Буше

История сотрудника
Это первый случай когда у меня появилось желание потратить время на отзыв Постараюсь кратко : 1) много физической работы (был к ней готов ,потому что нужно было исправить финансовое положение экстренно и готов был впахивать с переработками о чем предупредил сразу ) ,кстати без переработок там работать не получится у вас , большая текучка и не хватает работников 2)отработал я 2 дня стажировки ,это обязательное условие ,ставка в эти дни примерно 1/3 от стандартной при полном устройстве ,сумму называть не буду ,но это смешные деньги 3)по приходу на склад ,кладовщик(женщина) запаренная в своих делах приставила ко мне одного из комплектовщиков ,который уже отработал пол года ,дальше он на меня уделил за 24 рабочих часа Максимум минут 10 на какую то информацию , другой работник возрастной и самый опытный у них имел перепады настроения и дал понять прямо что новые ребчта в коллективе только все портят ,у них там все налажено ,но в то же время не хватает людей ,потому что не готовы работать и сбегают . Прошу подметить ,что у менч были мысли туда действительно трудоустроиться хотя бы на пару месяцев с переработками чтобы в следующий раз ценил деньги и понимал что могу опять на такую работу вернуться если буду к деньгам относиться ветрено и потеряю капитал 🤣 . Отработал я чт и пт ,начальница склада при вопросе в пт ещё до обеда какие дальнейшие действия ,сказала что решим и я ждал пока решим до конца дня и ещё напоминал о себе. Женщина приятная из них всех ,но без какой либо инициативы и внимания . Комплектовщик старший тыкал пальцем в стенку при вопросе что куда ставить и вариаций было много ,следовательно потом я выслушивал что «надо было не так ,а так» ,хотя мои попытки проявить инициативу пересекались словами «сюда не лезь ,это не делай , у нас тут все четко» ,но в том же время в курс дела никто почти не вводил ,кроме молодого парня ,который сам месяц работал и постоянно выслушивал в свой адрес буллинг. 3)в общем эти дни я доработал ,начальница смогла уделить мне минуту и сказала что сб и вс не получится выйти ,отдел кадров не работает ,ждать до пн ,я не искал другие вакансии и спокойно ждал. Ожидая чтт в пн я пойму какой график и включусь с переработками разгружать фуры с пацанами . Прождав несколько дней и потеряв время ,а в деньгах я нуждался с каждым днём все больше ,в понедельник мне позвонили из отдела кадров и тут выяснилось самое интересное ,я узнал что мне нужно ждать ещё минимум 5 рабочих дней ,пока посмотрят на другого стажёра ,какая связи между мной и им непонятно ,ребята на складе все ныли что из-за нехватки людей все работают в два раза больше и выходных почти нету . Я сделал выводы на этом моменте и понял что пора искать срочно другое место ,хуже этого уже не Будет ,тут я рвался только да переботками и более менее после них получалась зп . Оставалось получить деньги за стажировку ,это копейки (скажу так :Сегоднч на новой работе я заработал за один день ,как за 5 дней стажировки в БУШЕ. В общем Сегоднч я получил на карту деньги и из стажировки где сумма ровна походу в кальянную вычли ещё ндфл ,хотя ни слова об этом конечно же не говорилось в отделе кадров . Прикололся с этой конторы ,слава богу нашёл нормальное место и менч оградила судьба от деградации в таком коллективе ,прежде чем устраиваться ,почитайте отзывы внимательно . Я думал что это не так важно и люди ошибаются ,теперь я в их числе ,обходите стороной Буше специально берет стажёров на склад ,чтобы платить 1/3 от изначально обговорённой ставки ,потом тянут с оформлением или говорят что им не подходят ,интересный подход ,желающих хватает ,сейчас Спрос большой на работу

История сотрудника
нетИскала работу, дозвонилась, приехала на собеседование, набирали в столовую, предложили на Лиговском я согласилась, проходит время оказалось там уже занято предложили другую точку я сказала, да хорошо в итоге промурыжили больше двух недель и туда уже взяли граждан Узбекистана в итоге я местная жительница Санкт-Петербурга осталась без работы. Для граждан России в России нет работы, поеду искать в Узбекистан, может там повезет, а Инок.... и Анн. Вале... желаю что бы они остались без работы и с ними поступили так же. Постоянно врут и говорят мы вам звонили но не дозвонились, Бог вам судья.

История сотрудника
Оплата высокая, график 4/4Удобное место расположениеОтдел персонала лояльный и доброжилательный, готовы помочьСотрудник пекарни Алексей, тоже лояльныйОплата проездаМед книжка за свой счётУжасный директор производства, не понравиться иди лесомЯ пришёл на стажировку к 9.15Позвонил по телефону, чтоб встретили ( 1День стажировки), директор производства и я не поняли друг другаПридя в производство, директор производства позвала в кабинетИ сказала мы не с работаемся с вами и даже не надо пробовать, директор экстрасенс ###?Даже не хотела посмотреть как на делеШкольная ул, 41Все отзывы негативные правдаРешил не оставлять это и пошёл в Прокуратуру, и вы не бойтись если нарушение ваших правРебята вам удачи, но я не рекомендую вам идти туда, тратить ваше время

История сотрудника
Белая з/п, в срок. Компенсация проезда. Питание.Работа по принципу- "Умри но сделай", интенсивность зашкаливает. Принуждение к подработкам, за отказ депремирование. Сотрудники в связи с этим немного нервные, что сказывается на атмосфере внутри коллектива. Руководители к линейному персоналу относится по принципу- увольняйся если, что не нравится, в отдел персонала очередь стоит на твое место.

История сотрудника
Был пока только на собеседовании, скоро выхожу на стажировку. Это первое место, где не задавали дурацких вопросов и спросили меня а чего же хочу я и что важно мне. Это встречается крайне редко, а основном вопросы из серии "почему мы должны выбрать именно вас платя 3 копейки". Я человеком себя почувствовал. Спасибо девушке эйчару, что помогла определиться с выбором вакансии и в целом на ставила на путь истинныйПока не нашел

История сотрудника
Дружный коллектив - благодаря ребятам работа в радость. Приятная обстановка на работе, хорошие корпоративные мероприятия. А еще очень вкусные обеды, для меня это важно!Хотелось бы чуть выше оклад. А еще, многим нравится форма, но конкретно мне в ней не очень удобно.

История сотрудника
График, возможность выходить на подработки; премии(оплата проезда и т.д.)Всем абсолютно наплевать на происходящее, текучка персонала, среди которых одни ленивые ноющие малолетки. Кости тебе будут перемывать до последнего, с самого прихода на точку, вечная нехватка кадров на других точках. И апофеоз - необразованное руководство, у которого «своя личная жизнь», сплетни и эмоциональность как у 13-летней девочки в пубертат. Управляющая не готова брать на себя ответственность за сотрудников, ничего решать не хочет и делайте сами как хотите, а ещё менять мнение 100 раз на дню, плакать, извиняться и шантажировать (5 баллов). И такой момент, если ты не красивый мальчик, то будь уверена, что если про тебя что-то скажут или напишут, то тебя могут уволить или вести разговоры с тобой о том, какой ты плохой. Даже если это ложь, тебе никто не поверит. Одним словом - Санта Барбара.

История сотрудника
Белая зарплата ,хороший соц пакет. Так же хорошие бонусыУстроилась в компанию администратором в 2017 году. Начинала стажировку на Петроградской, далее обещали перевести на новую точку Мега Парнас. Должна была пройти аттестацию, но до нее я так и не дошла. Стажировал меня Администратор на своей точке плохо, далее нас отправили на открытие точки Мега Парнас ,там началось самое интересное.Все мои предложения как улучшить работу, как лучше составить заказ чтобы было меньше списания и т.д. отвергались наставника со словами" Мне все равно это же не моя точка" Если наставник заказ составлял некорректно,или не проходили проверку всю вину на меня(стажера) . И директор по имени Антонина верила ему. У меня просто опустились руки от безразличия руководства. Хватило меня почти на полгода.Опыт администратора у меня большой, хотелось улучшить навыки, но к сожалению не вышло.Считаю что руководству нужно тщательней выбирать наставников!

История сотрудника
НетуВо всем Коллектив говно

История сотрудника
если повезет хороший коллектив и руководствографик 3/1 или 4/1 потому что постоянно не хватает людей. клиент всегда прав. За плохой отзыв о вас с вами проведут 100 бесед, но никогда не будут разбираться в самой ситуации.зп очень маленькая по сравнению с обязонастями которые вы будете исполнять ( стоять на кассе, готовить кофе, помогать офикам, поправлять витрины)Медкнижка за ваш счетЕсли работаете 7,5 часов то считают только 7. 30 минут вы работали бесплатно, если сложить так за месяц получится много бесплатных часов.Буше жадная компания которой плевать на своих сотрудников но которая активно продвигает идею Бушевности.о чем может идти речь если у сотрудников постоянные срывы

История сотрудника
зп. в срок это не достоинства! это законпытался устроиться на склад типа грузчиком по факту складской работник, просто отдел кадров на столько не в теме, что обозначили просто, как грузчик) они просят выйти на два дня стажировки за 1000к за смену 12ч. ,якобы, чтобы вы сами смогли опредилиться нужно ли вам это и только потом с вами заключат договор. Я как умная Маша повелся и отработал , как положено два дня, в конце рабочего дня ко мне подошла менеджер, которая считает себя Богом на складе и отправила меня домой по раньше, сказав, что жди звонка от кадров. На следующий день мне кадры пишут "вы нам не подходите"!!! Я в шоке, в чем собственно причина?! ответ" мы не разглошаем эту инфу" . Т. е. у них там грузчик в 65 лет! работает , пердит и кашляет, а я с внушительный стажем работы на складах и с правами на высотную технику и хорошей физ. подготовкой(тяж. атлетика) им не подхожу. Для себя вывод сделал один, просто лицом для манагера не вышел, точнее цветом кожи. В итоге мне эта сраная компашка даже эти вшивые две тыщи выплачивать не хотела и просто завтраками кормила до того момента пока я не сказал, что буду обращаться в прокуратуру и сразу же через 15 минут мне позвонили, и пригласили в отдел кадров)) В итоге 1750 р. и два дня работы на эту чмошную контору, где нацисты занимают руководящие должности. Меня с моим послужным списком с руками и ногами любой крупный рц в спб берёт, а "Буше" видите ли избранных ищет, точнее их менеджеры, которые и решают вашу судьбу без объяснения причин даже отделу кадров, просто этот чувак мне не нравится(жопу не лижет)

История сотрудника
Питание, оплата проезда, дмс, оплата переработок. Чистое производство, строгая санитария.Отработала в цехе слойки 2 года. Бывало всякое: и задерживались, потому что заказ большой, и брак делали по незнанию, но всегда удавалось найти взаимопонимание с руководством. Работа на формовке реально не из легких и если привыкли к легкому труду, то тут делать нечего. Нужно работать быстро, сохраняя при этом качество. Улучшить можно разве что ввод сотрудника нового, чтобы нормально показывали все. И дневные смены сделайте, пожалуйста, не с 7 утра, а хотя бы с 8, чтобы можно было добираться не бегом… Ушла потому что мужа в Москву перевели, а так работала бы и дальше.

История сотрудника
Не обнаружила, разве что многочисленные обещания белой зп и всяких бонусов, но это может быть простым враньем.Пыталась устроиться в эту компанию, потому что о них говорили много хорошего. В частности о том, что там очень вкусная продукция и хорошие условия, подруга подруги работала и была довольна. Захотела тоже к ним пойти, сходила на собеседование. Как оно проходило: я зашла в зал с кучей стульев, мне сказали заполнить электронную анкету. Я заполнила и сообщила об этом, на что мне сказали, что надо подождать. Окей. Сижу, жду, приходит еще народ, таким образом я и еще человек 5-6 прождали час, пока о нас не вспомнили. Начала поочередно вызывать всех на собеседования. Они проходили в маленьких комнатках с полупрозрачными стенами, я могла слышать все, что говорит кандидат из соседней комнатки. Менеджер задавала тупые вопросы, в основном о моих увлечениях и выясняла, кто именно мне сказал об их компании и что конкретно сказал, а на мои вопросы о зп и условиях отвечала слишком нехотя и с таким взглядом, будто я сказала что-то ужасно нелепое. В конце собеседования она произнесла типичное "мы вам перезвоним" и, конечно, никто не перезвонил. Через пару месяцев я снова попыталась к ним устроиться, на мой отклик мне никто не позвонил, пришлось звонить самой. Менеджер сказала, что никаких свободных вакансий у них сейчас нет. Я ответила, что я сама видела свежую вакансию, выложенную два дня назад. За чем последовало "ой, точно, извините". После того, как менеджер узнала, что я уже пыталась к ним устроиться, она сказала "сейчас получу обратную связь по поводу вашего предыдущего собеседования и перезвоню вам в течении получаса". Естественно, никто не перезвонил снова. Почему нельзя нормально сказать, что кандидат вам не подходит? Человек рассчитывает, ждет, а вы просто игнорируете его. Вот и ищите работников вечно, никто к вам с таким отношением не пойдет.

История сотрудника
Известная сеть.Устраивалась в офис больше месяца. Менеджеры забывают позвонить, назначить следующую встречу. У них поэтапное собеседование. Управляющие опаздывают на встречи. Приходилось звонить самой и спрашивать: "Ну как? Я прошла дальше?". Не понятно, чем вообще занимается офис. В итоге, после месяца "мурыживания" меня, позвонили и сказали, что не заинтересованы в моей кандидатуре.

История сотрудника
Их нетАкадем-ПаркКошмарная контора. Обещают на собеседовании одно , по факту абсолютно другое ( зп обещали 27.500 оказалось 14.000)Постоянно вызванивают на подработку в твой выходной рано утром ( перед сменой). Если не выходишь они тебе жизни не дают . В туалет и попить нельзя когда стоит толпа народу , зато ст продавцы с админами ходят по пол часа покурить. Тараканы , они везде. Вечные проблемы с разменом , ты сама должна бегать и просить размен , хотя они должны утром перед открытием тебе размен оставить . Хреновый коллектив , админы вообще зажранные , жрут продукцию и не оплачивают.отдельно хочу дополнить про Резаева Сергея , некомпетентный ст продавец , он незаслуженно на этой должности , мало того что он зелёный , так он ещё и не решает проблемы если на продавца наезжают клиенты . Постоянно хамит. Я бы его проверила на месте тренеров , он не знает составы продукции. Админ Фёдорова Наташа , некомпетентная , Два месяца с одним и тем же вопросом к ней подходила ,сколько я получаю в час она так и не ответила , потому что не знает , хотя ОБЯЗАНА знать. Админ Акимочкин Артём , он вообще в запару не выйдет и не поможет . Коллектива нет , как и уважения друг к другу .я разочарована , врагу не пожелаю туда устроиться.

История сотрудника
Не успела обнаружитьИ я попытала удачу в трудоустройстве , но увы ... Посидели с рекрутером в "глухой" комнатке без окон . По "ОК" кали в ответ на полученные от меня ответы и на этом, пожалуй , всё . Станное дело , у рекрутера не было анкетного листа на собеседовании. Что они обрабатывают в итоге ?

История сотрудника
Из положительных сторон - полный соцпакет и всё, что это подразумевает. ДМС дают после года работы (или на пару месяцев больше), полностью белая з/п без задержек, плюс ко всему есть всякие приблуды типа корпоративных скидок на продукцию, 50% возмещение на абонемент в тренажерный зал и на курсы английского языка и уроки вождения и т.д. З/п состоит из фиксированного оклада и премиальной части, расчет которой очень непрозрачен и непонятен никому. Плюсом идёт компенсация проезда и бонус за отсутствие в/п. Также на производстве есть своя столовая, кормят весьма недурно. Форма и химчистка, оборудованные раздевалки с душевыми (правда, в последнее время стало очень тесно).Вижу мало отзывов от людей, работавших на производстве и в свою очередь скажу, что кондитерам приходится очень несладко. Совершенно неадекватное руководство, очень стесненные условия труда (благо начали расширять помещение, но это произошло буквально пару месяцев назад), очень большие заказы и отгрузка, бешеный темп работы. Подработки практически каждый месяц обязательны (не считая лета и пары-тройки "неходовых" месяцев), если не вышел - ищи замену или штраф/прогул. Самый ад начинается на праздники - новый год, 8 марта и прочие. Смена должна заканчиваться в семь вечера, уходишь из цеха дай Бог в восемь. Причем неподготовленность к праздникам валят на обычных кондитеров, не задумываясь о своих просчетах, о сумасшедшей текучке и элементарном недостатке кадров. Постоянные штрафы, выговоры, крики и манипуляции со стороны начальства. Отдельная для меня история - повышение категории. Чем больше позиций знаешь, тем выше категорию тебе ставят, соответственно зарплату тоже повышают. Мне пришлось знатно побегать за зав производства, чтобы подняли хотя бы до второй. Причем некоторым повышали просто так, а мне нужно было сдать аттестацию. До сих пор не понимаю причин такого "особенного" отношения ко мне, потому что я хорошо знала свою работу. Так что не дай Бог впасть в немилость начальству, с тобой даже здороваться перестанут. Лицемерие в почёте. В отпуск можно уйти только с конца марта по октябрь. Выбить отпуск в другой месяц невозможно, что очень угнетает. Карьерный рост отсутствует. Последний год держалась на месте только из-за действительно неплохой зарплаты. В последний месяц не выдержала хамского отношения к себе и ушла. Не жалею ни о чём. Жаль только действительно классных и способных ребят, которые остались там работать. Рыба гниёт с головы - вот, что верно о Буше. Знал бы генеральный, что происходит на кондитерском производстве, уволил бы всех этих истеричек. А может, он и знает. Значит, всё обречено. Хотите подзаработать - вэлком, но если, кроме денег, хотите человеческого отношения и поощрений со стороны начальства - поищите ещё.

История сотрудника
Достоинств очень много: зарплата, условия труда, атмосфера, коллектив, система обучения и мотивации.Читая отзывы выше, немного не понимаю, что за брызганье желчи?! Работал в компании порядка 3х лет и не заметил "склочности" в коллективе, чувствовал себя частью семьи. На работу ходил, как на праздник. Получил бесценный опыт, который мне помогает по сегодняшний день. Ни в одной компании еще не встретил такой подготовки своих кадров. Да, работа не является простой и легкой, но неужели всем интересно работать рефлекторно, как собаки Павлова ? Если Вы хотите получить интересный опыт работы, продавать уникальный продукт ( который не стыдно предлагать потребителю ), научиться искусству продаж, получать достойную оплату труда, Вы по адресу. А весь негатив идет от людей, которые, на мой взгляд, завидуют окружающим и от собственной некомпетентности.

История сотрудника
зарплата (до прошедшего лета)Врагу не пожелаю работать в этом заведении. Продержалась ровно три года, терпела в виду более менее приличное зарплаты (27-30 т.р.)Коллектив это тотальный %удалено%. На всех точках. Конкретно на точках моего директора самая большая текучка персонала, я не помню даже половины имён тех, кого стажировала, ребята сливались мгновенно, потому что работа адская, а отношение скотское, в особенности от администраторов и от директора. На других точках было полегче, но переводиться не стала, потому что летом зарплата резко упала почти на 15 тысяч, потому что мы вдруг перестали проходить проверки, а наш пятый уровень выручки резко скатился до второго (на самом буше ориентируется на Москву и срочно нужно сэкономить бабки на рабах). Мойщицы не хотят мыть посуду, заставляют официантов, которым надо выносить заказы, админы не хотят помогать кассирам и бариста, кассиры не хотят помогать вообще никому. Все друг друга ненавидят, такого количества сплетен и слухов не встречала ни на одном предыдущем рабочем месте.

История сотрудника
Зарплату платят. Производство рядом с метро.Работа тяжелая. Работы много. Высокая текучка. Если что случится тебя всегда сделают крайним. Непрофессионализм начальства. Грубое отношение к подчиненным. В почете лояльность, стукачество.