Страница 2. Мясокомбинат Дубки: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
1: Питание2: на работу/с работы доставляют3: Адекватный коллектив4: За мои косяки за полгода работы меня так и не оштрафовали (хотя я просил)1: Серая зарплата (хотя, для меня это недостатком не является. Я не любитель отчислять на пенсию, до которой я не доживу)2: Необходимо еб#шить. Прое#аться не получится. (опять же, для меня это недостатком не является). За свой труд, спустя какое-то время, получите хорошую зп.3: Сдельная оплата труда. (для меня недостатком не является, поскольку, во многом, уровень вашей зп зависит от вас, и получать одинаково с каким-нибудь васей, который не шарит - не очень хорошо.4: В целом, недостатков не заметил! Меня как бы всё устраивало, потому что я не маминькин сыночек!Уволился по причине выигрыша в покеран!

История сотрудника
НетЯ рада, что не успела устроиться на работу в эту компанию. Кто описывает плюсы устраивает заведение отношений на работе, совместное распитие спиртных напитков и тд. В кого превратили холдинг не понятно, точнее понятно в гадюшник. Не рекомендую устраиваться на работу в Дубки.

История сотрудника
нетЛишний раз подумайте работать там без пенсионного отчисления ! Консалдинговая компания посредик который вас обворовывает Деьги обещают 35-40 тысяч по факту 23 тысячи ,это максимум

История сотрудника
Пришла на комбинат в феврале 2005 года.,молодая ,активная,позитивная.проработала до середины 2014 года.очень любила свою работу.устраивало всё! И условия и зп и отношение. Уволилась по семейным обстоятельствам. А в 2018 году пришла обратно. Проработала год. Уволили.правда не понравилась.молчать нужно.Теперь там людей за людей не считают.свой заработок приходится контролировать,за каждую копейку бороться приходится.расценки смешные.и да,ту зп которую обещают там просто нет! Кровью и пОтом 22-23 тысячи (женщины) и то,если ты опытный(универсальный) и старый сотрусотрудник. Новеньких -облизывают, старых -ниже плинтуса,на них просто выезжают. вот и вся правда.

История сотрудника
НетПросто не понимаю о какой стабильности в зп говорят. 4 раза выдают - это во - первых, значит зп чёрная и белая, расписывались в двух ведомостях, и не надо говорить, что это премия., также получают и слесари и сантехники и уборщицы. Это выгодно компании, в первую очередь. Сокращения при мне 3 раза были , когда мало заказов было поток уволили, потом поток приняли, 50тыс получить, смешно, даже без выходных. Это невозможно,так как работа смежная с другими отделам производства, не только от твоего темпа зависит. Илеалогия - нет слов. Руководство - бывшие гопники. Транспорт долго всех собирает, помню- 25 градусов зима, мы ждём всех ещё по пол часа. Раза 2 ломался, шли до совхоз /весны. Ну, вообще все мои бывшие коллеги там давно не работают. Только охранников видела тех же. Служба СБ отдельная история. Во первых - у них план по выявлению воров на производстве, смысл ?везде камеры, да и не до этого, весь день как белка в колесе. Они просто наговаривали на людей, что типо вот они работают, что эта служба нужна. Ну и также было стукачнство, если ты что то о компании плохое говоришь, и могут также подставить с воровством. А вообще, вспоминаю и думаю как я могла там работать, моральное и физическое унижение - гимны петь каждое утро,штрафы, постоянные нововведения, напряжение. В офисах вообще, зомьиленд, вечно психтренинги. Вообще, может это заговор мира, это какой-то европейский психологический эксперимент на проищводстве. Так вообще, явно с такими условиями должна быть ЗП больше.

История сотрудника
Хорошие условия труда и дружный коллектив, это как раз то, что делает пребывание на работе комфортным))). Про бесплатное питание и транспорт писать не буду, т.к. здесь много об этом уже говорили. На предприятии много молодёжи трудится, коллектив хороший, дружный. С бывшими коллегами до сих пор поддерживаем отношения. Говорят, что сейчас стало ещё лучше. перестали мучить ПУ, помимо красивой зоны для отдыха появились теннисные столы, постоянно творческие конкурсы для сотрудников проводятся. Ведь не работой единой))). В общем, я рекомендую, проверено собственным опытом!Далеко ехать. если дорога не пугает, то всё ОК, .Транспорт предприятия бесплатный, забирает с разных точек города. И раньше слишком много мозг идеологией выносили, но сейчас говорят, что этого уже нет.

История сотрудника
Бесплатно кормят. Доставляют на работу. Предоставляют спец одежду.Недостатков очень много. Не хотят платит. Очень скупые. Если на комбинате проф.день, то за 12 часов зарабатываешь рублей 500 . Расценки урезают и урезают зарплата становится все меньше работы только прибавляется работаю там около 3-х лет . Вынужден искать другую работу так как там уже нет смысла работать зп не соответствует труду . Сотрудники проработавшие там по 3-5-7 лет уволняются.

История сотрудника
Своевременная з/п, выдается спец.одежда, бесплатное питание (3 раза), доставка транспортом.Можно выходить на подработки.Работа сложная. Но вполне реально. Особенно для областных.Городские всегда в любой компании нос воротятТяжело.Как и везде.Бывают перебои с планами. Летом 2018 зарабатывала по 40.000. Зимой 20-25.000

История сотрудника
НетДоброго времени суток!Проживаю в г.Ростов-на-дону.Проводил ремонты холодильного оборудования и сплит-систем По Ростовской области и Ростову-на-Дону от компании (Дубки).Не Получил зарплату за проведенные работы в мае месяце 2018 г. в сумме 6500 руб.

История сотрудника
нет.обещают одну з/п на самом деле в разы меньше,за то у мастеров и директоров все в порядке в этом плане.там много не справедливых моментов.работы нет они ничего не платят.стоят оборудования на которых тяжело зарабатываются деньги.будет много простоев.миллион раз подумайте идти ли на этот жадный завод работать.там не оплатят мед.комиссию.скупердяи.

История сотрудника
Зарплата вовремя, частичная компенсация ГСМ, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Качество продукта и предоставляемого сервиса для торговых точек. Приятно продавать!!!В 2018 году произошла смена руководства отдела продаж. С приходом Станислава Сухарева на должность МПР появилась инертность в работе коллектива, формализм в постановке задач. Происходит деградация командного духа. Как старший торговый представитель я обозначил направление HoReCa как приоритет своей работы в г.Анапа (санатории, детские лагеря, частные мини-гостиницы, столовые). Инициатива не нашла поддержки руководителя, я не был закреплен за маршрутом, где мог наиболее эффективно работать. Маршрут 2310-10 был вовсе сокращен. В октябре руководитель поставил вопрос о моем увольнении на основании сокращения штата. Он предложил уволиться по собственному желанию, или создаст такие условия работы, что я сам напишу заявление, или найдет повод, чтобы уволить по статье.Я считаю, что нынешний руководитель отдела продаж моего подразделения препятствует эффективной работе команды. У него недостаточно знания территории, на маршруты не выезжает, а в принимаемых решениях не учитывает мнение опытных торговых представителей. Отсутствуют лидерские и деловые качества. На собраниях вместо руководителя на первый план выходит сотрудник службы безопасности. Руководитель не проводит конструктивный диалог с командой, а лишь только молчаливо допускает необоснованные претензии к качеству работы и честности в адрес торговых представителей. Мне нравится продукция концерна, есть опыт продвижения и продаж, наработки и личные связи в Анапском и Темрюкском районе. Прошу разобраться в ситуации и дать возможность мне нормально работать.

История сотрудника
Все положительные отзывы пишут лизоблюды или сами мастера,или девочки из персонал консалтинга.Руководство невменяемое от слова вообще.Директора меняются каждый месяц,а что току.Становится только хуже.Бегут сотрудники отработавшие по 5,7,10лет от туда.Вобщем такого маразма как там вряд ли где увидите.Вобщем комбинатом правят дети.Серая зар.плата,неадекватное руководство на всех участках производства,условия адские,постоянная нервотрёпка и к концу смены гонка.

История сотрудника
анна, не согласен. я после обучения в саратове на второй месяц получил столько сколько обещали. щас уже 4 месяца в строю и зп выше обещанной на процентов 15 точно. главное с тп работать и мотивировать на план. отдельно хочу сказать, что понравилась экскурсия на мК. это было круто!для меня все норм

История сотрудника
Достоинств вообще НЕТ .В этой конторе одни недостатки , с зп обман , говорят одну сумму платят в 2 раза меньше . Руководство вообще не в меняемое , особенно МПР Виталий . Единственный нормальный человек в этой конторе , директор .

История сотрудника
доброго дня. соглашусь с ребятами, что работа клевая. в офисе одна молодежь, приятно работать, все веселые дружные. школа обучения руководителей своя и сильная. я в разных офисах поработал, но в дубках нравится больше все.неа

История сотрудника
работаю уже второй месяц на мк,все устраивает,развоз,питание,форму предоставляют,платить не за что не надо,коллектив хороший,мастер ко всем относиться хорошо,если что то не понятно или впервые ту или иную операцию делаешь,все расскажет и покажет, целом работать можно,поначалу было тяжело,потом привыкпока не заметил

История сотрудника
Я до этого на тех.станции работал, но хозяева ее закрыли, остался без работы. На МК пришел по рекомендации друга, работает уже много лет на упаковке. Я тоже на нее пошел из предложенных вариантов. Жена рада, что хоть контейнеры мне не обирать с едой, кормят, возят. На своей машине только на дачу катаемся. Кстати, 4 выходных - это удобно. Можно с ночевой оставаться. И еще круто, что в ночь работать можно. Это прям мое. Ночью, кстати, тоже кормятМожно было на жиловку пойти, там говорят платят побольше. Сразу не сообразил. Но мастер сначала сказал, что через 3 месяца можно перевестись, а сейчас и на нашем участке можно обучиться другим операциям и зарабатывать

История сотрудника
Я третий раз возвращаюсь в дубки.на термичке.труд физический, нужна отдача, но здесь и техника безопасности соблюдается и подработки оплачиваются,продукция качественная и вкусная, сам ем, Та к что все познается в сравнении!дисциплина строгая

История сотрудника
совсем недавно пришла на МК оператором Пк. Работа и коллектив нравится,руководитель внимателен, спрашивает как дела, помогает в курс дела войти. График 5/2.зп неплохую обещали.Бывают срочные задания

История сотрудника
работаю в Дубках поваром ,уже 10 лет, как любой хозяйке на кухне приятно готовить на новом оборудовании, так и тут все условия созданы для приготовления пищи, посудомоечная машина, всегда свежие качественные продукты , чистота на кухне, разные блюда готовим , работа у меня посменная ночью тоже работаю так как ночью сотрудников тоже кормим , зарплата хорошая платят регулярноНа ногах целый день