Отзывы сотрудников «Мираторг» в Брянске

Достоинства
Во время заработная плата

Недостатки
Начинаются сокращения. Встаешь в 5-00, чтобы успеть на корпоративный транспорт, после работы также успеть надо на транспорт... задержался.... всё... как хочешь.... Повышение заработный платы нет уже последние лет 6 и не предвидится. "Пашешь" за себя и за того парня. Обязанностей на одном столько сколько выполнять должны как минимум трое. Работа "выжимает всё"... Сотрудников не ценят... Не нравиться уходи... на твое место 10 придет...

Достоинства
Нет.

Недостатки
Три месяца эти упыри проводили проверку, три месяца!!! В итоге отказ!!! Вы там что клоуны, в ФСБ или ФСО набирает???!!! Жалею что отправил туда анкету со всеми своими данными! Так что желаю Мираторгу такого же процветания!!! Горите в АДУ!!!

Достоинства
Работа в Мираторг
Долго сомневалась по поводу компании, читала отзывы сравнивала предложения по рынку, сильно настораживали минусы:
- офис далеко от черты города, на общественном транспорте не доедешь
- офис буквально «в поле», комментарии думаю больше нужны)))
- ранее начало рабочего ‪дня, с 8.00‬ быть!
- отзывы в сети: то что обещают по з/п не выполняют
- много этапов собеседований и всегда много вакансий, видимо высокая текучесть что скорее всего может подтверждать пункт выше: то что обещают по з/п не выполняют…
В итоге согласилась, если честно привлекли вниманием и заботой на этапах собеседования и уровнем дохода выше рынка!
Теперь хочется развеять мифы:
- офис остался на том же месте 40 км от Брянска, но в компании организована транспортная доставка со всех районов города, несколько рейсов, комфортно добираться. В дороге раньше на пред.работе тратила 30 мин и свои «кровные» на общественном транспорте. Так что здесь четкий «+»
- офис повторюсь там же «в поле», НО рядом свой магазин, бургерная и вполне бюджетная столовая для сотрудников, стоянка для личного авто, так что дискомфорта нет, четкий «+»
- рабочий день ‪с 8 до 17‬, транспорт по расписанию, поэтому домой возвращаюсь раньше чем приезжала раньше работая в городе «+»
- перед оформлением дали оффер, в трудовом договоре все согласно офферу, по выплатам так же нареканий нет, четко 2 раза в мес и сумм (выдали золотую карту сбера)
Из дополнительных преимуществ чего у меня не было раньше: в компании есть своя логистика, и по служебным задачам можно доехать с водителем на машине по предварительной заявке на транспорт. В других организациях свой маршрут планировала и оплачивала сама – здесь «+++»
- вакансий действительно много, лентяев не держат, люди очень быстро растут и развиваются, предложения на переезд на вышестоящие должности в открытом доступе, программы развития и литература для всех в открытом доступе
- не могу умолчать про этап адаптации, и здесь девочкам из отдела персонала отдельный «респект»! Выше уже писала про внимание, но со дня трудоустройства почувствовала себя ребенком – «куда сесть, откуда есть))))», велком курс - шикарный, наставник, карта адаптации, регулярные встречи по периоду адаптации, экскурсии по производство. Если коротко то Мираторг вскружил голову!!! ++++++++

Недостатки
Советую, рекомендую, не сомневайтесь!!!

Достоинства
Белая заработная плата, выплачивается всегда вовремя.
Есть доставка до места работы корпоративным транспортом.
Дружный, сплоченный коллектив.
Есть возможность карьерного роста.
Современный новый офис.

Недостатки
График работы , не очень удобно, что с 8.00 часов.
Режим многозадачности

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
все недостатки которые только возможны зарплату не платят

Достоинства
Обрезанная з/п всегда вовремя )

Недостатки
После испытательного срока обещанной зарплаты Вы не увидите. Все завязано на KPI, который вам срежет любой начальник или офисный сотрудник (их слишком много) за любую мелочь. Сплошные лишения премий, про начисление премий Вы даже не услышите. Отношение руководства свинское, спасибо ни кто не скажет, если Вы даже много лет отдали компании, наплевали на личные интересы и вложили свои средства. Заболели, ушли в отпуск ничего не получите. Общение на матерном лексиконе в порядке вещей. Уважение к сотрудникам не приветствуется. Сплошные переработки не компенсируются, выходные дни и праздники не оплачиваются. Экономия на всем в том числе и на сотрудниках.
Если Вы ещё в раздумьях принимать предложение на вакансию, крайне не советую, очень скоро разочаруетесь.

Достоинства
Замечательный коллектив , всегда помогут и выручат в трудной ситуации !!!

Недостатки
Уход за загонами со стороны управляющего , навоз в перемешку с глиной , по колени из-за чего полноценный уход за скотом нек возмогжен .

Достоинства
Без опыта

Недостатки
Gfg

Достоинства
Своевременная оплата труда. Хорошее место для накопления опыта

Недостатки
В руководстве полные дятлы. Натянули короны. Постоянно срезают премию, бывает просто по устному распоряжению. Никаких приказов при этом не составляется. Постоянно завышают норму выработки. Не дают людям хорошо зарабатывать. Есть такие личности вроде Сергея Г., которые постоянно включают свою быдляцкую натуру.

Достоинства
нет

Недостатки
Свинские отношения. Руководство постоянно давит морально, лишают заработную плату, проста так. Избивают, угрожают служба безопасности, когда начинаешь защищать свои гражданские права. Не советую туда устраиваться, лучше куда ни будь в другую организацию где более безопасно.

Достоинства
Нет

Недостатки
Неперечислить

Достоинства
Нет

Недостатки
Бездомные, тупые руководители; постоянные лишения премии; отношение руководства, как к скотам

Достоинства
1) Белая зп
2) Платят вовремя
3) Хороший опыт
4)Крупная компания на слуху, после которые с удовольствием берут в другие компании
5) Хороший коллектив
6) Всегда есть, к кому обратиться за помощью
Не знаю, почему столько негативных отзывов. На самом деле компания очень даже неплохая, что касается розничной сети. А где лучше сейчас? В пятерке или магните? Сильно сомневаюсь. В целом рекомендую трудоустройство. Так и продолжала бы работать, но по семейным обстоятельствам пришлось уйти.

Недостатки
1) Приходится работать :D

Достоинства
стабильная работа

Недостатки
День добрый! На этапе трудоустройства трижды приезжал, для заполнения анкеты. Потом ждал звонка. Итог: в первый раз вообще не перезвонили (видимо ещё хорошо люди шли, чтобы утруждать себя официальными отказами); второй раз не прошел на собеседовании (всего из двух кандидатов "формально" выбрали не меня); в третий раз после первых двух "раундов" мне торжественно объявили что теперь надо ехать в другую область, хотя до этого говорилось о работе " по месту жительства". Естественно, что для меня эта новость явилась полной неожиданностью. Я отказался...
Мне трижды приходилось приезжать для заполнения анкеты (множество дипломов, сертификатов, свидетельств, не говоря уже о данных личного характера, непонятно для чего); дважды на собеседование, чтобы создать атмосферу "массовки". И всего один раз для того, чтобы окончательно убедиться в некомпетентности системы ОК. А "театр начинается с гардероба"... вот и подумайте, хорошенько подумайте, перед тем как принять решение работать на АПХ "Мираторг" в п. Хмелево, что в славной Брянской области.

P.S. Истины ради нужно отметить, что впоследствии мне звонили с активными предложениям работы, но я уже сомневаюсь в том что мне она нужна

Достоинства
Школа жизни, профессии. Обретение круга знакомых. Рост как спеца в условиях дурдома, правда

Недостатки
Могу назвать многие имена, откровенные мерзавцы, если от них избавиться, мт только выиграл бы. Но там это не надо никому. Кадры собеселуют и набирают те, к о не был ни разу на ферма, в реальном производстве. Зато зп у них всех выше чем у работников полей и ферм. Они любыми средствами стараются выполнить план набора и для этого несут всякую чушь соискателя, слушаешь со стороны и хочется и плакать и смеяться. Я там прошёл многое и долго, но понял что здоровье важнее, тем более заработать там просто нереально, на хлеб и воду. А десятки замок ГД получают 250-300 тыс. Приближенный к линникам зам ГД получает 500-600. Оператор на ферме, где можно сломать шею на коне, 18-20. Тракторист если летом не спит сутками может 40-50 получить, может даже 1-2 месяца и 60-70, но они потом пойдут на лечение. Обычно тракторист получает 20-25, но это зп самых низких наборщик персонала в офисе, с которых я начинал рассказ, абсолютные нули. Ведущие и старшие спецы в отделе персонала получают 60, плюс многим квартира, ибо они из Тулы с Украины и тд. В Брянске своих нет кто бы собеседовал и устраивал на работу.

Достоинства
Стабильность во всем. Грамотное руководство. Передовые технологии и оборудование. Причастность к созданию проекта мирового масштаба.

Недостатки
"Текучка" кадров. Низкий уровень профессионализма СБ. По реальным фактам хищения, с указанием даты и времени, нулевой результат. В момент совершения кражи камеры смотрят в противоположную сторону. Опять же при вышеупомянутом уровне СБ, без разбирательства, по одному доносу, увольняют ценных сотрудников. Просто для отчётности, "палочная" система из МВД как вирус поражает мозг. Не умеют или не хотят работать.
Про хамство руководства- отдельная тема. К сожалению сами работники вынуждают к такому обращению. Поэтому вопросу к руководству претензий нет.
Итог: работать можно и нужно. Не нравится? Удачи! Или создавайте свою компанию и будьте мягкими и пушистыми!)))

Достоинства
есть но их немного

Недостатки
офис работает очень медленно на 2 а про бугалтерию вообще молчу медленно и не уважение к сотрудникам

Достоинства
Красиво расписанно при трудоустройстве

Недостатки
МАТ , ХАМСТВО РУКОВОДИТЕЛЕЙ К РАБОТНИКАМ, К ЖЕНЩИНАМ!!! НЕ какого соц.-пакета, зарплат . Доставка работников к месту работы и до Дома отвратительное!!!!!!

Достоинства
бесплатный транспорт,питание.вовремя зарплата

Недостатки
отвратительное отношение к сотрудникам!лишение премий без причины,устраивался обвальщиком через 3 месяца перевели на желовку с более меньшей зарплатой,если не нравится увольняйся,курить можно только в обед(за 12 часов)бывает заканчиваем работу в 17.00,домой не отпускают в плоть до увольнения,все время до 20.00 стоишь в коридоре не присесть не покурить.в столовую ходишь бегом,потому что за опоздание штаф(до столовой идти минут 7,еще потом надо успеть надеть кальчюгу и т.п).всташь на работу в 5.00(живу далековато)приезжаешь домой в 22.00,а когда транспорт задержут то и в 23.50(на следующий день к 5.00 вставать!испытательный срок обещали 3 месяца,на самом деле от 9-12 месяцев.работаешь как робот,плюсов не каких зарплата до года в среднем 17-20000 тысяч,зато поляки работают,делают тоже что и ты только за160000-170000тыс в месяц,к русским как животным!спасибо нашему государству

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Мой супруг начал свою трудовую деятельность в этой компании в 2011 году.У него высшее образование,поэтому работал руководителем фермы.Все было хорошо пока не заболел... И тут началось то лишают премии,то звонки посреди ночи.Вообщем работать становилось невыносимо.Естественно ,кому нужны инвалиды??Вместо того что бы поддержать человека его всячески унижали и вынуждали уйти.Проходя курсы химиотерапии возвращался из больницы и сразу шел на работу ,отдавал себя всего работе.Но и этого было мало... Итог таков вынудили написать заявление об уходе по собственному.Вот так остался без средств к существованию и без будущего молодой ,грамотный специалист.Спасибо руководству Мираторг!!!

Достоинства
Из достоинств могу лишь упомянуть ниже сказанное это это:
Своевременная зарплата, доставка корпоративным транспортом.
Думаю остальное это заслуга именно тех людей которые вместе с рабочими из фикалия деньги делали, а именно кто присутствовал чуть не круглосуточно на площадке

Недостатки
Из недостатков могу перечислить очень многое:
1. Очень Очень плохое отношение к работникам!!!, не от руководителей , а выше это старший технолог, старшие инженера, и т.д.
2. Жадность!!!! Случай который был на площадке, и я тому был свидетель т.к. Сам руководитель объяснял ситуацию. После очередного отличного тура(птичка ББ-БЦ) руководитель закрыл операторам-птицеводам хорошую туровую премию т.к. все похали тур как проклятые и после чего , "Старший технолог в главе с неизвестными личностями(офисными крысами, из-за чего так, может быть из-за того что я за 2 года ниразу их на площадке не видел, кроме "старшего технолога") подали голос и каприз, почему площадка с ними не поделилась премией и не указала их содействие в выращивании, ( я смеялся долго, как , как они выращивали в офисе просидев, когда и слесаря и КИПовцы всячески помогали операторам , слова не сказали , а эти офисные крачки-трудоголики рот открывают) и после этого видете ли, руководителю дали указ что бы делились ПРЕМИЕЙ ПЛОЩАДКИ, ДЕНЬГАМИ ЗАРАБОТАНЫЕ РАБОЧИМИ, ИХ деньгами. Да жадность у чинов выше!!!!
3. приведу пример связанный именно с враньем:
Лето, на улице +28 и выше , а в корпусах от +32 , птица ещё в добавок греет сама собственной температурой, когда жадность у Директоров жмёт глотку и они хотят посадить птицу на ленту ещё больше чем положено , происходит следующее , на 34 день птице 2слишним кг. а они РЕАЛЬНО НЕ МОГУТ ДОЙТИ ДО КОРМУШКИ И ПОИЛКИ из за того что тесно, места нету,сидят друг на друге, и умирают, а потом увольняют сотрудников из за того что плохие результаты, знаете, ТАМ ДЫШАТЬ НЕ ЧЕМ ЛЕТОМ!!!! Сплошной аммиак, вентиляция не спровляется, а начальству, офисному насрать!!! У них по технологии.
4. Раз дело пошло именно про эту фигню, упомяну лишают рабочих премии на 10%,20%,30%,и т.д. Пример: на БЦ 4, тогда руководитель был Моисеев Дмитрий, лишил сотрудников на 30%премии из за того что в туалете было грязно, там текла труба, почему она текла , так потому что клея на площадке небыло и он сказал клеить скотчем,но люди в туалет то ходят ну и воду открывают, соответственно следы от обуви, а за что лишил, ЗА ТО ЧТО САМ НЕ СДЕЛАЛ ЗАЯВКУ НА КЛЕЙ, ИЛИ НЕ ВЫЗВАЛ РЕМ БРИГАДУ, ДИМА ДА НА КОЙ ЧЕРТ ТЫ ТАМ НУЖЕН?
Бц 5 лишил 2х сотрудников 10-20%премии за игральные карты в куртке, а как было- смена была на 2ом выходном, владельца куртки на площадке небыло 2 дня , и после чего Моисеев приехал одел куртку ,засунул руку в карман(по рассказу руководства площадки) нашёл карты и сказал лишить премии, ну тут я могу сказать так, какого %%я вы одели чужую куртку, и во вторых , куртки одеваются каждый день рабочими, так как пол весны на площадке ещё достраивали, и устраняли недостатки подрядчики, плюс к этому , если у кого то куртка в стирке, могут одень твою и что угодно там оставить за эти 2дня!!! Не РАЗОБРАВШИСЬ СРАЗУ ДЕПРЕМИРОВАТЬ, это похвально,! А после того как работники написали заявление сразу прилетел и заявления порвал((((.
5. Знаете Я могу ещё очень многое писать и писать, за 2 года я столько говна увидел, ой столько именно специалистов уволили которые продвигали ,улучшали процесс выращивания, а потом ещё и говном поливают сотрудников, люди сутками сидели на закладках и отловах, а вы РУКОВОДСТВО СВЫШЕ площадок, даже зажали платить переработанные Часы,
6. Вывод : могу сказать что текучка кадров ещё есть , но такие Руководители разваливают предприятие, а не наоборот, увольняют опытных людей из-за того что не понравились, так работать нельзя...

Достоинства
Самая отвратительная компания в брянской области профурсетки по персоналу вообще отдельная тема несут полнейший бред и строят из себя царя и бога одно слово место для быдла хочешь чтоб ты был как скот ко орый они выращивают добро пожаловать

Недостатки
.

Достоинства
Своевременная зарплата, хороший коллектив, работая в разных отделах о руководителях могу сказать следующее- к кому попадешь.

Недостатки
Для сотрудников офиса:ужасная вонь на регулярной основе, т.к. работаешь в поле, рядом с которым находится Фидлот, а также часто в рабочее время палят отходы производства. Весь запах идет в офис. зарплата не растет в принципе, если только сам не растешь по карьере. Генерального директора Куликовского не волнует, что в субботу по законодательству выходной день, вызывает на совещания, на которых сидишь почти целый день... Другого времени в течении рабочей недели найти не может. Увольняют без объяснения и разбирательств. Руководство, конечно, не увольняют, а работников уволить легче одним днем. Прохождение полиграфа может быть внезапной неожиданностью, после чего это может быть основанием для увольнения. Обязанности растут постоянно, даже если ты в принципе не должен этого делать, т.к. Есть пункт в должностной инструкции " выполнять любые поручения руководства". И за неисполнение могут лишить премии, которая в настоящее время равно половине зарплаты. Система мотивации в компании такая. Служба безопасности "раскрывает дела" лишь бы выслужиться и получить похвалу, а реальные преступления, которые совершаются раскрыть не в силах. За гавно или шоколадку увольняют или дают сроки, а те, кто ворует по крупному у компании, до сих пор работают. Специалистов не ценят!!! Текучка огромная!! Отдел персонала ищет сотрудников очень долго, пока существующая работа закрывается другими специалистам или вовсе не закрывается. Один пашет и получает копейки, а другой делает вид, что работает и получает все привилегии компании: зарплату свыше 100 тыс., квартиру, корпоративный автомобиль. И никаких лишений, наказаний, никому дела нет из руководства. Вот так распределяются денежные средства компании на мотивацию сотрудников. Удачи Вам, Мираторг, с таким подходом.

Достоинства
Предлагают должность электрика или слесарь КиПа, график 2\2 на пильшино! За 30000 на руки , стоит туда идти???

Недостатки
Незнаю

Достоинства
Красивые автобусы, на которых комфортно ехать на работу в течение 1,5 часов в одну сторону. Вежливые сотрудники службы персонала и отдела кадров.

Недостатки
Обманывают с зарплатой. Отношение к людям свинское и не уважительное, высокомерное. Переработки, которые не оплачиваются. Штрафы, лишения премий.

Расскажу свою историю работы в Мираторге.

На собеседовании с представителем службы по подбору персонала и с будущим руководителем обещали зарплату 28 000 руб. Очень приветливая и вежливая девушка из службы персонала рассказывала о перспективах работы в компании, о карьерном росте, о высокой зарплате и премиях. Я согласился. Прошел медосмотр и приехал устраиваться. При оформлении требуют подписать очень много бумаг, в том числе согласие на обработку личных данных. Но полный пакет документов (договор и приказ) оформить не смогли. Выдали пропуск и сказали, что могу приступать к работе и что документы оформим в скором времени. По прошествии трех дней я так и не увидел документов и приказа, попросил должностные инструкции, но и этого у них не оказалось. Лишь в конце недели мне сказали, какая будет зарплата. Оказалось, что в будущем приказе, который еще даже не подписан прописана моя зарплата - 12 000 руб. Пытаюсь выяснить что к чему - посылают к другому специалисту и так по кругу. В итоге проработав неделю, я так и не увидел ни оформленных документов ни должностных инструкций. Начальник обвинил меня в том, что это моя вина, что документы не оформлены. Я уволился, но до сих пор в процессе идет оформление документов для увольнения, параллельно с оформлением документов для приема на работу. Вот так вот, обещали одну зарплату, а на деле оказалось почти в три раза меньше.

Условия труда жуткие, перегружают лишней работой не соответствующей моим должностным обязанностям. Посмотрел как работают в цеху рабочие: унизительное отношение со стороны начальников, постоянные штрафы ни за что ни про что, лишения премий под надуманными предлогами.

Когда устраивался, в очереди из 6 устраивающихся - 3 увольнялись по собственному - говорят не выносимо так работать. Очень жуткая текучка кадров.

Посмотрел я на все это и уволился от туда. Если сейчас при устройстве на работу такое твориться, что же будет потом. В данный момент вовсю занят судебным процессом, чтобы вернуть свои деньги.

Начальство ничего не боится, творит что хочет, потому что это Мираторг. Отстоять свою правоту не возможно.