Обед из просроченных продуктов.
За 12 часов работы всего 4 перерыва . Первый 30 мин (в который вы стоите в очереди в столовой) и три по 10 минут за которые нереально не то , что отдохнуть , но и дойти до места отдыха.
Зарплату вашу делят на оклад и 20% якобы бонус, что на самом деле является вашим окладом. Говоря проще, они воруют ваши деньги из оклада.Это не бонус а просто рычаги давления на персонал. В случаи чего , минус 20% вашего оклада. А таких моментов полно : опоздал на свою линию на 2-3 минуты (штраф), разговариваешь на линии с коллегой в пол тона(штраф), увидели с сотовым (штраф) , опоздал (штраф, отошел в туалет не предупредив (штраф) и много еще других моментов из которых хочется отметить самих менеджеров....!!!
Менеджеры эти работают "по блату" , и т.к. их реальные профессии не связаны с маркетингом и управлением персонала , то они ведут себя как хотят(не цензунрные оскорбления ,крики на персонал, прессинг итд) никогда не прочитав и книжки о управлении коллективом и что это такое.