Города
Войти
ТК Универмаг Крестовский

ТК Универмаг Крестовский Москва

7 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
1.7
7 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания ТК Универмаг Крестовский получила оценку 1.7 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 7 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (7)
Положительные (1)
Нейтральные (1)
Отрицательные (5)
1.0
@guest-f7a35c7269
18 июля 2014 Москва
История сотрудника
Близко от метро.Сейчас ищут контролеров торгового зала:http://www.avito.ru/moskva/vakansii/kontroler_torgovogo_zala_347732468Обещают зп 28100 - развод чистой воды.
0
Ответить
1.0
@guest-1985d71547
31 марта 2014 Москва
История сотрудника
Не указанывы только гляньте на эти крестовские шестерящие хари http://asafaradjev.livejournal.com/120733.html
0
Ответить
3.0
@guest-07671deaef
7 марта 2014 Москва
История сотрудника
чистота в магазине которую создают сотрудники.Работала в данной компании.Все что написано-истинная правда.у людей которые начинают там работать-начинается полная деградация..Запрещено абсолютно все-никакой свободы действия..В бытности там работал такой тип как БеляевИИ-этот тип совершенно был неадекватен...Закон бумеранга все таки сработал...Благодарю Бога что я вовремя ушла из этого заведения.Помните-Москва большая и работы полно-не тратьте свое время на работу в такой организации...А работадателям- работайте над собой-повышайте свой культурный уровень..вы же не в дремучем лесу живете..Знайте-мы помним ваши лица помним ваши действия ваши сказанные слова запоминаем на всю жизнь...помните об этом...
2
Ответить
4.0
@guest-b1f0d946a6
15 февраля 2014 Москва
История сотрудника
Всё зависит от отдела...работала в планово-финансовой службе. Финансовый директор Игорь Анатольевич - великолепный, душевный человек.Всегда поможет, посоветует и просто поддержит добрым словом. Главный программист - Саша, идеал начальника. Никаких проблем никогда. Ни одного грубого слова, ни разу не повышал голос и всегда шел на встречу. Сам коллектив ПФ службы складывался годами и оттого дружный и сплоченный. Впринципе всё очень нравилось и я считаю что это были лучшие годы работы.Не устраивала зп. Всё таки слишком маленькая для Москвы. Хотя премии и выплаты за выслугу лет - это плюс. Но даже с этими надбавками выходило достаточно мало.Из-за маленькой зп со временем работники зала перестали быть рыть русскими и через некоторое время Крестовский стал напоминать филиал Казахстана в столице России.Печально.
3
Ответить
1.0
@guest-c6b623e560
23 сентября 2013 Москва
История сотрудника
Нет ни одной положительной стороныКомпания построена по типу: купи дешево плохую вещь и продай ее дорого.Отношение руководства к персоналу отвратительное, даже можно сказать хамское, мол вы рабы-значит должны все исполнять по первому нашему желанию и не важно что взбредет в их "умные" головы!У одной такой головы, по фамилии Бекетов Н, есть даже высшее образование, специальность правда интересная-Менеджер по специализации менеджмент, учеба конечно прошла у него успешно-он за месяц диплом получил, всем бы так, и даже таксистом не работал всю жизнь :-)Есть и еще одна умная голова в этом заведении, она правда работала раньше продавщицей, но с приходом вышеописанного "товарища" стала его правой рукой, начальник АХО, как можно подняться по служебной лестнице не имея образования и стажа, не понятно, но лучше у нее спросить, кстати имя ее Байрамова Ирина.Если человек работает на совесть, руководство стремиться выжать с него все соки, забывая про премии и чаще всего "вознаграждая" урезанием зарплаты. Зарплата выплачивается практически во время, но почему-то постоянно не столько, сколько написано в договоре. Про переработки вообще говорить опасно, переработал-молодец, но мы тебе не заплатим и отгул не дадим, не нравиться увольняйся.Имейте ввиду, что если что-то пропало, у вас или в этом "заведенице" спишут с зарплаты у вас и выговор влепят, чтоб повадно не было.Если все таки решили устроиться туда работать, прочитайте ради интереса договор в котором сказано, что ты не имеешь права уходить с работы, даже если рабочее время закончилось, ты обязан спросить у своего руководителя-можно ли идти домой, как в том анекдоте-работайте негры, солнце еще высоко.И еще, имейте ввиду, что текучка кадров там огромная и увольняют оттуда только по статье, с которой не примут в нормальной компании.
2
Ответить
1.0
@guest-0cebbe3725
23 марта 2013 Москва
История сотрудника
всю эту мусарско-воровскую шоблу - на фонарные столбыКосинов Владимир Алексеевич (до начала 90-х - начальник теперь уже бывшего 19 о\м на Трифоновской улице) - садист, погромный антисемит, ублюдок-нацист, фальсификатор липовых дел, взяточник, просто бандит.Под видом чопа сколотил уголовную банду. С 2000-х крышует ТД (универсам\универмаг) Крестовский.Косиновская банда (чоп) построена по принципу любой уголовной банды. В банде обязательно должны быть шестёрки. Есть они и в косиновской банде. Скорее всего пахан набирал их из проворовавшейся или проштрафившейся мусорской мелочи, которую уже нельзя было не выгнать из их мусарен. Целыми днями эти %удалено%, как тараканы, снуют по торговым залам мусарской конюшни, бездарно изображают покупателей, а на самом деле сторожат мусорские прилавки, следят и подсматривают - не спёр ли кто-нибудь батон хлеба, пачку печенья или пакет молока, не говоря уже о барахле, продающемся по бешеным ценам в этом ментовском магазине. Одна харя мерзее другой.
3
Ответить
1.0
@guest-722a0a0812
2 марта 2013 Москва
История сотрудника
Все красиво снаружи и в самом комплексе где проходят покупатели.Никакой корпоративной культуры, руководство абсолютно не адекватное, во первых глупые как валенки-сначала создают приказы, потом сами этим приказам противоречат. Требуют зачастую невозможного, а если не выполнено, то кричат как обезумевшие или молча штрафуют.Мнение у руководства меняется со сменой обстоятельств. Бухгалтерия-одна надменность, думают что они королевы и их надо носить на руках, они даже расценку товара нормально не могут сделать, счета на оплату постоянно изчезают, хотя может ими закусывает та, которая их оплачивает, а так же у них мозгов хватает давать чужие отчетные документы, третьим лицам.Никакой оплаты за переработки, не говоря уже о премиях, одни приказы о выговоре висят в кафе для сотрудников, выговор подразумевает в себе что тебя снова "кинут" на 3, а то и больше тысячи.Обеда как такового нет, да и еда которую подают в кафе для сотрудников, вечно вчерашняя или засохшая, от которой с легкостью может начаться понос, в отличие от продуктов, которые дают руководству.Глупые правила входа и выхода, прежде чем войти нужно записаться в журнале и приложить к турникету карту-пропуск, это только на одном КПП, а их несколько, такое ощущение что находишься на очень опасном объекте особой важности, где муха не должна летать без спроса. И если ты опоздал на пару минут, без объяснительной и штрафа тебя не оставят в покое.Про охрану вообще говорить мало охота, на КПП тупые, старые бабки которые постоянно делают ошибки в записях, а другие вроде молодые, но доносчики и стукачи, не дай Бог у тебя циферка не правильно написана в документе-сразу рапорт "накатают".Вода в комплексе ужаснейшая, помимо того что желтая, да еще и крохи какого-то неведомого моллюска там всегда плавают.Народ валом оттуда валит не успев проработать пару месяцев, потому как много обязанностей, а зарплата-крохи.Бегите оттуда если вы пришли на собеседование, если конечно не хотите работать как скот, без договора о трудоустройстве.
9
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.