Отзыв сотрудника @guest-211d97b9f7 о компании Продукты Ермолино

История сотрудника
НетДобрый день, всем соискателям. Я хочу рассказать вам про работу в продуктах Ермолино. Первый раз столкнулась с таким беспределом. 7.07 июля и пришла в компанию работать менеджером по продажам. По зп мне обещали 70000 оклад на время испытательного срока (3 месяца).Неделю ждала выдачи оборудования для работы, затем приняла территорию. В дальнейшем на меня повесили куча долгов за предыдущего менеджера. По долгам я подразумеваю огромное количество документации. Спустя неделю меня перекинули на другую территорию и все повторилось вновь. Спустя 3 дня компания закрывала торговую точку в экстренном режиме и на меня повесили все( транспортировку товара, инвентаризацию, перемещение документальное). Напомню, на тот период я работала 3 ю неделю и не какого обучения я не получила. Закрытие магазина произошло 27.07 , далее проводилась инвентаризация на основе каких то записей. Помимо основных обязанностей и сроков их выполнения, а их куча, были срочные задачи руководства. По итогу июля я получила аванс 8200р. Далее 12.08 я получила зп 9000р. На вопрос где моя премия и обещанные 70 000р мне дали ответ, что за несвоевременную сдачу подписанных документов по инвентаризации меня лишили 30% премии. Поясню окладная часть менеджера составляет 23400р остальное премия 46600. За 23 дня работы я получила 17000р -окладная часть и премия должна составить 29000. По решению руководителя лишение премии на 30% это 9000р где остальная премии 20 000 ?? Мне так ни кто и не рассказал. Далее август уволилась я 16.08, по причине не обоснованной не выплаты обещанной зп, я получила расчет 15 000. Пол месяца отработала. Премии все так же нет. На вопрос где премия?? Мне ответила ген директор Кулеш Оксана Васильевна и ее придворные, что меня вновь лишили зп, за что то там.. Типо она была на моих точках и там было грязно. По опросу продавцов всех своих точек, ее ни кто не видел год как. Ни какого приказа нет , объяснения от меня ни кто не просил. Просто Кулеш О. В забрала себе мою зп.Все кто планирует работать в данной конторе не советую, кидают на деньги всех. Все списания и недостачи на магазинах списывают с продавцов, с менеджеров , со всех с кого можно. А еще вопрос обмана по компенсации топлива. За месяц работы я потратила 10 000 р проехала 1700 км , расход моей машины 10-12 л на 100км, выплатили компенсацию 2700р. У них программе занижают расход и бензонасос вообще не окупается. Это произвол и трудовая инспекция с этим будет разбираться. Мутить бабло, сидя в кабинете ,при этом ни хера не делая.. Не выйдет. Далее прилагаю фото расчетника, как доказательство, и фото скрина опроса продавцов, имена зарисую.Не попадайтесь на обман, потратите деньги и время в пустую.

История сотрудника
Занимаю должность супервайзера почти 2 года. Полностью контролирую документацию в магазинах, отчетность, а также набираю и обучаю будущих продавцов. Условия работы нравятся, есть возможность профессионального роста, это мне очень нравится, так как люблю продажи, но из позиции продавца давно выросла)Не заметила

История сотрудника
Белая з/п, люди реально приходят покупать в Ермолино.Если вы будете иметь несчастье устроиться в эту горе-компанию управляющим, то знайте - головокружительная карьера на 99.9% не ждет вас. Из вас будут выжимать соки месяц-два, 6 дней в неделю, 12 часов в день, слушая упреки и понукания своих руководителей. Забудьте о результате - главное процесс! Не встал при входе в кабинет руководителя? Сел раньше, чем он разрешил? Положил первым трубку в разговоре с ним? Ты не подходишь компании. Руководство, и тех, кого я знаю, в основе - хабалистое горластое бабье, с очень скромными компетенциями руководителя. Бегите от этой конторы, не повторяйте чужих ошибок!

История сотрудника
НетЗарплата не привышает 25т.р. Списаний просрочки и некондиции нет - недостача за счёт продавцов. Грузчиков на точках нет. График (40ч в неделю-5д.по8ч.)не соблюдается-по факту 6 через 3 по 12ч. Естественно никаких праздничных и сверхурочных-они существуют только в отчётах для проверяющих органов. больничный из расчёта прожиточный минимум делим на 30д и умножаем на количество больничных дней-200-220р.день

История сотрудника
Как плюс - доступность офиса рядом со станцией Подольск для те, кто живет возле станций Курского направления. Но это же и минус для москвичей из других районов.Продукты Еромлино - это собственное производство и сеть из торговых ларьков с собственной продукцией. Торговые точки, как я понимаю, это не собственная сеть а что-то вроде франшизы или оформленные как ИП (скорее всего уход от налогов). Ассортимент продукции небольшой и довольно странный - немного мясных полуфабрикатов, немного молочки, пельмени, печенье, конфеты. Всего по чуть чуть. Торговое оборудование старое и ушатанное, удобств для продавцов никаких, есть даже такие палатки, где продавцы должны перепрыгивать холодильник,чтобы зайти за прилавок. Одним словом ужас. Что касается собеседования - офис находится недалеко от станции Подольск в пешей доступности. Расположен в небольшом бизнес-центре средней паршивости (для Подольска сойдет). Все отдает приветом из 90-х, но в целом терпимо. Секретари вежливы, все в кабинетах, нет привычного опенспейса. Само собеседование с рекрутером было довольно быстрым по делу. Сразу был задан вопрос как относишься к серой зарплате. При положительном отношении была озвучена задача посетить две торговые точки недалеко от офиса и сделать отчет для дальнейшего продвижения с интервью. Отчет был выслан на следующий день. Обратной связи не получено. Из того, что удалось узнать из других источников - сильная текучка кадров.