Отзыв сотрудника @guest-6b15b54819 о компании Стопэкспресс

История сотрудника
стоп-экспресс-это шарашкина контора!!!Ни в коем случае туда трудоустраиваться-это рабский труд неоплачиваемый,бардак!

История сотрудника
СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ.ХОРОШИЙ И ВЗВЕШЕННЫЙ ПОДХОД К МАТРИЦЕ И ЕЕ НАЛИЧИЯДИРЕКТОР КОМПАНИИ (ПРОСТО НА 5 ЗВЕЗД)УДОБНО,ТЕРРИРИТОРИИ НА ГАЗПРОМНЕСОБЛЮДЕНИЕ И НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ РЕГЛАМЕНТОВПЕРЕИСБЫТОК ТОВАРА (В ТОМ ЧИСЛЕ И НА СКЛАДЕ) НЕНУЖНОГО И СТАРОГО.ХРАМАЕТ НЕДОСТАТОК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ А ИМЕННО(РУКОВОДСТВО.ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ.ОТДЕЛ ПРОДАЖ) ПЕРСОНАЛ ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ИХ ЦЕЛИ ,ПОСТОЯННО ТЕКУЧКА,РУКОВОДИТЕЛИ ПРИХОДЯТ ТОЛЬКО ЗАГИБАЮТ ПАЛЬЦЫ,В ГОЛОВЕ НЕТ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ КОНТАКТА С ПЕРСОНАЛОМ,ЗА СЧЕТ КОТОРОГО И СУЩЕСТВУЕТ СЕГОДНЯ КОМПАНИЯ.ИЛИ ИХ ЦЕЛЬ КАК БОЛЬШЕ УКРАСТЬ!!! ЗА СЧЕТ ЭТОГО И НЕТ СТАБИЛЬНОСТИ.В ЭТОЙ КРАСИВОЙ И СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ!!! ОБНОВЛЯТЬ И УВОЛЬНЯТЬ НУЖНО СТАРЫХ СОТРУДНИКОВ С ОПЫТОМ ОТ 3 Х ЛЕТ И БОЛЕЕ,РАЗГРЕБУТ ВСЮ КОМПАНИЮ И НЕ ДАДУТ РОСТА!!!

История сотрудника
А я хочу заступиться! Да, работаем по одному в ночь иногда и в день! Да, убираемся, охраняем, стоим за кассой. НО коллектив везде разный. Если именно Вам попались «плохие» люди и «плохое» руководство, то это не вина «Стопэкспресс»! Все зависит от того, как Вы социализированы в обществе. Если Вы интроверт, то делать нечего на этой работе! Если же Вы - экстраверт, то это для Вас! Живое общение с людьми. Прекрасный коллектив, который подскажет, поддержит, поможет ВСЕГДА! Руководство, которое прекрасно ладит со всеми сотрудниками. А главное соблюдают СУБОРДИНАЦИЮ! Ярый сторонник этому - Алексей Андреевич. Окружайте себя правильными людьми и не будет проблем.Зарплата выше, чем у обычного оператора. Ставка в час 150 рублей у АТЗ!Расскажу на своём примере: я бывший АТЗ (администратор), при условии, что Вы будете и главное хотите зарабатывать у вас выйдет в месяц 50-55 тысяч рублей. При выполнении плана продаж. Если Вы не продажник, то не стоит идти.Если бы Вам (тем, кто пишет что мы работали одни) поставили охранника, уборщицу и второго оператора в ночь, то Вы бы получали не более 30 000. А тут Вы получаете 50-55 и естественно за охранника, за уборщицу и за второго человека.Качества, которыми Вы должны обладать для этой профессии: многозадачность, исполнительность, грамотной речью, стрессоустойчивостью, позитивностью, общительностью, добротой.Вы должны понимать, куда Вы идёте. От кандидата никто не скрывает, что есть дневные и ночные смены, что штат состоит из 6 человек. СМОТРИТЕ ЧТО ПОДПИСЫВАЕТЕ, чтобы потом не жаловаться! Все обязанности прописаны в ТД. Читайте сначала, а потом подписывайте.Зарплата хорошая. Коллектив чудесный. Руководство превосходное. Просто нужно человеком быть и общаться со всеми нормально. Компания отвественности не несёт за Ваши отношения с коллективом.Насчёт приёма НП: Вы не стоите при приеме на площадке слива. Проверить подключение дело 5 минут. Для этого компания использует БОП (безоператорный слив НП: Вы кроме как проверить подключение, повесить этикетки ничего не делаете!)Может у меня такое странное для некоторых мнение, но я люблю свою прошлую станцию, уважаю коллег и руководство. Верность - это качество, которое приобрести очень трудно.Работа с не всегда лояльными клиентами. Люди разные и поэтому клиенты могут хамить, грубить, кричать. Самое главное не обращать на это внимание! Коллектив может попасться разный, все зависит от людей.Карьерный рост состоит из 3 ступень, если рассматривать АЗС: ПК,АТЗ,УМ.Если Вы не хотите работать, то не работайте. Дело каждого. Коллектив он везде будет, поэтому обвинять руководство и коллектив не стоит, в том, что Вам не нравится эта работа.Из реальных минусов лично для меня: не понимающие клиенты, что работать в многозадачности тяжело, что помимо их есть ещё и другие люди.

История сотрудника
Официальное трудоустройство, белая ЗП, своевременные выплатыИнтенсивная работа на ногах в режиме многозадачности, низкооплачиваемый труд для такой работы. Здесь вы будете и администратор и продавец и уборщица и охранник в одном лице. При этом будете получать зп за одного, так как вам скажут, что всё это заложенно в вашу копеечную зп

История сотрудника
Нет.Заманивают стажировками оплачиваемыми, но по факту отстажировавшись 5 или максимум 6 дней говорят, что вы неподходите. Человек стоявший на бирже пособие теряет. Обучение только первые 4 дня. Дальше в свободное плавание. Сотрудники работают сутками. Если их нехватает. Пишут что обучают людей без опыта, на самом деле только 2 дня. А остальное время человек должен все успеть усвоит. И встать самостоятельно. Штрафов до фига. Трудовая инспекция по ним плачет. Если же взяли сотрудника без опыта то его и обучатйте не 4 дня и не 6 дней а 3 месяца. А то получается только трудовую людям. портите. Рекламу заполнить надо орать ее, как потерпевший еще и сдачу дать. Бред полный. И каждые 6 дней в этой конторе новые стажёры. Стоять у кассы надо как робот, присесть нельзя а то будет штраф. Не рекомендую даже если идти работать необходимо срочно. А через 6 дней выгонят и все.