Отзыв сотрудника @guest-5939155013 о компании Nestle
Современное огромное производство
Была только на собеседовании. Никому не желаю идти на вакансию бактериолог (стажер), т.к. как выяснилось уже на собеседовании этой вакансии в реальности нет и псевдоумная тетя менеджер по качеству вешает соискателям ЛАПШУ НА УШИ по поводу перспектив работы в нестле: типо и карьера вам будем и работать вас тут научат как надо. Тут же говорит заранее тщательно заученые фразы о том, что в сутках 24 часа и вы можете все не успеть (кто бы мог подумать?), нестле - это классная продукция, проверенная опытными людьми по крутым швейцарским стандартам (конечно, наши стандарты - полная хрень по сравнению с этими... ха), у меня 5 минут на ваш рассказ о вас и 5 минут - на опрос (да конечно в ваше отсутствие более 10 минут производство встанет). И коронная фраза в конце - я еще 2-3 недели буду выбирать претендентов на должность, т.к. я не беру первых встречных - и это говорит интеллигентный человек, представить такой компании.
Уютный офис, ДМС, оплата питанияОтвратительный босс Надя Сезен из отдела поддержки продаж просто вытрясла из меня всю душу. Токсичный абьюзер, который орёт и унижает в openspace. Самый худший мой руководитель. Рада, что ушла оттуда. В компании PepsiCo было очень приятно работать после Nestle. Никогда не работайте с Надеждой Сезен!
Их нет! От слова совсем!Работа ужасная! Приложение, с которым работаешь, просто жесть! ЗП не доплачивают. Задаёшь вопросы по ЗП, кормят завтраками... В итоге кидают. Текучка страшная. Люди! Не идите сюда на работу!
Супервайзер мне с ним повезло, коллектив тоже самое поддерживаем друг друга как можем. Белая зп, отпуска.Кончен@я программа ic cloud, ничего не видит, не склеивает не распознает. Введенный ст 2.0 выполнение практически не реально тк магазины имеют отличные от требований нестле и дистра планограммы, да и тупо бывает товар некуда поставить, а он см в см должен стоять! Огромное кол sku(видов товара) 500-800 в зависимости от тт, добавляют каждый месяц новые магазины, визиты. Работаешьв итоге не по 8 часов 5 дней, а по хорошему без выходных или по плохому те по графику на отъ@ебись прошел маршрут и хватит без выполнения стандарта.(а это бонус к зп)Уменьшите кол-во тт в день даже 3 с эталоном по 2 часа это не реально! По факту уходит не редко по 4 часа!Перейдите на др.прогу или уберите ст 2.0 она настолько тупа, что из 2х часов можешь один вид товара только час перефоткивать ползая в магазине во всех позах йоги! Держусь только из-за команды с ней очень повезло так же как и с супервайзером. Плюсы есть, работа не под надзором(ну не считая телефона), но минусов к сожалению с каждым разом все больше.Даже работники магазинов нас жалеют видя как мы впахиваем, за такие деньги проще работать в ненависных многим магнитах, перекрестках и пятерках! Мотивации работать лучше нет денежной, только штрафы.Зп 25-35 тыщ. Недостача кадров, подумываю об увольнении. Да и девочки если вы пойдете работать мерчем, то о красивых ногтях забудте), но на фитнесе сэкономите)
Их нетКалиниченко Мария так названый супервайзер,хамло ни какой компитенции,заставляет своих сотрудников делать фальсификации фото что бы сделать план,всех обсирает за глаза!В итоге после всего этого сваливает же все на своих сотрудников таким образом прикрывает свой зад!
Отличная компания, развитая корпоративная культураКрайне непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель отдела ведет себя по хамски с сотрудниками. "Менеджер" не умеет выстроить отношения с подчиненными / стажерами, доходит до хамства, лицемерия. Может легко подставить, оболгать. Поэтому в отделе постоянная текучка. Неясно, почему в компании держат таких незрелых менеджеров и позволяют токсичное обращение в отношении остальных сотрудников, несмотря на декларируемые этические принципы.