Страница 3. Рублёвский МПЗ: отзывы сотрудников о работодателе

Нет их....

Если у вас много лишнего времени,с финансами всё хорошо,то можно попробовать устроиться в тд рублёвский. Обучение проходит в Москве,наставки гастроты-хамки...гонять будут от одного наставника к другому,вечные экзамены,такое чувство богов готовят. Отдел кадров-слов нет... две очень неприятные ....... по отношению к соискателю,одна лариса,вторая катя... месяц промурыжили,ни дня не отработала... предложили меня поставить в резерв... Катя слово толком ответить не может,передаёт телефон ларисе.. в шоке от такого беспредела... сегодня еду за документами... пускай себя резервируют... не советую искать себе работу в этой компании,только потеряете деньги на дорогу и драгоценное время...

Не берите

Взял 4 котлеты куриные, жесть, при жарке и обработки набухают, становится два раза больше, не понятно из чего сделаны! Не берите!

Нет

Хамское отношение менеджера Екатерины по подбору персонала Приглашают час сидит человек ждет за дверью заполнить анкеты потом не перезванивают Потом повторно приглашают и бросают трубки Такого нигде больше нет

Нет достоинств

Зарплату предлагают серую(часть на карту,часть в конверте),руководство хамское,кругом родственники,главбух и рекламщицы вообще спят с директорами,уровень руководства ниже среднего

Отдел кадров. Вежливо общаются.

Уважаемое руководство МПЗ Рублевский, если вы не берете на работу москвичей, так говорите об этом прямо по телефону, зачем просите людей приезжать к вам и заставляете тратить драгоценное время?? Хотел попасть на работу "упаковщик", по приезду выяснилось что мне нужно будет работать стикеровщиком - наклеивать наклейки на продукцию. Минут 20 я ждал начальницу, молодую женщину, которая придя, еще с кем то минут 15 болтала по телефону. По приходу к ней в кабинет, опять начались долгие разговоры по телефону. Когда наконец болтовня закончилась, она начала вести задушевные разговоры с пареньком который был вместе со мной, оказалось что он какой то мега специалист которого к себе на работу хотят взять все отделы завода, эти отделы начальница обзванивала минут 25, наконец с пареньком разобрались и очередь (аллилуйя!!) дошла до меня. Узнав что я из Москвы и живу в 4-х остановках от завода, начальница тут же заявила что я им не подхожу, что на этой работе работают только злые приезжие, которые будут меня москвича гнобить, что у нее в отделе огромная текучка кадров, что первые 3 месяца моя зарплата будет 24 тысячи рублей, а что бы ее повысить до обещанных 33-х мне нужно будет сдать какой то экзамен, который по ее словам я 200% ей не сдам (Супер, что бы наклеивать этикеточки на продукцию, нужно сдавать экзамен!

Г.Москва отдел кадров просто молодцы некоторым стоит у них поучиться.

Маленькая зарплата

Бесплатное питание, бесплатная мед книжка

Бардак на производстве, начиная с панибратской верхушки!! Платят меньше обещанного, в отделе кадров сидит полное, не удовлетворённое хамло! Все пытаются свою работу скинуть на кого то, при трудоустройстве обещают одно, то что вас заинтересует, а в итоге все по другому! Слишком сладко поют.

нету !

Платят не столько сколько обещают ! Начальство и коллектив хреновые одним словом

Мясокомбинат по выращиванию насекомых-клопов!

В общежитии мпз в котором живут 200 человек вахтавиков работает один душ и поэтому ночью разгуливают 1000 клопов.Как может человек который воюет с клопами всю ночь а ещё должен отработать 12 часов в цехе потом опять прийти в комнату кормить клопов не дождавшись очереди в душе!К концу вахты человек бледный как вошь!Приехав домой,в любую погоду сбрасывает у калитки и в чём мама родила бежит в душ!

Бумажные халаты общего пользования и бахилы !

Позвонил в отдел кадров - нахамила женщина (как баба на рынке). Проглотил по безисходности, так как очень нужна работа. По телефону рассказывать ничего не хотят, говорят приезжайте. Ну, думаю на заводе, как на заводе.... Поехал, на вакансию Приемщик-сдатчик готовой продукции, 40 т.р, с графиком сутки/трое. Приехав туда, заполнил анкету, сел в очередь таких же наивных работяг, просидел час. Если бы сам не зашёл и не спросил,думаю, просидел бы еще столько же. Вопросов по профпригодности с уст Анны не прозвучало. Молча пробежала глазами анкету, и написала на ней Ливерный цех и направление к начальнице цеха. Когда спросил - нехотя ответила : "в то место уже набрали, есть только в ливерном цехе на ту же должность с теми же условиями, напоминаю, ВНИМАНИЕ- Приемщик-сдатчик готовой продукции, 40 т.р, с графиком сутки/трое.Но тут начинается квэст.... Приходим толпой в цех, одеваем бумажные халаты , бахилы и ставят нас ждать своей очереди для разговора с начальником возле туалета.

Нет

Начальство реально издевается над работниками,постоянная текучка кадров,отработанное время не оплачивается,устраивают различные экзамены

Нет

Штрафы там космические, увольняют любова на улицу

Нет

задают большое количество экзаменов ,берут на работу , а потом увольняют не объяснив причину ,большая текучка кадров.Колектив там не очень хороший каждый за себя, и наносят подставить , посидеть,переваливают чужую вину на других,условий нет,вобщем не советую там работать и зарплата там не очень большая,заставляют ночью работать , полностью не оплачивают,соц пакета нет, профсоюза нет,начальство там людей выкидывает на улицу т.е . увольняет без причины лижбы родственника взять на твоё место.

Платят . Работал слесарем . Руководство в частности Малкеров А.Е. как по мне на нем и держится производство . Завтраки ,обеды и ужины . Советую , место реально хорошее .

Коллектив , на вкус и цвет товарища нет . Вот и я там не нашел . Хоть и есть вполне здравые ребята . Это что касаемо работы в техническом отделе . Остальное не знаю

Хороший туалет при отделе кадров.

Не корректно составлена вакансия,в частности машиниста холодильных установок.При собеседовании выясняется,что ночью ты должен ещё перевозить рамы с колбасой(работы у вас всё равно не много).Да и о каких-то печах ненавязчиво интересовались...Хотя по телефону об этом-ни гу-гу?!

Вкусная продукция да и только

Устраивалась на работу продавцом. Два раза писала анкету, потому что за субботу и за воскресенье мою анкету потеряли. Условия работы в отделе кадров в пятницу были одни, а в понедельник уже называли иные. Между собой информацию не передают. Менеджер над продавцами (может не правильно называю ее должность), Элен, очень грубая женщина.

Успела заметить чистый офис.

Отправила резюме на вакансию управляющего магазином. Довольно быстро получила приглашение на собеседование. Приехала. Заполнила анкету. Пригласили в кабинет . На месте оказалось, что данной вакансии в принципе нет и будет ли - неизвестно. А не хочу ли я занять должность старшего продавца? Обязанности? Проводить дегустацию, каждый день на новой точке...с окладом в районе 30т.р.+ 4(!) коп за каждый преданный кг, а графиком работы 6/1... и извините, разве это называется старший продавец??? Почему это всё нельзя по телефону сказать? Зачем создавать липовые вакансии??? Зачем людей гонять???

Работала жиловщицей на мясокомбинате. Работы много и она не из легких, но деньги реально платят. Т.е. тут не удастся получать зп протирая штаны, а вот если хорошо работаешь, то хорошо и получишь. Рабочее место чистое, все условия для работы созданы. И с коллективом мне повезло: хороший, дружный, не смотря на то что женский))) В общем мне нравилось.

Работы много - это и в плюсы и в минусы

Кормят обедами

Положительные стороны были когда завод принадлежал ОАО Протвинскому мясокомбинату.С августа или июля 2012г завод продали Рублевским колбасам и Мясмолторгу. Я работал грузчиком отдела хранения дефростации,работы много,но и оплачивали предыдущие хозяева очень не плохо существовала ставка КТУ+оклад+тонаж в среднем я получал 35000,при условии полной бригады грузчиков на работе.Если грузчик находился в отпуске или на больничном,то его КТУ +тонаж достается тому ,соответственно кто выполнял работу.Сейчас же после продажи компаниям о которых я упомянул в начале отзыва,картина резко ухудшилась.Основной расчет у компании для трудоустройства приходится на граждан беларусии ,украины и. т. д,а кто работал давно по 5-7 лет поставили в такое положение,что народ не выдерживает и приходится увольняться.Кто остается на работе выполняет уже работу свою и тех кто ушел.Ни о какой прибавки людям за доп.работу даже и не говорят.Кроме того руководители не выдерживают когда к ним подходят узнать,а как же все таки будет оплачиваться доп труд,на что слышат ответ,что если они еще подойдут с этим вопросом,то пусть потом не обижаются.Сейчас кто остался работать больше похожи на без правных рабов.