Отзыв сотрудника @guest-4f6772a1ec о компании Performance food
Работала в цехе по производству горячих блюд. Попала сюда после того, как потеряла работу в ресторане помощником повара во время коронавируса, пришлось срочно искать работу и пришла работать сюда. На данный момент снова ушла в ресторанную сферу. Что скажу относительно работы в PF: зарплата хоть и невеликая, но вовремя и честно, без диких штрафов. Можно было рассчитывать на нормальный доход, на который можно прожить. Нравилось, что хорошо оборудована кухня - кругом чистота и порядок, хорошее оборудование, много места, всегда есть нужная посуда, продукты. Униформа выдается чистая. График сменный, омжно было подменяться с коллегами. Но зп сильно зависела от количеств смен. В любом случае благодарна компании за то, что в непростое время она дала мне работу и поддержала меня.
Тяжелые смены в ночь, работа для сов
Курьером тут можно работать/подрабатывать девушке, потому что нет тяжелых доставок, пакетики с едой весят не много) Устроилась снова сюда, уже второй раз, так как очень нужна подработка, а это хороший вариант, потому что доставки только утром и можно спокойно совмещать с другой работой)
Есть много вакансий куда можно без опыта, друг позвал к ним на производство, занимаюсь чисткой овощей, руки устают а так нормально все
Устроиться было легко, я устроился грузчиком. Зарплата не самая маленькая, но тут как-то в целом проще работать, чем на прошлой работе на складе магазина. Проблема только ночные смены. Попробую потом перейти на дневные, но пока предложили только такой вариант, график 2/2
Пошла работать поваром, очень надеюсь на дальнейший рост. Всегда хотела работать на крупном производстве и рада, что попала сюда. График сменный, не перегружают работой, достаточное финансовое вознаграждение. Из минусов - жесткие рамки и особо никакого творчества) Пока что.
Неплохой офис, уютный и, удобно расположен. Не змеиный коллектив, с разумным руководством, как в целом, так и по отделам. Грамотно выстроенные процессы взаимодействия. Платят по-честному. Трудоустройство по ТК РФ (кому актуально например для ипотеки и тд). Хотелось бы ввести бы какое-то ДМС или что-то такое, к сожалению, действующая программа лояльности для сотрудников мне не подходит.