Отзывы сотрудников «Красное и Белое»

Достоинства
Их нет

Недостатки
График 3 на 1, весь скоропорт, что не продался а срок подходит - домой, спиртное не продали на обнуление - надо купить, а то штраф на магазин будет. Отработала месяц 204 часа - в деньгах 26000. 2 июля говорю, что увольняюсь, просят отработать. Отрабатываю 9 смен. Администратор просто убирает мне все премии за июнь. И я получаю чисто часы за июнь без премии и часы за июль, т.е. вместо 26000 получаю 17 и 8000 за июльские 9 смен. Короче неб..ли с бабками. И так всех кто увольнялся с этого магазина - Комсомольский проспект 83, Челябинск. Администратор Татьяна Земскова %удалено%. Я кое как забрала свою санитарку: она не могла её кассирам оставить, надо было кланяться ходить за ее "величеством". Зарплата белая 16т.р, все остальное в конверте, т.е. они выплатили за часы и все не докопаться, даже в трудовую инспекцию идти не с чем. Если время своё и труд не жалко добро - пожаловать в КБ!

Достоинства
Адекватен.

Недостатки
Курение

Достоинства
Единственное — нашлись люди, которые открыли глаза на правду, что при поиске работы КБ лучше обходить стороной. А так, их нет

Недостатки
Стажерство 3 дня, не оплачивается, работаешь по 13 часов и ишачишь на складе и в зале, даже если устроили кассиром. Полностью отсутствует корпоративная культура
Управляющий — бестактный мужчина
Набирают студентов, которые отрабатывают стажерские три дня и убитые уходят
Либо после оформления дают максимум тысяч 5

Достоинства
Их нет!!!

Недостатки
Г. Домодедово, ул. Курыжова, 25. Бессовестное поведение администратора Бырдиной А,С, и супервайзера Лаврова И.В. Хамское отношение к персоналу, крики и ругань с ненормативной лексикой при покупателях. Систематические оскорбления. Необоснованные штрафы, заставляют работников подписывать распределения на потери, хотя на это магазину выделяются средства компании. Кто не согласен - подделывают подписи. Заставляют оставаться в магазине после закрытия на час и больше, придумывая не нужную работу. При поступлении на работу не под каким видом не выдают экземпляр трудового договора, по этому сотрудники автоматически приобретают статус бесправной рабочей силы. При увольнении не выплачиваются заработанные деньги. Если подать заявление, зарплата ставится в стоп лист. Супервайзер полностью покрывает администратора, жаловаться не кому! В течение месяца уволились 5 сотрудников. Обходите этот магазин стороной! Все, что обещают в вакансиях - лож!x

Достоинства
Изначально попался неплохой коллектив

Недостатки
Работать по графику 2/2 и получать нормальную зарплату?еще чего захотел,не выпендривайся,ты работаешь по 13,5 часов,работай 3/1. Стало очень плохо на работе,что ни о чем,кроме боли,не можешь думать? Отсиди до конца, за тебя никто не выйдет,а если показатели будут не соответствовать космически придуманным руководством цифрам,будь готов быть уволенным вместе со всем коллективом в магазине. Что значит ты уже не можешь продавать по 50 ненужных товаров в день на протяжении месяца? Старайся, ведь все,что не продашь,будет списано из твоей зарплаты. Сменилось руководство? Лили ему, а как ты хотел, если ты ему не понравишься по личным соображениям, будь готов быть уволенным) Недобор персонала в магазине? Работай каждый день, ну а если и из-за этого постоянные кражи, прощайся с зарплатой,ведь какое дело может быть до того,кто работает месяц без выходных и молчит об этом,находясь на нервном пределе и выпивая залпом кружку крепкого кофе каждые пол часа,надеясь не вырубиться на рабочем месте 13,5 часов и продать 50 ненужных товаров за день, чтобы не лишиться последней возможности заработать.

Достоинства
нет

Недостатки
Техники отвечают деньгами ЗА ВСЕ имущество, одновременно на10-15 магазинах. Условиями труда НЕ ОБЕСПЕЧИВАЮТСЯ( об этом- допсоглашение к трудовому договору, который на руки не выдается), машину,инструменты,гараж -обязан иметь свои и всегда исправными, времени на поддержание исправности -не дается,если у вас что то сломалось, или попали в аварию и не смогли оперативно добраться на поломку в магазине- ВЫ УВОЛЕНЫ...
А ломается все и каждый день и ночь. По факту -ни выходных,ни праздников, ни даже ночи -НЕТ. Отношение- с обязанной всем( от кассирши -малолетки и выше) скотине. На каждый писк, визг и истерику (а они по любому поводу, даже если продавцы не включили выключатель и света в зале "вдруг нет", даже если лед на пороге не стали отбивать и дверь не закрывается плотно)- обязан выехать- потратить свой бензин, свои инструменты(которые не оплачиваются никак) хоть 10 раз на дню и во всем магазины одновременно.. Ответственность за все, прав нет. Начал выяснять отношения с торгашом ,который сломал имущество или утерял -ты уволен..Обратная связь с начальством- причина увольнения. Должен на все ответить "принял" и назвать срок выполнения. Инженеры копипастят распоряжения сверху ,не задумываясь о способе их реализации, , за невыполнение- штраф на зарплату. В случае проблем, возникающих по их же вине- ответственность все равно спускается до земли- на техника. ..
Ремонт требует времени, своих ресурсов и ресурсов на закупку неремонтируемых вещей. Закупать обязан сам, найти, правильно смонтировать и потом с чеками составить отчет, который в 30% случаев урезается под разными предлогами (чек плохо им виден( сканировать обязан на компьютере магазина, к которому подойти могут и не позволить- заняты), цена дороговата, срок подачи протянул финотдел или (их 7) стадий проверяльщиков, или фотоотчеты не понятные для любого, кто смотрит отчет).Таким образом купил- в счет обещанной зарплаты. Все нестыковки с 1С- убыток технику. Склад не принял, не посчитал, не отправил, отправил сломанное, строители набраковали, мебельщики, электрики, снабженцы, отдел развития, торгаши наломали или тупо не стали беречь и у них украли покупатели, ошибки начальников, бухгалтеров- ВСЕ В СЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ТЕХНИКА.
В итоге, из обещанных денег вы , работая в грязи, под ногами торгашей, служб и покупателей, уматывая свою машину, одежду, инструмент, без права "быстро не ответить на звонок" и не имеющий права рот открыть обо всем этом- останетесь с половиной того, что вам пообещали .
.................
И это не бардак. Это задумка Студенникова. Организация такая. Лютая ненависть к тем, кто вытягивает матбазу торговли .
Кидалово во всем. У них бизнес- а вы- добровольная наивная скотина

Достоинства
Полы моет продавец, весь скоропорт, который нужно продать на день, если не продаётся, то идёт РАСПРЕД (выкупают) сотрудники магазина. Очень много штрафов. СБ противоречит СВ.
Если у кассира есть минус по кассе, он добавляет из своего кармана. Постоянный недоштат в магазинах, не хватает сотрудников, потому что все уходят, работать не возможно. ОСОБЕННО С СУПЕРВАЙЗЕРОМ МАМАЕВОЙ.Н. Не может обеспечить полный штат, только раздаёт команды и показывает пальцем, что делать. Даёт кучу заданий, а времени, чтобы все поределать, нет. В итоге - штраф. Магазин в 22.05 не закрывается. Минимум в 22.40. Наш магазин закрывался в 23.40, 2.30. И то, наводить порядок везде времени и сил не хватало!!!
Не устраивайтесь в К&Б.

Недостатки
Полы моет продавец, весь скоропорт, который нужно продать на день, если не продаётся, то идёт РАСПРЕД (выкупают) сотрудники магазина. Очень много штрафов. СБ противоречит СВ.
Если у кассира есть минус по кассе, он добавляет из своего кармана. Постоянный недоштат в магазинах, не хватает сотрудников, потому что все уходят, работать не возможно. ОСОБЕННО С СУПЕРВАЙЗЕРОМ МАМАЕВОЙ.Н. Не может обеспечить полный штат, только раздаёт команды и показывает пальцем, что делать. Даёт кучу заданий, а времени, чтобы все поределать, нет. В итоге - штраф. Магазин в 22.05 не закрывается. Минимум в 22.40. Наш магазин закрывался в 23.40, 2.30. И то, наводить порядок везде времени и сил не хватало!!!
Не устраивайтесь в К&Б.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Сплошные недостатки. Пишу конкретно про магазин по адресу г. Ногинск ул. Дмитрия Михайлова 2. Магазин судя по всему по мимо продаж, зарабатывает на текучке кадров и штрафах своих сотрудников. Работать нужно 14 часов по факту, обедать полноценный час не дают, ни минуты нет спокойствия, даже в туалет не отлучиться,постоянно носишься по залу, выкладка товара, потом на кассе пробиваешь, на складе убираешь, товар принимаешь, убираешь и это всё один человек делает. Нет организованности труда со стороны админа. За день ни присесть, ноги просто отваливаются к концу смены. График далеко не 2/2. При приёме на работу сразу подписываешь заявление на увольнение без даты. Штрафуют абсалютно за всё. Все переработки перекрываются штрафом, который магазин пришлёт, что б больше чем положено не заплатить. Штрафуют даже если кассир не вовремя заключился, и никого не волнует, что последний клиент долго выбирал что ему взять. В целом, хотелось бы, что б руководство пересмотрело свои управленческие действия. Есть сотрудники, которые хотят добросовестно работать, но из за политики этой шарашки люди вынуждены расчитываться.

Достоинства
Нет

Недостатки
Полы моет продавец, весь скоропорт, который нужно продать на день, если не продаётся, то идёт РАСПРЕД (выкупают) сотрудники магазина. Очень много штрафов. СБ противоречит СВ.
Если у кассира есть минус по кассе, он добавляет из своего кармана. Постоянный недоштат в магазинах, не хватает сотрудников, потому что все уходят, работать не возможно. ОСОБЕННО С СУПЕРВАЙЗЕРОМ КОПЧЕНОВОЙ Н. И. Не может обеспечить полный штат, только раздаёт команды и показывает пальцем, что делать. Даёт кучу заданий, а времени, чтобы все поределать, нет. В итоге - штраф. Магазин в 22.05 не закрывается. Минимум в 22.40. Наш магазин закрывался в 23.40, 2.30. И то, наводить порядок везде времени и сил не хватало!!!
Не устраивайтесь в К&Б.

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Огромное количество

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал в КБ в должности администратора магазина с 16 марта по 4 апреля 2019 г., Екатеринбург, ул. Белореченская 22. Стажировку не оплачивают, хотя это и не стажировка, а обычная работа. Учишься работать сам, один раз показали и вперед. За любую неточность в работе - штраф. Постоянное унижение и угрозы со стороны руководства компании. Все товары с истёкшим сроком годности должны выкупать по розничной цене работники магазина. Недостача по деньгам и товарам тоже ложится на работников. Стоимость рабочей одежды работодатель вычитает из зарплаты работника, к примеру, за синтетическую рубашку 1000 руб. Бейдж тоже нужно купить за свой счёт, иначе штраф за неправильный дресс-код. Всё то, чем компания не обеспечила магазин, работник должен покупать за свой счёт - это называется, принесите из дома. Ошибки руководства тоже оплачивают работники из своего кармана. Уволился из-за постоянных оскорблений и морального унижения со стороны руководства. Проработал в компании 22 дня. Получил 8660 руб.

Достоинства
Нету

Недостатки
Их просто дофига
И так начну свое повествование о кампании красное и белое. Хочу сразу предостеречь наивных людей от той зарплаты и того графика, которые вам обещают админы мило улыбаясь на собеседовании, всего этого у вас не будет, в красном и белом не принято платить людям, их принято штрафовать буквально за все: сел — получи штраф, не положил телефон в коробочку, тоже на тебе штраф в 3 тыс.рублей. Я удивился, когда мне начали предъявлять, мол почему твой телефон не в коробке? На что я им ответил, что все свое ношу с собой. Условия, ну их нету, обеда может не быть целый день на ногах, да плюс в красном и белом ты очень многофункционален, я шел на продавца-кассира, но очень удивился, когда мне сказали, что уборщицы у них нету и явно стали намекать на то, чтоб я и полы еще мыл. Так-же я побыл одновременно и грузчиком, что вообще сломало все мои шаблоны о той должности на которую я шел. Разгружать надо товары и спиртное, самый треш начинается, когда приезжает машина с кегами (в красном и белом ведь есть разливное пиво) и угадайте кому предстоит тягать кеги по 30 кг? Правильно, вам. Кег приезжает по разному, может и 8, а может и 18. Так-же при трудоустройстве вам дают подписать бумажку, где вы соглашаетесь работать сверхурочно (отказываетесь от выходных добровольно) и с этого момента, когда вы подписали эту бумажку вы становитесь по-сути рабом красного и белого, который не будет видеть выходных ну очень долго. Мне девушка, которая была со мной на смене рассказала, что есть там такие люди, которые и по 15 дней без выходных работают, а есть и те, которые по 30 и это серьёзно, лично меня хватило на 15 дней этого ада, после чего я просто ушел. И сейчас, когда я пишу этот отзыв, я просто хочу предостеречь вас, не устраивайтесь в эту кампанию, если вам дороги ваше время, нервы и здоровье, и если вы считаете себя за человека и имеете уважение к себе. Всего вам доброго и удачи в поисках работы

Достоинства
Нет

Недостатки
С первого дня сплошной обман! ЗП не соответствует заявленной, требования адские, отношение как в рабовладельческом строе! Трудовой кодекс нарушается по полной программе!!! Сотрудников унижают лозунгами: вы- тупые, вы- ленивые, вы- воры! Постоянные штрафы, заставляют выкупать товар. В общем если вы готовы жить на работе за символическую ЗП, подвергаться унижениям, то работайте в этом рабовладельческой строе.

Достоинства
Нет

Недостатки
Устроилась работать в феврале и вышла одна смена. Доработал до 22 и написала заявление. 26 ушла на больничный. В итоге у меня было 13 смен и за них я получила 8400!!! Остальное премия которую не выплатили!!! Всему виной администратор гад. Смены по 14 часов, а оплачиваются 12. Обед 10 минут. За 14 часов.

Достоинства
Посравнению с 14-17гг- уже нет

Недостатки
Хозяин конторы пошел вразнос после,как 2 ярда отжали. Увольняет тех, кто пирамиду строил. Но проблема не в них. Сам, сознательно запретил голоса с земли- "о реальности" , оградил себя бюрократами и в итоге летает в мечтах и в заблуждениях о механизме работы, о ресурсах (которых уже нет) и в целом- о ситуации на рынке. Магазины- чистые но из старья, сотрудники- изможденные и назойливые до тошноты. Дешевые помещения, дорогие товары. .Пора закрывать бизнес

Достоинства
продукты подешевле

Недостатки
ПОЧЕМУ КАССИРЫ СТОЯ ОБСЛУЖИВАЮТ ПОКУПАТЕЛЕЙ???ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО!!!САМИ ТО ПРОБЫВАЛИ СТОЯТЬ ПО 12 ЧАСОВ???!!!ИЗВЕРГИ!!!

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Полное бесправие работников и нарушение законов.

Достоинства
Рядом с домом

Недостатки
на ногах по 15 часов не присесть даже

Достоинства
Нет

Недостатки
Очень много особенно на ул.Дачной 14 Рязань очень плохая св

Достоинства
Их нет

Недостатки
Компания "красное-белое" кидает своих сотрудников, в первую очередь не дают на руки договор, во вторых если что то не было продано в течение дня по мбо (срочные пррлажи) то либо это покупает персонал, либо падает в распред тоесть вычитают данную сумму из твоей заработной платы, в третих целый первый месяц работаешь даром, и заработная плата не соответствует заявленной, в четвертых большая часть зп уходит на безпочвиные фтрафы и так называемые "срочные продажи" и в пятых захочешь уволиться, так тебя уволят по мрот тоесть заплатят тебе максиму 13000 и заберают себе твои деньги так как при увольнение они обязаны выплатить тебе двойную зп, как они объясняют что первый месяц ты работаешь в запас, зп начинают платить только со второго месяца, тоесть первый месяц ты просто так работаешь, и когда идет дело к увольнению тебя увольняют по мроту и лешают тебя твоих честно заработаных денег, в итоге тебе даже не озвучивают причину мрота, и просто тупо кидают тебя, и игнорят, сбрпсывают трубки и на сообщения не отвечают
КИДАЛОВО ПОЛНОЕ

Достоинства
Хорошая школа жизни.

Недостатки
Масса! Списания, штрафы, кидалово с отпускными, принуды и многое другое!!!

Достоинства
Командировочные, коллектив

Недостатки
Муж работал в КБ водителем с 1 августа 2017. Все было прекрасно и замечательно. Всегда были командировки, в отличие от других, так как качественно и своевременно выполнял работу. Но после нового года, что то изменилось в компании, стали всех проверять по службе безопасности. Да 5 лет назад был условно осужден, но срок давности истек, судимость погашена. Ничего не остановило,по итогу уволили, при этом руководство знало, что 2 мес. родился ребенок, выплаты я еще не получаю, единственного кормильца оставили без работы. Я понимаю, если бы систематически нарушал условия работы, не выходил в рейс, как большинство водителей. Но за полтора года работы не было серьезных нарушений, воровства тем более, предлагали весной карьерный рост. Просил руководство оставить, но был послан на 3 буквы. Вряд ли руководство читает все эти отзывы, хотелось бы пожелать Вам крепкого здоровья и чтобы на Вашем пути не встречались такие трудности, какие мы испытываем сейчас.

Достоинства
Все решаемо

Недостатки
Пьяный Админ.. Постоянно.. После 7 вечера.. Зачем он приходит...

Достоинства
Их нет

Недостатки
МИНУСЫ: И тут прям раздолье. зп 40 тыс вы получите только в том случае, если у вас качающий магазин, очень натасканый персонал, у которых рот не закрывается весь день и они предлагают товар, который нужно продать, что крайне редко. Работал я в достаточно хорошем магазине, с хорошими продавцами, но все равно приходилось оставлять тыс по 5-7 в магазине, такова политика компании, не продал купил. А если пусть в списания, на тебя еще штраф накинут такой, что проще самому купить.
Второе график, по факту 5/2, НООО вас будут из 22 дней дней 12 оставлять до закрытия, хотя это зависит от СВ, у нас был Зудин А.Н., по Пензе редко кого оставляли, но это не про наш куст. в Выходные хочется провести время с семьей, но не тут то было, сидишь на телефоне целый день, не дай бог не ответишь штраф.
И самое интересное. Перед увольнением за 2 недели предупредил, что 2 недели отрабатываю и ухожу, договорились, ок-ок. В итоге подошел 14 день, звоню СВ мне говорят оставайся или получишь только МРОТ, я не пошел на условия СВ, в итоге МРОТ и заплатили, весь декабрь пахал до закрытия, делал план, а тут такое спасибо. вообщем гнилая контора, если у вас нет никого, и вам нравится унижаться, можете туда идти