Отзывы сотрудников «Мираторг» в Новосибирске

Достоинства
Не замечено

Недостатки
"это наша страна"
Часто нет питьевой воды, набирается в куллер из крана.
Туалетная бумага заканчивается и несколько дней может не быть.
Руки сушить или вытирать вообще не разу нечем.
При всем при этом, купить запрещено.
Ну это легко компенсируется выхлопными газами грузовиков, в офисе стоит постоянный Кумар, когда на территории работает грузовик.
Стулья старые и разваливаются.
Менеджеры сидят в одном общем зале без перегородок.
Зато ежедневный фотоотчёт рабочего пространства, ни дай бог что то лишнее на столах, даже сотовый телефон.
О рабочем процессе и говорить не стоит, не ожидаешь от компании с таким "именем".
А какой имидж перед клиентами, уши в трубочку сворачиваются высшлушывать...

Достоинства
Белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня.

Недостатки
Описание о работе сотрудников офиса. После смены директора обособленного подразделения постепенно уволились многие хорошие и ответственные сотрудники. Советую очень хорошо подумать стоит ли устраиваться на работу в Новосибирский филиал. Директору абсолютно наплевать на ваши проблемы, вам никто не будет помогать, никакого обучения внутри компании нет, очень много начальников сверху (Москва, Питер), зона ответственности очень большая для вашей должности и уровня з/п. Ежедневные отчеты, из-за которых не успеваешь сделать свою работу. Работа очень нервная и отнимет много сил и энергии. Система работы выстроена так, что как бы ты ни старался что то улучшить, этого не произойдет, и ты же будешь крайним и выслушивать от руководства негатив. При увольнении вас кинут по з/п. Выплатят только оклад, о премии можете забыть. З/п маленькая для такого уровня работы. с июня 18г офис и склад переехал на Толмачевское шоссе, доставка служебным транспортом, но вечером ты уедешь с работы не в пять часов как положено а позже, т.к. приходится ждать когда все закончат работу, многие задерживаются на работе, т.к. загрузка на 200%. В коллективе каждый сам за себя по большому счету, для того что бы была сплоченная команда нужен грамотный руководитель, а его нет.