Отзывы сотрудников «Мираторг» в Брянске

Достоинства
Доброго всем дня!

Хотелось бы заступиться за людей и за компанию в целом, особенно за Брянский ее офис! Ведь же никто из орущих здесь на форуме всякие гадости даже не понимает какое большое дело сейчас делают в Брянске!!! А ведь - это наша с вами орущие так называемая продуктовая безопасность!!! Ведь первые деньги Мираторг начнет получать только через дай бог 5 лет с этого проекта! Ведь это одно из самых не благодарных напрвлений в России - мясное скотоводство!!! Ведь орущие здесь не в курсе что во времена перестройки было вырезано полностью наше поголовье и тем самым уничтожена наша генетика!!! И конечно же орущие не в курсе, что Мираторг взял на себя не выполнимую задачу возродить это направление именно в промышленных масштабах! И я уверен что данные амбициозные планы они реализуют!!!

Отдельно хотелось бы сказать о людях которые работают на руководящих позициях в компании и в Брянске: С.Минаев - это профи своего дела и не терпит не компетентных людей!!! За что его тут полевали грязью не понимаю!!! (я с ним сталкивался по работе и поверьте человек этот очень горячо болеет за свое дело и компанию в целом, да и как человек просто по жизни он оч подрядочный)ИМХО!!!

Ну про Д.Моисеенко писать просто даже не нужно, человек построил половино объектов в Белгороде для Мираторга и продолжает доказывать свою компетентность и в Брянске!!!

Ну и отдельно хотелось бы отметить птицеводов:

Ю.Юрк-профессионал в своем деле!

В.Карант - очень грамотный управленец + профи в выращивании птицы! (однако именно после не большой стычки с Вадимом мне и пришлось покинуть данную компанию, но я хочу отметить, что Вадим должен был придти раньше нас всех и вот тогда я думаю , когда пришёл бы я и все остальные я думаю мы бы сработались и с ним хотя не уверен...разные мы очень или наоборот слишком одинаковые ....и я и Вадим достигли много в своей теме...и вот как бы амбициии и моё не желание быть под кем то и свершили то что произошло! Ну удачи Вадим, и я искренне извиняюсь за свое поведение и не сдержанность!) Миша - наш строитель тоже человек глубоко профессиональный!!!



Ну вот наверно и все, что хотелось написать!!!

А на орущих на форуме - вы просто забейте, так как ваше дело правое!!!!

P.S да и еще для орущих здесь инфо для тех кто не знает - Мираторг был вынужден даже постухов - тоесть ковбоев привезти из Америки и не потому что так очень захотелось а потому что у нас одни менеджеры и даже на селе ;)))

P.S.S. Извиняюсь за пунктуацию так как лень было ставить....!!!

Недостатки
Необходимо внедрить sap !!!

Достоинства
генеральный директор Моисеенко - мужик, за свои слова всегда отвечает

Недостатки
малахов...минаев.. не спорю - топ-менеджеры,которые умеют работать. но отношение к людям + привычка выдавать идеи сотрудников за свои и всех подозревать в получении откатов - ну как тогда работать

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Есть

Достоинства
Ген. директор(Моисеенко) как правило выполняет, все то, что вам лично пообещал.(убеждались на личном примере)

Недостатки
Хочу добавить, в Трубчевске был хороший коллектив,каждый знал свою работу, были трудности, были залёты, но как-то все мирно урегулировалось. Как только появился офис в Брянске начался неразбериха. Куда не глянь, везде одни начальники, не знаешь кого слушать. Телефон не замолкает. Каждые полчаса поступает столько "ценных указаний", что не знаешь, то ли выполнять свою работу, то ли работу брянских коллег, которые тем временем как правило либо курят, либо стоят в очереди к бойлеру, что бы попить кофейку. Часто возникает вопрос: чем занимается большая часть брянских коллег. Есть конечно же и адекватные специалисты в Брянском офисе, которые по существу ставят задачи для выполнения, и которые граммотно могут объяснить и помочь, если что-то не получается, ну а есть таки кот. приедут, просидят день в Трубчевске, сами надают кучу ц.у., ты за них сделаешь, а потом они при тебе же и отчитываются своему руководству как проделывали работу. Где справедливость.? Что касается графика работы, если опаздываешь это ЗАМЕЧАЮТ, ну а если задерживаешься, или приходишь в выходные, то до этого нет никому дела, не говоря об оплате за переработку. О З/П, не было ни одного месяца, что бы возле бухгалтерии не стояли простые работяги и негодовали о том, что им не правильно начислили з/п. Каждый месяц одно и то же. То ли программа такая, кот не умеет считать, то ли специалисты такие "великие". Но когда дело касается командировок, то это более увлекательное зрелище. Теряются авансовые отчеты, на людей "вешаются" крупные суммы, когда люди объясняют, что отчитались - Брянск слушать не хочет( вы дураки, а мы умные.) А когда обнаруживаются отчеты спустя несколько месяцев в Брянске, то извинений никаких вы никогда не услышите. Еще, что больше раздражает, есть сотрудники которые целый день только строчат одни письма и при этом получают около 25-30т.руб., и похвалы от руководства, в то время как сам не знаешь за, что хваться, и от руководства ни слова благодарности, а то еще и премии может лишить.Вот из таких казалось бы мелочей рождается негативное мнение о компании Мираторг.

Достоинства
материально-техническая база, есть все необходимое для работы.(начиная от канцелярских принадлежностей и заканчивая крупной с/х техникой).

Недостатки
Отсутствие корпоративной культуры и этики. О ТАКОМ ПОНЯТИИ КАК НАСТАВНИЧЕСТВО, В ЭТОЙ КОМПАНИИ НАВЕРНОЕ НЕ СЛЫШАЛИ НИКОГДА.

Достоинства
мало но есть очень хорошие люди

Недостатки
работайти негры солнце еще высако обман по зарплате и т д ночальство плохое, если кто хотит устроиться в компанию не надо, полнейшая занятость

Достоинства
Коллектив рабочих: хорошие, трудолюбивые люди!!!

Недостатки
Мироторг в Брянской обласи (начальник Моисеенко).Условий для существования рабочих ни каких, работа в выходные не оплачиваемая, график работы не нормированый, а зароботная плата 3 тыс.руб в месяц, хотя обещали куда больше!!!Деньги на карточку не приходят!!!Зависают в бухгалтерии Брянска!!! Полный произвол! Рабочие трудятся за бесплатно, как рабы!!! Прошу принять меры, и послать комиссию с проверкой!

Достоинства
1. Полный соцпакет.

2. Выплачивают з/п с задержкой всего на 3-4 дня.

3. Офис в приличном здании.

Недостатки
Работа в Мираторге - это как толчок общественный убирать. Ты кучи разгребаешь, а тебе всё валят и валят. И спасибо не скажут.

1. Есть компании, нарушающие права работника, но Мираторг превосходит всех. Постоянное нарушение трудового законодательства работодателем: рабочий день с 8.00 до 20.00, 6-дневная раб. неделя. Переработки и работа в праздничные дни - не оплачиваются. Никаких отгулов не ждите. Отпуск – на личное усмотрение начальника "захочу, не захочу". Скорее "не захочу".

2. Отношение начальства к работникам как к быдлу: "вы - никто, вы – РАБЫ". Попытаешься возмутиться – тебе на это ответят: «Пиши заявление и вали! На твоё место еще 20 таких придут!». Такое отношение к работникам – ПОЗОР для Мираторга.

3. Жлобство и подозрительность в крови компании: вместо улучшений условий труда, покупаются камеры наблюдения за сотрудниками, эл. система контроля опозданий, с последующими угрозами увольнений. Все сотрудники должны посетить допросы службы безопасности. Иногда не однократно. Всё пропитано подозрительностью к своим работникам.

4. При приёме на должность с з/п в 20т.руб, на испытательном сроке платили 15т.руб., но когда испытательный срок закончился – стало ясно, что никто повышать з/п не собирается. Начальник отдела (Кошкин) стал затягивать перевод с испытательного срока, нагружал дополнительной работой, хамил, кричал, "забывал" подписать приказ, "по ошибке" подписывал приказ с заниженной суммой. В общем, всячески пытался сделать так, чтобы зарплата не была поднята. На заявление об увольнении по собственному желанию, от Кошкина посыпались прилюдные оскорбления и угрозы, что он сделает так, что я не получу своих заработанных денег вообще.

5. Отказ в повышении зарплаты после испытательного срока - не единичный случай. В этой компании, это, похоже, уже сложившаяся практика. Такие же проблемы были и у многих других сотрудников. Все сидят как на иголках и спешно ищут новые работы.

6. Следствие из прошлого пункта - постоянная текучка кадров. Люди работают по месяцу и увольняются, человек не успевает отработать 2 недели, как на его место берётся новый. Эти две недели отмучавшийся и вновь прибывший сидят за одним столом. Атмосфера соответствующая.

7. Организация труда – никакая: столы работников стоят друг на друге, шумно. Принятые на работу люди вынуждены по несколько дней буквально сидеть на коленях у работающих – нет организованных рабочих мест.

8. Руководители всех уровней – безграмотные, неквалифицированные зарвавшиеся люди, которые угрозами увольнения и лишения премии добиваются сверхприбыли от простых рядовых работников. При сложившейся в компании системе, нормальным людям там просто не находится места. Если ты не кидаешь и не обманываешь работников и подрядчиков, ты становишься белой вороной. Редкие нормальные руководители уходят очень быстро, поняв что к чему.

9. Директор постоянно толкает лозунги: «Мы - самая великая компания! Мы – крутые! Вы должны гордиться тем, что работаете в мощной компании». А следом просят скинуть деньги на новый год, на день строителя (компания не оплачивает) и т.д. "Мощная" контора на этом экономит.

10. Личное отношение руководителя - единственный критерий оценки эффективности работника. Сверху искать правды смысла нет, там те же люди.

11. Интересно, а акционеры в курсе, какой беспредел творится внутри компании?

12. Мой совет: если вы уважаете себя и свой труд – не устраивайтесь работать в Мираторг. Вы заслуживаете гораздо большего!

Достоинства
не припомню

Недостатки
Была гл. бухгалтером в ф-ле этой фирмы. Сказать "Ужас"- значит не сказать ничего. Директора все молодые и просто нулевые, постоянно угрозы расправы за утечку информации практически прилюдно. Сама смогла выскочить только потому, что имелись хорошие связи в этом городе. Зарплата не белая , а практически ВСЯ В ЧЕРНОМ НАЛОМ! Условия в офисе просто кошмарные. Хоть и лучший отель нашего города- но в помещении столы работников чуть только не на головах стоят. Духота, шумно , техника просто убитая.

Достоинства
Наша семья живет в Трубчевске – районном городе Брянской области. С приходом в район Мираторга муж получил работу и зарплату, которую выплачивают без задержек. О такой зарплате в нашем районе можно только мечтать. Отремонтировали крышу школы, где учится сын, оборудовали купель. Муж рассказывает, как на работе строго со спиртным, опозданиями и другими нарушениями. Работой там все дорожат. За пьянку или прогул – немедленное увольнение. На фермы в районе пришло уже свыше 20 тыс. коров, возрождаются заброшенные земли, закупили американскую технику (на ней муж и работает). Что в этом плохого, когда наш район наконец-то оживает? Отношение к Мираторгу – самое положительное. Давно пора наводить порядок.

Недостатки
Как-то все медленное делается. Уже год прошел, а продуктов из говядины и самого мяса еще не видим. Смелее и быстрее работайте

Достоинства
Хорошая зарпплата для нашей области, наличие полного соцпакета

Недостатки
Многое хочется сказать о профессиональных навыках некоторых специалистов этой компании. До этой организациия пророботала в крупной строительной фирме 10 лет, когда пришла работать в эту компанию, то увидела там полный беспредел.Компании выделяються огромные деньги и контроля за этими деньгами обсалютно нет. Мироторог (Брянск) выступает в роди Заказчика там имеется проектная группа которая выпускает безграмотные проекты по которым не возможно работать,ведущий экономист теперь новерное уже стала начальником не телько не разбираеться в проектах но даже не может составить смету, грамотно общитать объекты.Подрядчики работают просто с чистого листа, сметы им Заказчих не предосталяет они сами осмечивают свои объекты и естественно завышают стоимость объетов. Естественно ведущие экономисты компании Мироторг (Брянск) не могут надлежащим образом проверить сметы подрядчика.Для подрядчиков это даже очень хорошо.Сметы специалисты Мироторга сами не составляют, а сдирают их со смет подрядчика когда те уже сдали объет в эксплуатацию.Т.е. специалистов в Мироторге очень мало, а те люди которые там занимаються приемкой работ у подрядчиков не знают ни технологии строительства, не учетной политики, ни сметного дела.Да еще хочу обратить внимание,что денежные средства на счета подрядчиков перечисляються без подверждения выполнения подрядчиком, документы оформляються задним числом.Т.е. я такого беспредела не видела ни где, жать только что их деятельность никто не проверяет и не наказывают руководителей компании. А если в компанию попадет более менее грамотный специалист, то его там просто сжирают и стараються выжить

Достоинства
На техническое оснащение(особенно СБ)денег не жалеют

Недостатки
Позор джунглям!Такое редко встретишь у какого нибудь частника.Работа до15 часов в сутки(по договору-8 часов).Разница в оплате труда высшего руководства и среднего звена свыше15-ти раз.Протестующим настойчиво "предлагают" увольнение.При сторонней оценке,деятельность этого предприятия глубоко убыточна(привет значительной части бюджетного финансирования по программе поддержки АПК).Выезжают за счет иннициативщиков и отсутсвия работы на селе.При устройстве на работу требуйте детального прописывания трудового договора и соблюдайте его в последствии.

Достоинства
Меня с зарплатой не обманули.

Недостатки
Контора о 10 управлящийх. Все командуют всеми, вплоть до попыток заставить системного администратора набирать бухгалтерскую отчётность. Служба СБ это песня, песня о маленьких Наполеонах на деле ничего не добъёшься. За три месяца работы не видел ни одного человека который бы спокойно ушёл, без матов не уходил никто. Постоянные попытке задержать после работы естественно без оплаты, постоянные попытки заставить поработать в выходные тоже без оплаты. Рабочего место могут просто не предоставить, как хочешь так и крутись. Обычных работяг кидают на деньги без всяких разговоров. В общем милости просим в данную организацию :)