Плюсы и минусы работы в ТЛК Толедо
Условия работы
46
51
Напишите отзыв про ТЛК Толедо
Как поработал, столько и заработал.Дружный коллектив.
ЗП платили стабильно.
Нет
Есть хорошие люди среди коллектива в компании.
Более менее приличный офис.
Отсутствие переработок. Корпоративная структура построена так, что в 18-00 как правило уже никого нет на рабочем месте.
ВНИМАНИЕ!
Компания не соблюдает договоренности которые были обозначены на собеседовании.
Сильно задерживает заработную плату сотрудникам.
Компания сильно затягивает с официальным оформлением сотрудников в моем случае не могли оформить месяц без объяснения причин.
При увольнении сотрудников компания позволяет себе не выплачивать полностью заработную плату и компенсацию отпуска.
А руководство по итогу просто не выходит на контакт с бывшими сотрудниками.
С целью избежания подобных случаев хочу вас предупредить об отрицательных сторонах и нарушениях Трудового законодательства которые имеют место быть в данной компании.
Ничего не меняется в Толедо-НН.
Так было в начале 00-х, в середине 00-х, в начале 10-х, в середине 10-х. Остались - черные зарплаты довольно невысокого уровня, беззастенчивая эксплуатация персонала (работает - значит все прекрасно и не надо выдать спецодежду, обновить компьютер, прибавить з/п, отправить на повышение квалификации - иначе проще выгнать и взять другого). Люди по прежнему компенсируют себе недоплаченные деньги либо воровством, либо леваком в рабочее время)). При расставании вы станете врагом и "предателем" при любых обстоятельствах, ну а денег при расставании недоплачивают ВСЕМ, по той же логике - "уже не наш, зачем платить?"
Уважаемые, зачем обижаться на то, что руководство требует качественной и результативной работы от сотрудников? Да, зарплата серая, но компания стремится к тому, чтобы это изменить. Выплачивается заработная плата заслуженно и честно. Компания хорошая, небольшая, около 35 человек (а не 10) и она развивается. Руководство требовательное, но и в то же время лояльное.
Нет
НЕТ
Что сказать не компания а ..... одно расстройство. Обман на каждом шагу. Зарплату не платят вовремя, по сумме явный обман на собеседовании обещают одно а по факту надуманные штрафы и суммы абсолютно другие. пол дня рассказываешь о планах и пишешь тактики работать некогда! Зарплата ниже рыночного, компания крошечная 10 человек, но амбиций как будто в крупном холдинге, при этом абсолютное не уважение персонала! Никому не советую!
Не могу припомнить
Отработав недолго в данной компании могу сказать, если вы ждете соблюдения ТК его тут нет! ЗП черная, при расчете можно не рассчитывать на своевременную выплату и на оплату неотгуленного отпуска, так же отпуск не оплачивается из полной зп. Что такое короткие дни установленные перед государственными праздниками тоже никто не знает. К людям относятся как к расходному материалу. Главная проблема компании неверна политика HR. Компания не заинтересована в персонале, только в результате который должны принести " рабы". Я могу понять бизнес что в первую очередь он направлен на получение дохода собственника, но такого хамского отношения к персоналу надо поискать!
-Менеджер Ирина
-Офис компании, чистый и ухоженный
Второй раз к ним хожу на собеседование, второй раз одно и тоже:
- Время собеседования согласовывают поминутно, а в итоге ждем по 20 минут , чтобы с тобой поговорили
- Куча тестов, не сложных, но их столько как будь-то я минимум директор.
- За неделю требуется выучить весь ассортимент компании, при том, что он не маленький и сразу говорят, что если нет то мы тебя уволим( заносят в трудовую с первого дня, мне там неделю точно нужна)
- Рабочий день не нормированный, хотя по телефону мне менеджер подтвердила, что ни кто не задерживается а на собеседовании выяснилось, что ну бывает иногда, не будите успевать или менеджеру срочно что-то потребуется будите сидеть и после 18
- Обязанности помощника очень, очень, очень похожи на обязанности менеджера(которые по словам отдела персонала получают 80 000-90 000 а ты 30 000) по всему судя помощник просто все делает за менеджера а тот получает деньги а ты получаешь копейки и ждешь пока вырастишь до менеджера, но там их не много и сидят они там годами, поэтому вариантов дорасти до менеджера не много а значит ты вечный раб.
- Расположение офиса, в пром зоне рядом со скандальным автосалоном в который через день приезжают полицейские и омон. Не смотря на то что находится вдоль Алтуфьевского шоссе, расположение удобное для тех, кто передвигается на автобусе, на машине не парковки, ни безопасности авто.
Хорошая, не большая дистрибьюторская компания. Для приобретения опыта и наработок на будущее, самое то!
Более, чем средняя з/п и нет никаких перспектив роста
Вы о чем?Какие плюся,только МИНУСЫ.Одни МИНУСЫ......
Здравствуйте!Работал в этой компании не очень долго,но увидел все как говорится изнутри.Компания расспадается,из-за постояных долгов.З/п платить во время не хотят.Проявить себя не дают.Кто там давно работает гнобят новеньких,что б они за них всю грязную работу делали,а сами будут сидеть в носу ковырять.Ни какого уважения друг к другу нет и быть не может.В оформление обманывают.Избегайте эту компанию,не теряйте свое времяЖаль что я в свое время туда попал..Всем доброго дня!!!
Добрый день коллеги! Смотрите, кто у нас здесь появился!!! Хайдаров Анвар! Что дорогой друг, душа не выдержала справедливую критику. То, что ты сам себя не знаешь как человека, это не удивительно. Этим сообщением ты подтвердил свою истинную гнилую сущность. Значит, своих коллег ты можешь легко подвинуть ради своего отпуска и наплевать на них? А у них тоже дети и семьи, которые мечтают об отпуске. Ты можешь спокойно приходить на работу, во сколько тебе вздумается? А другие должны работать в поте лица? А что ты сам из себя представляешь? Можно много рассказать…….Наш дружный коллектив очень рад, что ты нас покинул, в офисе стало дышать значительно легче! Коллеги будьте бдительны, когда на пороге Вашей компании Вы увидите ХАЙДАРОВА АНВАРА!
Отрицательных сторон НЕТ.
нет ни одного плюса,что б работать в этой компании!!!!
Отвратительное отношение к соотрудникам,задержка зароботной платы.Коллектив между собой грызется.
Добрый день коллеги! Смотрите, кто у нас здесь появился!!! Хайдаров Анвар! Что дорогой друг, душа не выдержала справедливую критику. То, что ты сам себя не знаешь как человека, это не удивительно. Значит, своих коллег ты можешь легко подвинуть ради своего отпуска и наплевать на них? А у них тоже дети и семьи, которые мечтают об отпуске. Ты можешь спокойно приходить на работу, во сколько тебе вздумается? А другие должны работать в поте лица? А что ты сам из себя представляешь? Можно много рассказать…….Наш дружный коллектив очень рад, что ты нас покинул, в офисе стало дышать значительно легче! Коллеги будьте бдительны, когда на пороге Вашей компании Вы увидите ХАЙДАРОВА АНВАРА!
Получил приглашение на собеседование. Пригласили очень вежливо.
Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников)
Ох, господа уволившиеся, а не пробовали ли вы поработать? Вы все приходили на собеседование, вам все нравилось. Да, вам обещали оклад и проценты от сделаной работы. Те у кого получалось, те и получали всё сполна. Вы, писаки, хотели на халяву проскочить. Я тоже уволившийся сотрудник, но моё увольнение никак не связано с плохими отношениями в фирме. У меня свои тараканы в голове. Я очень давно знаю Вальда Б.П. и Евсюкова М.Е., гораздо раньше 2005г. и с уверенностью могу сказать, что это нормальные, адекватные люди. В компании нормальная, здоровая обстановка. Вы проработав совсем немного, уже делаете выводы, причем отрицательные. А, выводы надо делать у себя в голове и честно признаться в том, что не смогли, не получилось и думать о какой-то другой профессии, в которой у вас все будет хорошо. А,халявный сыр, вы сами понимаете где.
не знаю
Тоже приглашали на собеседование. У меня благоприятное впечатление от Вальда. Он очень открыто рассказывает и о компании, и о трудностях, и о планах. Его заместитель тоже понравилась - активная, увлеченная, видно, что любит компанию и болеет за нее. Задачи ставят адекватные, зарплату предложили тоже вполне рыночную (ничего не могу про обманы сказать - дальше собеседования дело не пошло). Если бы были поближе расположены, точно согласилась бы на вакансию. А так - живу в Братеево, 3 трансопрта в день...месяца через 3-4 сломаюсь, не хочу ни их подводить, ни себе резюме портить.
Лично я склонен верить негативному отзыву бывшей сотрудницы (написано все достаточно подробно и вежливо), также полагаю, что положительный отзыв был написан заинтересованным лицом, чтобы оправдать компанию в своих темных делишках. К сожалению, случаи, когда работодатель нарушает все нормы ТК и права сотрудников не редки в нашей стране. Я получил приглашение на собеседование в эту компанию, но после прочтения негативного отзыва даже не буду тратить свое время на пустую поездку. Не хочу никого обидеть, но слава богу, что есть интернет и бывшие сотрудники, которые не спускают на тормозах хамство и нарушения ТК, подробно описывая весь беспредел в таких "компашках". Знаю точно, компания, которая позволяет себе такое гнусное отношение к сотрудникам и откровенное кидалово в отношении заработной платы никогда не достигнет высот по уровню своего развития, ибо грамотный персонал -это путь к успеху! Ничто не мешает компании уволить сотрудника за неудовлетворительную работу, но считаю, если пообещали хотя бы серую зарплату, ее надо в любом случае выплатить, либо не брать бездарей на работу изначально (это уже недочет руководства компании, кто принимает решение о приеме на работу сотрудников).
Их нет
Евсюков действительно самодур. Он подрывает всю работу. Это минус очень большой. Тем более алкаш,каких поискать. А, Вальду нравится,когда ему ж... лижут. Зарплата вся черная, постоянно задерживается, да ещё обманывают.
Прежде всего, что приходит на ум для характеристики компании «Толедо», это стремление идти своим путем в соответствии со всемирными законами бизнеса.
Нравится стремление компании выбирать из массы предлагаемых товаров продукты, более-менее подходящие под определение «здоровое питание. А еще нравится, что нет в компании стремления принимать кого попало на работу, так называемую «попсу», чем грешат аналогичные дистрибуторские компании.
Если честно, меня сначала шокировало, что руководство легко расстается с сотрудниками, пожелавшими уйти. Позже пришло понимание, что это правильный тренд. В компании сейчас проходит обновление штата, уходящие уносят с собой негативный фон, который не способствует здоровой атмосфере внутри компании. А именно, остаются те, кто принимает правила и несут позитив и дружескую атмосферу, а склочники и сплетники уходят.
Я считаю компанию «Толедо» динамичной и прогрессивной, справедливо занимающей свою ступеньку в бизнесе.
---
нет
Задержка зарплаты, обман при расчете, особенно при увольнении. Не дают высказаться, объясниться. Черствые, сухие руководители, которые не могут заинтересовать кого-либо.