Марр-Руссия

Достоинства

Оформление по ТК РФ

Недостатки

Когда-то была хорошая компания, но после того как поменялось руководство стало очень весело, сейчас если хотите работать водителем приходите будете рабом и работать от рассвета до заката и возможно дольше при этом ты будешь: грузчиком, водителем, экспедитором, курьером,кассиром и при этом ещё послушным рабом для того чтобы не урезали премию, а её режут за все.

История сотрудника
Сотрудников не ценят от слова совсем. Я в компании проработал 13 лет

История сотрудника
Спец одежда. Питание 1 раз в день.ДМС, но я им ни разу не пользовался, поэтому не имею понятия есть ли он. В описании вакансии на ХХ.ру да ДМС есть, но есть ли он по факту, сомневаюсь, так как все что в описании вакансии на хх.ру написано не соответствует реальности.Меня в компанию ООО "МАРР РУССИЯ" пригласили на должность водителя. Расписали все красиво.все прозрачно и по ТК РФ. Я поверил, подписался. По факту вот что:- обещанных 75-100 тыс рублей ЗП на руки (как было в описании на ХХ.РУ и на собеседовании) нет от слова СОВСЕМ! Оклад в договоре прописали 55660 руб. На испытательном сроке не платятся никакие премии (случайно забыли сказать)))))) на испытательном сроке платят голый оклад!!!!- понабрали водителей а заказав не так много, и для того чтобы не платить ЗП (оклад) за простой, ставят новеньких водителей в "РЕЗЕРВ" (но опять же никто тебе не скажет что резерв не оплачивается и в трудовом договоре нигде не описывается что есть статус "РЕЗЕРВ" и за него тебе платить не будут) а так как ты новенький ты в резерве будешь постоянно (как на пороховой бочке, ты на другую работу не можешь поехать так как в любой момент могут позвонить и отправить в рейс) По итого за декабрь мне заплатили 10 тыс так как постоянно я был в резерве.По сути работодатель не может обеспечить тебя работой.- нормально работают только "старички" водители, постоянно мотаются в командировки, в общем у них все хорошо.- никакого трехразового питания (как в описании на хх.ру) у них нет Питание 1 раз + сух паек в дорого (печенька, сок и типа второе)- автопарк так себе, большинство машин нуждаются в ремонте, но их в рейс выпускают в неисправном состоянии- а еще могут без вашего ведома вас в отпуск без сохранения ЗП отправить!!!!!В общем водителем не идите туда работать

История сотрудника
Дальние рейсы от 2 до 5 дней, суточные 700 р. с задержкамиХороших грузовых машин мало, после увольнения машины не принимают, инструментов нету, свои иметь надо, не спокойная работа, всюду успевать надо, отношение к водителям небрежное, основная часть зп в конвертах на руки

История сотрудника
Компания в целом хорошая, но надо быть внимательным при поступлении на работу.Есть в компания одна вакансия "интересная" Под названием "Специалист". Первый вопрос, который возникает-специалист чего? А вот чего, это уже вопрос сложный. Потому что они хотят за 52 тысячи взять сотрудника, который будет знать эксель на хорошем уровне, знать ВЭД, 1С склад. При этом этот человек должен систематизировать всю ту информацию, которая висит в 1с. Чтобы вы понимали, информация из 1с это "склад-транспорт-закупка-остатки-продажи". Где сам черт ногу сломит. А потом заняться аналитикой всего этого. Внимание! Аналитикой всего товара (пришло, ушло, осталось). Для понимания объемов: там только 6 вьездов для фур, огромный склад. Итог: ребята хотят аналитику всего этого за смешные деньги- за 52 тыс рублей на руки (сумма смешная) Потому что, по-хорошему,это отдельный человек. А если взглянуть на рынок труда, то аналитик -это за от 80 и выше. А с их кол-вом продукции надо платить от 90. Но на собеседовании вам этого не скажут, вам скажут, что вы просто специалист, чтоб таблички сводить. А по факту будете перелопачивать этот объём информации, вытаскивая всë из базы 1с в эксель (казалось бы надо наоборот автоматизировать процесс) и ручками считать всë в табличках. Задачи у вас конкретной не будет. Просто придумайте что-нибудь крутое, чтоб руководство потом выдало вашу идею за свою и отчиталось свыше

История сотрудника
НетПроработала менеджером в отделе продаж 1 год, на большее просто не хватило ни сил, ни желания.Да, и даже если у вас опыт работы менеджером более 6 лет, то в трудовой они вас запишут, как специалист отдела продаж, а до менеджера вас повысит сам бог директор филиала Иванов К. А. лет через 5.Нет своего рабочего места, приходится ждать когда освободится, на 16 человек всего 13 компов.Обещают зп не меньше 60 тыс, по итогу получать будете 38-40 тыс, если вы ранее работали в этой сфере и у вас есть база, не обольщайтесь, либо они уже работают с ними, либо настолько обосрались и клиент работать не будет, даже если вы его знаете, и лучше хорошим клиентам не обещать, что с вашим приходом в компанию всё будет под контролем, Марр Руссия обязательно обосрется, либо закупки вам не привезут товар, либо на складе накосячат и положат не то или вообще не положат, либо логисты не найдут водителя и товар вообще не доставят до клиента. На новый год был такой ахтунг с доставками... Я такого ни в одной компании не видела, товар с 29.12 отвезли только 07.01, но клиент отказался, естественно и если у вас нет машины, а клиент сам тоже не может забрать, то каршеринг или такси вы будете оплачивать самостоятельно, компания вам ничего не возместит, и директор филиала Иванов К. А. премию вам не повысит за это, проходили! В общем тупик! Водители не хотят работать, потому что им не платят обещанных денег, а загружают по полной, что они не могут довезти заказы вовремя и сдают их обратно на склад, а там судьба заказов иногда неизвестна, с логистами постоянная текучка, Иванов их не слышит, а их руководитель соответственно ничего не может решить и они уходят. В отделе продаж хорошо зарабатывают только менеджеры, которые сидят уже лет по 12 на своих базах, а вы будете собирать оставшиеся крошки.Базу менеджеров, которые уходят распределяют не честно, крупных клиентов отдают старым менеджерам, которые итак получают на сотку больше вас, а остальных мелких клиентов с долгами по 100 тыс переводят на вас и как хотите, так и выбивайте с них долги, и за дебиторку с вас ещё будут вычитать процент. Кстати, ещё очень интересный факт об этой шарашке под названием Марр Руссия, если ваш клиент обанкротился и должен компании денег, то этот долг будет оплачивать менеджер, то есть вы, как вам такое?Каждая компания несёт риски, предоставляя клиентам отсрочку платежа, но почему то эти риски ложатся на плечи менеджерам... А юристы с долгами менее 100 тыс, даже связываться не будут, говоря о том, что у них есть дела поважнее. Бардак, короче!!Ещё вам к ежемесячному плану ставят продажу просрочки, тухлое замороженное мяско их же завода Оренбив, если не продадите, минус процент, а продать нужно по 200-300 кг тухлятины двухгодовалой!Да, и по поводу отпускных, их у вас высчитают со следующей зарплаты, что очень странно и непонятно, когда новые сотрудники начали выяснять этот вопрос, Иванов покрутил у виска и сказал, что мы ничего не понимаем, хотя те кто недавно устроился, всё понимают и ни в одной компании с белой зп такого нет,старые сотрудники отмалчиваются на собраниях и только за спиной обсуждают Иванова К. А.Короче, если не хотите потерять своё время и нервы, эту компанию не советую!

История сотрудника
С чего же начать. г. Одинцово. Наверное самое главное что нужно написать компания большая, есть производство и условия и з/п у всех отделов разная. Достоинств много белая з/п, соц.пакет полный, какую з/п на собеседовании обещали такую и платят, по объемы работы также предупреждали (они большие, работы много). В разных отделах своя атмосфера, и начальники у всех разные, есть вполне себе адекватные, есть и не очень. В компании работаю много лет и знаю ее изнутри. Например менеджеры, операторы у них з/п зависит от множества факторов (не просто оклад) для кого-то это будет огромный минус.Из плюсов бесплатное питание сотрудников, ДМС полный, от станции Одинцово и метро есть свой транспорт.Из недостатков это большой объем работы, ужасный коллектив, если вы дружелюбный добрый человек вас просто сожрут )) Бывали случаи когда хороших сотрудников увольняли или вынуждали уволится (это наверное самое печальное)Карьерный рост практически не возможен.Эта работа на которой нужно работать иногда неоправданно много и без какого либо поощрения! В любом случае опыт вы тут получите.

История сотрудника
Белая зарплата, полный соц.пакет.Грамотное руководство,стабильность.Нет.

История сотрудника
-официальный производитель высококачественных котлет для Макдоналдс-белая зарплата (по рынку)- питание в корпоративной столовой- страховка ДМС в хороших мед.центрах послле прохождения испытательного срока- зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных- адекватное руководство- обучение сотрудников- униформа- чистый офис с корпоративной парковкойкак и в любой большой организации, между отделами периодически может возникнуть недопонимание, то товар не собрал склад, логисты забыли или не довезли...это классика и этого не избежать.Я рада, что работаю в серьезной компании с именем на рынке и мне совершенно по фиг, что тут пишут некоторые озабоченные особи...

История сотрудника
Нет достоинствСумасбродное руководство,как директор филиала,так и его зам по коммерческим вопросам.При устройстве в компанию обещают золотые горы,по факту не ждите этого всего,босс еврей чистокровный,переобуваться на ходу по десять раз.Не советую эту компанию ,филиал Екатеринбург.

История сотрудника
НетНе верти обещаниям. Золотых гор не будет. Заплатят только оклад 36000рублей. Не свясь, не бензин и многое другое не платят. Проверено лично!

История сотрудника
Обеспечено рабочее местоЕсть оклад и премия ,которую но обещают но не платят. Реально только то что в договоре

История сотрудника
их нетОтделение в Самаре находится очень далеко от города.К тому же, на территории огромная собака, за которой никто не следит!Собака бросается на посетителей и рвет одежду.Буквально, роняя с ног.Будьте осторожны,если решитесь отправиться в эту компанию.

История сотрудника
Много хорошегоТакого коллектива,я еще никогда не видела. Посмотрите, что вы пишете о своих коллегах. Такое ощущение,что это не крупная компания, а ПУБЛИЧНЫЙ ДОМ, все с друг другом пере трахались, пере целовались. Каждый из вас настолько ЯДОВИТ. В коллективе одни сплетни и зависть. Люди одумайтесь, подумайте о своих ДУШАХ. Весь негатив всегда возвращается. А руководству нужно подумать об атмосфере в компании!

История сотрудника
НетКомпания банкрот. З\П не платят, людей увольняют. Ничего хорошего. Котлеты для макдональдса - накачены стеройдами и антибиотиками. Настоящая отрава!!!

История сотрудника
Все хорошоВ отделе продаж одни курицы. Есть такая Юлия Ш девушка что надо, так хочется замуж, что готова лечь под любого неважно холостой парень или женат. Парень ее медлит с предложением, так она и развлекается.

История сотрудника
На складе работа не лёгкая , график имеет свои плюсы и минусы.Зарплата стабильная ,белая и по м/о выше среднего. Коллектив на складе на складе нормальный люди работают и зарабатывают. Нытики , алкаши и любители покурить с совдеповским мышлением - идите лесом.Работал там три года и не жалею об этом.За работу в холодильнике з.п. можно былобы платить и больше.Руководство заточено на выполнение плана любым способом и недостаточно справедливо к сотрудникам (на косяки одних закрывают глаза другим за тоже почемуто вставляют по полной).

История сотрудника
нетКомпания работает в черную. Практически большинство ресторанов расчитывается налом, который сдается в кассу на первом этаже комплекса Марр. А это уход от налогов. Кроме того, менеджеры возят каждый месяц конверты с откатами в рестораны - это тоже криминал. Я ушел из этой компании и не жалею. Потому что в криминале работать страшно. з\плату не платят по 2 месяца.

История сотрудника
нет не какихработа полное уг 1.за опоздание 2-3 мин лишают сразу примии я попал сразу в первы месяц. работа тяжолая перекуров 2 шт и то пасут как бы ты больше не просидел. 2 была у мя причина не выйти на работу есть документ по чему не вышел пишы обьяснительную че за бред . колектив поганый каждый создал свою каолицыю и поглядывает на других с высокой колокольни тип я крут а ты гомно .3жрак в столовой постоянно одно и тоже не вкусно даже иногда погано короче я не буду много еще чего перечислять но тут работать не стоит ах да по зарплате на собиседование обговаривается одна сумма а ее не видать как ушей платят мало работают одни приежые восновном узбеки таджыки белорусы хохлы местных оч мало.

История сотрудника
1. Работа есть! 2. З/П вовремя (6 - з/п, 20 - аванс)! 3. бесплатные обеды (водителям паёк)! 4. Мед. страховка! 5. Рабочая одежда! 6. раньше были корпоративы для всех сотрудников (да есть подарки на большие праздники)! 7. Коллектив как и везде! 8. Отпуск оплачиваемый 2 раза в год!За это ТЫ приобретаешь "много рабочего времени на работе, никакого продвижения никуда и посаженное здоровье за все проработанные годы на том же месте и в том же варианте"! Ну, если ТЫ не дочка или сынок чей-нибудь, то может тебе подберут местечко. Самый начальник наверное и не знает как работает ЕГО МЕХАНИЗМ он напрямую не общаеться с коллективом, а средние начальники сами себе (ни туда не сюда - лиш бы было хорошо) РОССИЯ в миниатюре

История сотрудника
Компания отличная по отношению к сотрудникам всё на 5 с +, З/п вовремя белая, плюс страхует сотрудников " прогрес" ( даёт возможность бесплатно проходить дорогостоющие обследования, лечить зубы и т д )это большой плюс, и не путайте с обычным страховым полисом.Обеды бесплатные , корпоративный транспорт, скидки на продукты питания, возможность заработать ( переработки)Единственный минус это график работы у кладовщиков,две недели подряд работают в ночь с 20.00 -07.00. и следущая неделя 00.00-08.00У нас водителей ричтрака был удобный график три смены с1ая07.30 - 16.30. 2ая15.00 - 00.00. 3ья20.00-05.00