Страница 27. Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Положительные стороны в компании конечно имеются..))это стабильная зарплата(хотя лично мое мнение что за ту работу которую делают сотрудники компании, нужно платить немного больше.Второй плюс это официальное оформление, и белая зарплатаОтрицательные стороны наверно больше направлены не на саму компанию, а на тех кого ставят руководить магазинами(никого не хочу обидеть, но некоторые директора магазинов, ведут себя крайне не профиссионально.С этим связано лично и мое увольнение из компании. А ситуация в следующем- работала я дневным тп в магазине, считаю я себя дОвольно не плохим сотрудником, потому как до этого почти отработала год в ночную смену и набралась опыта и ответственности.Я придерживаюсь того мнения, что руководство магазина должно прислушиваться к советам как улучшить рабочую деятельность и сделать так чтобы было удобно работать всем-УВАЖАЕМОЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВО-НЕ ПРИСЛУШИВАЮТСЯ ВАШИ ДИРЕКТОРА, А ЭТО ЗАЧАСТУЮ ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ,и второй момент, не для кого не секрет что в компании работает аутсорт(люди из снг),так вот пришла к нам как то девушка на гастроном работать, по началу вроде ничего было, потом как обычно начинают наглеть, хамить, воровать и намеренно портить товар, для того чтобы его потом как списанный вынести с магазина, так вот эта девушка как раз подходит под это описание и даже дошло до того что она начала материться в торговом зале-после этого я ее попросила удалиться с магазина (т.к. я вроде как ее непосредственный начальник)опять же согласовав с директором и с менеджером компании в которой она работает, была просьба не появляться больше в магазине.Прошел месяц, к нам опять ее присылают, на мой вопрос "она что будет опять сдесь работать?"наш директор ответил "да"(мое мнение это наплевательское отношение как к сотрудникам так и к магазину в целом , позволяя работать людям которые приносят ущерб магазину,ну а ответственности за ТМЦ я вообще промалцу -нет там ответственности) , я сказала что я не буду работать если ее оставят сдесь-мне ответил наш уважаемый Константин Иванович "как хочешь" и я уволилась. Так вот товарищи если вы все так будете относиться без уважительно к своим штатным русским и я повторюсь качественным сотрудникам, и предпочитать им черных, нелегальных сотрудников..тогда не удивляйтесь недостатком кадров..это полностью ваша вина что вы позволяете руководству магазина делать такие вещи...с такой ситуацией я столкнулась первый раз, и это настолько не приятно когда ты работаешь, выкладываешься ради того чтобы было все хорошо и чтоб переучет четко прошел, и порядок был...а тебя меняют на какойто аутсорт..вот и работайте с ними.ХОРОШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПЛОХОГО ТЕМ ЧТО УВАЖАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ЦЕНИТ-КОНКРЕТНО В ЭТОМ МАГАЗИНЕ ЭТОГО НЕТ. Хочу отметить директора 123 магазина Воронову Н.Л. ОТЛИЧНЫЙ ДИРЕКТОР который уважает и ценит своих сотрудников, Я РАДА ЧТО У МЕНЯ БЫЛА ВОЗМОЖНОСТЬ С НЕЙ РАБОТАТЬ.

История сотрудника
---------------------Так магазин хороший,и коллектив дружный!Но ....Посмотрите пожалуйста!На свои магазины к которым вы закреплены, и посмотрите как и на чём сидят или стоят кассиры по 15 часов, они или стоят, или сидят на подручных средствах, Неужели такая бедная кампания "ПЯТЁРОЧКА", что не в силах обеспечить стульями крутящими касиром, вы сами попробуйте, за компьютером постойте весь свой рабочий день, А ЕЩЁ НАЗЫВАЕТЬСЯ МОСКВА!

История сотрудника
Их нетЧитая отзывы о компаниях, всегда смотрела на них с позиции руководителя, и мнения продавцов в счет не ставила, руководитель всегда плохой. Но придя, в эту компанию на обучение (оно за свой счет, и еще не известно возьмут ли тебя) была в полном шоке, Шла на руководителя высшего звена.Полная бюрократия, в офисе целая куча дирекций, при том, что в магазинах не кому работать. А ведь магазины их кормят.Ну все по порядку. На собеседование пригласили они меня сами. Придя на так называемое собеседование, заполнила анкету, девушка с которой оно проходило (не буду называть ее должность) не знала какие вопросы мне задать (я имею огромный опыт работы). Через пару дней позвонили, пригласили на обучение. Оно проходило 10 дней, могли бы и за 5 уложится. После аттестация. Кстати я ее сдала на отлично. После два дня эксплуатация бесплатной рабочей силы, т.е. стажировка. И в итоге, оказывается моя анкета не понравилась, генеральному директору, но они меня могут взять управляющей магазина.Вот и выводы напрашиваются, если человек две недели за свой счет ездит на обучение (между прочим очень не качественное и не по существу, по крайней мере для меня) ему деваться не куда и он согласится на что угодно.Возможно я бы согласилась, но видя за время стажировке, что творится в магазинах, я себя слишком сильно уважаю.Ну, а теперь о магазинах. Полный бардак и антисанитария, о том что вбивали на обучении даже близко нет. Выкладка и ценники просто отсутствует, на витринах просрочка (к моему удивлению она полностью возвращается к поставщику оказывается, почему не убирают?), постоянно коробки по залу валяются, в подсобных помещениях брак горами, в холодильниках все вперемешку. В общем полный ужас.Персонал магазина: Управляющий магазина - это продавец универсал, который не успевает и не может управлять своим персоналом (которого и нет). Заместитель управляющего - проще говоря кладовщик + кассир. При хорошем раскладе один - два продавца, один из них сидит на кассе. Ну и откуда будет порядок.Меня предупреждали, что в этой компании делать не чего, но я позитивный человек и не верила. Оказалось все правда, это настоящее БОЛОТО. Как хорошо, что туда не попала. Отговаривать ни кого не буду, но предупреждаю!!!!!

История сотрудника
_________Чурбан-магазин, я и за покупками туда только в крайнем случае хожу, только потому, что рядом с домом, но в этом есть и минус, -уйма чурбанов пасется на улице , у них там притон.Чтобы они работали не видела, только пиз--т по мобилам и меж собой.

История сотрудника
Недавно у нас поменялся директор,улучшился ассортимент товара!Стали перевыполнять план!Персонал %удалено%!Один другого лучше!У Алматовой вечно давление,с дедовщины все чехоточные.осталась одна Широкова!Пчелка майя!Мы как папы карло работаем без выходных!!!!Неблагодарное отношение к нам!!!Обидно досадно!!!!В свой выходной не можем отдохнуть душой и телом!!! Дорогие люди приходи к нам работать,дайте нам реально отдохнуть!Ощутить на себе давление! Но а в целом на №6 магазин самый лучщий из всех пятёрок!Особенно коллектив чего стоит!

История сотрудника
Их нет наверноеПришли работать с подругой , и началось представили молодому чкловеку кавказкой национальности , Байсаров Э. сказал что главный по пятерочкам , молодой такой и началось ты на кассе мой полы до закрытия ты на отделе мяса мой полы , мне уборщиц не надо ты будешь убирать , сказал , чтобы вещи сдавали все в камеру хранения и оставил листок по пунктам что делать , ответсвенные за сигареты мы , пропали отработать , не появление на работе штраф убераешь полы неделю смены , подруге посаветовал менять нижнее белье извените кончно .

История сотрудника
Зп перечисляли вовремя,стабильный график работы.Хоть и зп перечисляли вовремя(официальную часть),при этом свою "ежемесячную премию" я увидела за 9 месяцев только 1 раз.Директор магазина со своим замом присваивали деньги работников себе(за что в последствии были уволены),но от этого не холодно,не жарко.Компенсировать этого ни кто не стал.Когда я отравилась едой из магазина,мне запретили вызывать врача и брать больничный,что бы не пришла проверка,посоветовали побольше съесть активированного угля,дни пропущенные не оплатили.

История сотрудника
----Сегодня,29 сентября 2013 года, в 22.10 , я забирала своих детей от бабушки. В доме ул Коммуны 50. На первом этаже дома расположен магазин пятерочка. Так как время было позднее и мой старший сын был нездоров, а младший спал, мы подъехали к нашему подъезду №3 как можно ближе. Это место используется как место разгрузки машин магазина. Знак "парковка запрещена" , который весит на воротах, не является правомерным и законным и носит лишь информационный характер. Но, зная, что магазин в это время не принимает машины, мы поставили на аварийку свое авто и забрали детей. На все это на потребовалось 8 минут.Выйдя из подъезда и сажая детей в машину я услышала угрозы в свой адрес, со стороны ваших инкассаторов. Угрозы были вполне реальными и четкими. Что мне проколят колеса и собьют зеркало с машины!!!По какому праву сотрудники инкассационной службы ведут себя настолько хамски, считая себя безнаказанными?Я не перекрывала проход сотруднику службы, не создавала аварийную ситуацию, черный ход магазина не является банковским учреждением.Про систематическое хамство ваших сотрудников я вообще молчу (один из самых вопиющих случаев был в прошлом году, когда за 10 минут до закрытия магазина меня не пустили в магазин купить детское питание, а оно мне было очень нужно).Пятерочки очень удобные магазины, но из-за такого "качественно" подобранного персонала они так и будут пользоваться дурной славой у покупателей.

История сотрудника
ужасное отношениеотношение ужасное к покупателям, постоянно общитывают, охранников понабрали из бобжей каких-то, постоянная вонь в магазине, продавцы хамы натуральные, постоянно на полках просроченные продукты. ужасный магазин нужно закрыть

История сотрудника
З.П. выплачивают регулярно, перечисляют на карту.Постоянная нехватка персонала. Штат очень ограничен. Заставляют приглашать аутстаф. на должность кассира или ОПА., бывают дни, когда на весь торговый зал работает один кассир и все... в зале ни кого. Дешевая раб. сила. уборщицы, грузчики, за частую - таджики. Само - сабой мед. книжек нет. Грязь,бардак и просрочка.

История сотрудника
На самом деле все сугубо индивидуально и зависит только от Вас и Ваших возможностей. Сама я проработала на должности мобильного кассира почти год. Как и в любой другой сфере есть свои положительные и отрицательные стороны. Из плюсов: з.п. стабильная (перечисляют на карточку 20 числа каждого месяца), свободный график работы (можно совмещать с основной работой, просто нужно за день предварительно позвонить оператору и выбрать для себя территориально подходящий магазин. В конце месяца сделать сверку смен, чтоб ничего не пропустили. Коллектив обычно не плохой во всех 5-ах и к мобильным относятся подобающе. Но все зависит от директора магазина в коем придется отработать смену. Пожалуй , из положительных все. Увы, переходим к обратной стороне медали. Как ни печально, но почти во многих магах ценники на товарах не соответствуют продуктам. А покупателям не объяснишь того, что ты не постоянный сотрудник и ответственности не несешь. На кого бросаться сразу как не на БЕДНОГО КАССИРА и без того сидящего на кассе вся красная от стыда и унижения.. Скидочка 5% -волшебное, заветное слово наших лиц преклонного возраста. И за день приходиться выслушивать примерно 100 раз выражение "Деточка, а скидочку социальную делаете" на что Вы уже машинально отвечаете: "Да , я уже отметила". Затем следует реплика " А как Вы догадались, я что на столько плохо выгляжу"? И Вы начинаете льстит да так, что иной раз сами начинаете в это верить дабы выкрутиться из неловкого положения. Хорошо , что хотя бы с 10 до 14 действует. Контингент на кассе в основном Азиаты со всеми вытекающими отсюда последствиями.. На обед выделяется всего лишь полчаса . В конце дня - подсчет кассы и аллилуйя, Вы можете вздохнуть полной грудью. Как-то так...))Отношение покупателей хамское!

История сотрудника
Быстрое законодательное оформление,такое же увольнение, оплата, по сравнению с остальными сетями,честная.Если говорят, что по началу минимум, то и получаешь минимум (30000-35000).В работе многое зависит от директора. В моей ситуации, коллектив хороший и если бы не самодур директор, я бы работала до сих пор. На данный момент это наиболее порядочная компанияДлительное, многоэтапное собеседование.Руководство, но есть адекватные.

История сотрудника
з/плата стабильнаяОтношение к персоналу хамское, никакого уважения! Посылают на ... прямым текстом. Постоянные переработки, за которые не доплачивают! Был в одном из магазинов в Гусь-Хрустальном, я был поражён! Продавцы в торговом зале разговаривают с матом, кассиры грубят (даже страшно что-то спрашивать у них). Директор общается с персоналом на повышенных тонах! Просто кошмар, а не магазин!

История сотрудника
нет кроме цены да и то она в двух соседних магазинах пятерочка разная.грязь, неверное расположение овощей, грубость, пересортица

История сотрудника
если очень хочется в туалет - можно это сделать прямо в зале, никто и не заметит, так как таджики видимо так и делают..В нашей пятерочке сплошняком просрочка, по залу бегают крысы, холодильники работатют в пол силы - товар полуразморожен. Запах гнили. Весь персонал - грязные таджики без медкнижек! Их дети носятся (играют) прямо в торговом зале.Пару русских колхозных кассирш алкоголичного вида. За магазином сохнет бельё. Таджики там просто живут на заднем дворе. Перемывают штампы сорка годности прямо в зале при посетителях (видимо не знают что нельзя). На кассах постоянно объебывают, но русский при этом "не понимают". Ценники в зале (свалка а не зал) не соответствуют товару. Сигареты и пиво продают любому школьнику. Работают по собственному графику, когда хотят откроют/закроют/уйдут на обед... При входе в магазин палец так и дергается в поисках курка... Я долго не смогу себя сдерживать.

История сотрудника
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышкаНалоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажныеНам надо что то с этим делатьНам нужен новый президент В В Путин устал и постарёл

История сотрудника
хрен, а не положительные впечатления!Попросила девушку в зале помочь найти администратора(по поводу работы узнать), в ответ услышала: -Вы не видите мне некогда, ищите сами, вон грузчик идет, спросите у него!"слов нет...

История сотрудника
положительных не виделаРаботала пол года в этом магазине, ЗДМ одной смены была нормальная девушка а вторая Алла Викторовна настоящаяя ведьма, кто ей был не угоден убирала сразу с помощью недостачи по кассе, а кто пытался бороться уничтожала морально, но главное не в этом. Я работала от сторонней компании в этом магазине и когда в конце июля выяснилось что эта фирма с нами больше не работает как оказалось с с 1 июля и информационное письмо было отправленно директору магазина он сказал что ему ничего не приходило. Получаеться мы отработали ему в карман мертвыми душами целый месяц.но иэто не главное я теперь не могу устроиться на работу т.к он дает о бо мне не лестные рекомендации во все магазины, я уже обратиласьв прокуратуру по этому поводу жду резульtтатов проверки. Особенно по поводу как они с ЗДМ приписывают себе трудодни... директор магазина занимающийся махинациями Польшин Геннадий Алексеевич

История сотрудника
работа рядом с домом1. персонал сокращенный до умопомрачительного количества 2. "обьём выполняемой работы довольно-таки зашкаливает для 15 тыщ дерева3. премия А ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

История сотрудника
Положительных нет.Работал(а) в этой компании,впечатления остались только отвратные. Ужасные условия, отношение как к скоту! Карьерного роста нет,все это обман. Обещали зарплату 17-19т.р а оказалось 12-14тыс. Труд,старания не ценят,поэтому и работать особого желания не было. Постоянные претензии со стороны администрации. На рабочий график сотрудников им наплевать,могут оставить и не оплатить. Не идите работать в эту забегаловку. Только свои нервы и здоровье испортите.