Достоинства
Из достоинств только зарплата, которую выплачивают вовремя.
Еще могу сказать, что коллектив терпимый, но люди постоянно меняются, поэтому не привыкаешь ни к кому.
Недостатки
Директор - бывший продажник, кот.дали бабки и он ощутил себя богом. Орет постоянно (нервным иметь ввиду при устройстве), жалко девочек секретарей, который постоянно под его огнем, впрочем они там надолго и не задерживаются.
Работать вы будете по 11 часов минимум, помните это. Т.е. у директора в отличии от вас рабочий день начинается часов в 10-11 (а ни как у вас в 8) и он будет сидеть вечером пока ему не надоест и вы вместе с ним. Кроме того, как говорят сами же сотрудники поработать можно только, когда его нет, т.е. утром до его приезда и вечером после его отъезда, поскольку потом он заколебет постоянными звонками и вызовом к себе в кабинет, где частенько обсуждает не только рабочие моменты. Кроме того есть ненавистная всем сотрудникам система Битрикс, по которой приходится опять таки бегать к директору чуть ли не каждые 15 минут. Ну, где там работать. К слову сказать, все сотрудники, даже старый костяк, коих всего то по пальцам перечесть, регулярно рыдают от такого вот рабочего дня и вспомниют недобрым словом... того самого. Доплачивать сверх работы вам никто не будет. Оплата идет строго за 8 часов. Плюс постоянные штрафы от директора, не написал по задаче в Битрикс, не пришел постоять у дверей (пофиг, что работы валом), опоздал к задаче на пару минут.
По поводу обязанностей - делать будете все, что взбредет в голову недодиректору. И спрашивать вас тоже не будут, хотите или нет, можете или нет. Причем за одну зарплату.
Заболеть там нельзя - т.к. считается, что вы просто лентяй. Сотрудники ходят на работу с температурой под 40. Отпроситься по делам, кстати, можно, но очень не желательно, с такой претензией, как-будто ты нарушаешь весь ход работы компании. Зато руководству можно не приезжать, потому что он ремонты делает, в фитнес ходит да и вообще настроения нет. А вы про свои дела, детей, семью и здоровье можете забыть.
Работать там в принципе можно, понимая, что это временная работа, т.к. психи директора, который уволить может за то, что сам сказал сделать - это норма. А если не он, так ни одна здоровая нервная система не выдержит такого руководства.
