу, но к сожалению зарплату задерживают. На сколько? На ДВА месяца

Насчёт ЗП правда лажа ещё та , ты вечно должен выполнять МБО чтоб получить премию к ЗП, даже с ней не получаешь 35к С графиком 3/2.