Орехпром Краснодар

История сотрудника
НетСерая зп оф минимум, остальное в конверте. Переработки по субботам, задержки не оплачивают. Работал кладовщиком, текучка персонала постоянно, изза низкой зп. Руководство меняют по три раза за год. Не рекомендую.

История сотрудника
Компания работает честно. Сотрудников ценят: комфортабельный офис, понятная система мотивации, руководство со справедливым подходом.Есть возможность реализовать себя в решении сложных задач.На процедуру согласования проектов нередко уходит много времени. Хотя эта проблема есть в любой крупной компании...

История сотрудника
Работаю в компании год, и хочу сказать, что за все время работы ни разу не было случаев задержки заработной платы. Руководство более чем адекватное, Коровянский лояльный, здравомыслящий руководитель. Всегда говорит правду, какая бы она не была. Компания динамично развивается и ставит соответствующие задачи. Как и любой Федеральный производитель требует достаточно высокого уровня компетенций своих сотрудников. Позиция обиженного сотрудника только подтверждает факт- продажи это сложный психологический процесс, который под силу не каждому. нет

История сотрудника
Я не знаю как и кому не выплачивали зарплату, но за время моей работы в компании выплачивали все до копейки и без задержки. Если оценивать коллектив департамента, в котором я работаю, то на 5 баллов из 5. Полностью подтверждаю мнение Кудели (жаль лично не знакома), масса возможностей реализовать свои проекты, конечно если они не эфимерны, а обоснованы и убедительны, что добавляет руководству компании адекватности.Испытательный срок два-три месяца работы, что вызывает временную озабоченность, но это только формальность.

История сотрудника
Работа в Компании интересна и перспективна, но сложна. Задачи, которые ставятся перед сотрудниками, зачастую требуют незаурядного подхода к решению. Перспективы роста предоставляются всем - было бы желание у самого сотрудника выкладываться и развивать свои способности. В Компании ценятся люди, прошедшие путь из нижних категорий наверх. Приобретаемый при этом опыт - бесценен.Если ты готов работать - задачи не заканчиваются никогда, всегда есть что улучшить и куда расти. Это опасно - можно заболеть трудоголизмом, если слишком проникнуться идеями.

История сотрудника
Положительные отзывы и Орехпром - это абсолютно не совместимые вещи.Руководитель в лице Коровянского Ю.А. еще тот самодур. Толкового ни чего не может в его голове родится. Ты предлагаешь идею, а тебе в ответ - дурак. И это говорит директор который должен быть мотивирован % от продаж. Еще немного надо времени чтобы компания потеряла свои позиции на рынке,которые с каждым месяцем все меньше и меньше. Так вот Коровянский и не знает что такое деловая этика. Как он стал директором департамента продаж? Его ни кто в коллективе не уважает. Настоятельно не рекомендую вам работать в этой компании. Кстати, зарплата серая.

История сотрудника
Положительных сторон нетПолностью согласен с предыдущим комментарием.От себя также хочу добавить что развития в компании ни какого нет и верно ранее написали "трата времени".Коровянский Юрий действительно хам и любитель оскорбить человека, в общении постоянно переходит на личность.

История сотрудника
их нетВ компании постоянная текучка по причине отсутствия логики у руководителей высшего звена. К подчиненным относятся как к сборищу самых тупых людей на планете! Но нет есть один "мегамозг" Коровянский Юрий , который являются самым умным человеком на планете.....жаль что так думает только он и его шестерки. На самом деле его тихо ненавидит весь департамент, но люди вынуждены терпеть его нецензурные высказывания и величие до момента когда находят новое место работы, и потом с облегчением покидают эту компанию и забывают как страшный сон. Никому не советую работать в данной компании, пустая трата времени, сплошное неуважение и панибратство.

История сотрудника
Адекватное руководство.масса возможностей реализовать свои проекты и амбиции.если вы относитесь к тем кто может создавать перемены вам дадут зеленый свет во всем. Ну а в случае если вы специалист другого формата есть возможность подчеркнуть опыт в хорошем коллективе.Сейчас федератов возглавляет действительно сильный спец.у меня только позитивные воспоминания о работе в компании, хотя приходилось и ночами не спать и т. д. и т. п.Как и везде.

История сотрудника
их нетНегатив полный! Как то в интервью кто то из руководителей упомянул что Орехпром заинтересован в человеческом ресурсе, перспективных сотрудниках. Ключевое словое "человеческом ресурсе", помните Вы ресурс. Ибо как написано у них в холле "Орехпром" - это священное место.. (я то думал у нас в стране другие места бывают священные..). Компания болезненно заточена на корпоративной культуре, причем в не в самом правильном ее понимании. Поверьте, там сотрудники ресурс. Секта я бы даже сказал.

История сотрудника
как и все.задержка зарплат, максимально было 21 день ,миним -5.