Города
Войти
Торговая компания "Десан"

Торговая компания "Десан" Москва

21 отзыв
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.0
21 отзыв
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Торговая компания "Десан" получила оценку 3.0 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 21 отзыве. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (21)
Положительные (8)
Нейтральные (3)
Отрицательные (10)
2.0
@guest-c46464b954
26 января 2023 Москва
История сотрудника
своевременная выплата зпужасный руководитель отдела закупок Иванова Эдита. Полное отсутствие компетентности не только как руководителя, но и как сотрудника в целом. Нарушающая субординацию по отношению к своим сотрудникам. С опытом более 20 лет должности своей не соответствует. Карьерный рост в отделе отсутствует как данность, при этом совещания не несущие в себе никакого смысла, кроме как бюрократической проволочки - проходят каждый вторник.
0
Ответить
5.0
@guest-71fc9762fe
31 мая 2019 Москва
История сотрудника
Работать в такой компании - это большая удача. Комфортный офис, насыщенная корпоративная жизнь, отсутствие штрафов, отличные люди, более чем адекватное руководство. Белая ЗП, все во время, + корпоративный спорт. Десан оставил только самые теплые воспоминания, но пришлось покинуть компанию по семейным причинам.Их нет!
0
Ответить
3.0
@guest-bd69fe2d13
31 августа 2018 Москва
История сотрудника
На самом деле компания очень хорошая, приняли в коллектив, отдел продаж по работе с сетями хороший, коллектив прекрасный, всегда помогут, очень все дружные. Офис хороший, месторасположение от метро очень близко, кухня в офисе прекрасная, микроволновки, холодильник, посуда, кофемашина, кофе/ сахар/чай бесплатно, есть посудомоечная машина, чисто, уютно. Придраться не к чему. ЗП белая. Можно приобретать продукцию компании.Взяли на работу и ровно через месяц новый начальник отдела по работе с сетями позвал на диалог, сообщив, (хотя сам находясь на испытательном сроке) он принял решение меня уволить из-за якобы халатного отношения к работе, причем не зная совершенно специфику работы с сетевыми клиентами. От коллег ко мне претензий не было абсолютно. Но новоиспеченный начальник Алексеев Дмитрий, которого взяли по знакомству в данный отдел из закупщика в начальники отдела продаж с федеральными сетями, имея очень сомнительную биографию (все компании, в которых он ранее работал в каждой из них не более трёх месяцев странным образом были банкроты). Он при диалоге со мной искал причины меня уволить якобы я не прошла испытательный срок, что ко мне много претензий от коллег, мотивируя тем, что он собирал коллег и спрашивал их мнение, чего на самом деле не было. Как оказалось, никого он не вызвал, мнениями не обменивался, а тупо свалил мое увольнение на вышестоящего руководителя, хотя директор по продажам был даже не в курсе его действий. Алексеев начал мне угрожать, что если я не уйду, то он сделает все и найдет сто причин, чтобы меня уволить. Он сказал ,что мотив найдется. Думаю, это все произошло из-за того что я заметила за ним такую вещь, что человек просто тупо сидит за компом и не париться по работе, таблицам и договорам с клиентами, а просто за офигенную ЗП сидит на Фейсбуке, в воцапе, Инстаграм, выбирает витражи и профили для квартиры, общаясь по громкой связи на весь офис по личным вопросам, бегая курить каждые 15 мин. Думаю такой"начальник"не пройдет свое испытание в данной компании. Впоследствии всего, ко мне подошли из кадров и сказали.. извини, прости, ты очень хорошая и все довольны тобой и что я быстро обучилась, хотя я была с опытом , но немного не вовремя я пришла, т.е.меня взяли на работу непонятно для чего или чтобы испоганить трудовую книжку, якобы они сожалеют, что так вышло, что никто не думал, что так все выйдет плохо, что они приняли решение расформировать сеть по другим ассистентам, и будут брать сотрудника с бух.обязанностями. Мне предложили уйти по соглашению сторон. Я согласилась, и при этом мне не предложили даже компенсацию за этот беспредел, хотя я могла бы обратиться в трудовую инспекцию, но не хочу трепать нервы, и в день увольнения меня продуло кондиционером, я заболела, поэтому пошла на больничный, так теперь кричат, что не будут оплачивать больничный, хотя по закону обязаны. Выбор за вами. Но гарантий, что вас оставят после исп.срока нет, так как по наслышке ассистент там уже третий и мои предшественники таким же странным образом не прошли испытание. Хотя от коллег, смежных отделов и клиентов претензий также не будет.
0
Ответить
2.0
@guest-a81b21f1c5
16 августа 2018 Москва
История сотрудника
Симпатичный офис.Странная начальница АХО, которая сначала задаёт вопросы. Потом их переворачивает в свою сторону.
0
Ответить
5.0
@guest-70cd78478e
31 марта 2016
История сотрудника
Томатная паста хорошаяНигде не могу найти контакты их производства,они ведь где то в Подмосковье?Может кто подскажет контакты дальше секретаря?)))
2
Ответить
5.0
@guest-5c73a6ae24
19 мая 2014 Москва
История сотрудника
Вежливая девушка из отдела кадров. Рассказывает про хороший коллектив, стабильные премии и еще много про что. Показывает красочный каталог компании.Закос под "западную компанию", в реальности в плохих традициях отечественного жанра. HR обещала обязательную обратную связь: да или нет. Ждал 2 недели, потом увидел на НН, что вакансия уже закрылась. Это говорит об отношении к людям в компании.
1
Ответить
5.0
@guest-554b3a6bab
16 февраля 2014 Москва
История сотрудника
Зарплата не самая маленькая.Очень старый советский офис, я думала таких уже не существует))). Собеседование делят на 2 части, могли бы конечно и за раз со всеми провести, заставляют рисовать, мужчину, женщину, дерево, семью, будущее и настоящее, видимо возомнили себя психологами)))
3
Ответить
3.0
@guest-da6b0ef4a1
6 февраля 2014 Москва
История сотрудника
Проработал в компании несколько лет. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив в большинстве своем адекватный. Кто идет в отдел закупок - держитесь, там нужен высокий профессионализм и железный характер. Новогодние корпоративы в ресторанах.Было бы мне лет 40-50, так бы там и остался работать до пенсии - компания заняла свою нишу и особо никуда не дергается. Политика компании такова, что проще нанять нового сотрудника, чем пытаться удержать старого, т.к. отдел кадров получает бонус за каждого нового сотрудника, но не получает ничего за низкую текучку. На стартовых позициях зарплаты довольно низкие. ДМС или чего-то подобного нет.
0
Ответить
1.0
@guest-b11fcfa7ac
29 ноября 2013 Москва
История сотрудника
Их нет.Отвратительный руководитель в отделе закупок, просиживающий свои штаны за оклад и абсолютно некомпетентный. Вынос мозга еженедельными совещаниями по 5 часов, на которых разговоры ни о чем... Никакой работы как менеджера... сидишь и приходуешь продукцию целыми днями в сто табличек и пять информационных программ.
0
Ответить
4.0
@guest-6574b1fba2
29 августа 2013 Москва
История сотрудника
Может мой отзыв пригодится! Работала в компании около года. Коллектив клевый, зарплату платят вовремя, объем работы +-,руководители адекватные (в отделе продаж).расположение офиса - от метро топать минут 15, нет ДМС
0
Ответить
2.0
@guest-e4b52a85d6
24 октября 2012 Москва
История сотрудника
ни какихЛюди даже не связывай тесь с этой компанией. начальство вас в %удалено% ставить не будет а только всё требовать и требовать. будете вкалывать как раб получать минимум зарплаты будете не хрена не делать тоже такая же зарплата. в офисе одни идиоты работают особенно в отделе закупок. хаджаев ублюдок полный чурка сраная
5
Ответить
1.0
@guest-ec3166005c
10 сентября 2012 Москва
История сотрудника
практически неткомпания, в стиле работы очень похожа на отношение учредителей новикомбанка к своим сотрудникам. Собственники компании настраивают руководителей в этой компании на то, что наемные сотрудники - это рабы, которых просто необходимо унижать и презирать, буквально добивать количеством работы и ответственности. Это просто поражает, насколько наше общество привыкло к рабской политике, еще немного и начнут бить по печени и почкам и никто даже не пискнет. Америка и евреи сожрут всех русских и без нашествия китайцев. По зарплате откровенно врут, не верьте ни одному слову, обещают потом деньги, а на самом деле оставляют на стартовой зарплате, хотя функционал увеличивают в четверо, как минимум. На совещаниях с учредителями видно, что сами руководители подразделений живут лишь за счет знаний сотрудников, сами 2 слова не могут связать, начинается это так: руководитель говорит - а сейчас такой-то или такая-та нам все объяснит, и вы будете все рассказывать, а именно то, что должен знать сам руководитель. Но он же такой умный, вас нанял под предложение повышения зарплаты, взвалил на вас весь свой функционал, включая письма учредителей, а сам только и делает, что не работает, а курит и пьет кофе, чай да трепется за жизнь со своими замами, да еще и их учит этому. Так и говорит да - зачем тебе работать, пусть за тебя работают, а ты отдыхай, покури, почитай журнальчики. Хотите стать следующей жертвой Вампира Десана?
2
Ответить
2.0
@guest-df53581573
22 мая 2012 Москва
История сотрудника
вкусные огурцыне приходите в отдел закупок-его руководитель Эдита настоящее мега -злооо!!она выпотрошит вас наизнанку,унизит и так будет продолжаться каждый божий день!!!ребята работающие с ней до сей поры-держитесь!!!!либо валите!!!!оооо...как мы все в тайне мечтали чтобы сломала ногу и долго долго не появлялась в офисе.и там древние компы...брррр
1
Ответить
4.0
@guest-06c4e1d5d9
16 апреля 2012 Москва
История сотрудника
коллектив!не так много
0
Ответить
5.0
@guest-0e67ae3bc5
20 февраля 2012 Москва
История сотрудника
В каждой компании есть что-то хорошее и что-то плохое.....На мой взгляд в Десане больше +почти нет
0
Ответить
1.0
@guest-e672497c89
7 января 2012 Москва
История сотрудника
Положительные стороны компании - это те люди, которые попали на удочку в поисках интересной работы и карьерного роста.Когда учредители компании - ВОРЫ, работать в ней - поддерживать их и их отношении к людям как к рабам,об которых можно ноги вытирать. НО стоит одному сотруднику провести работу внутри любого отдела о том, чтобы надо поднять головы и перестать подчиняться Рабовладельцам, как компанию можно легко развалить, потому что люди у нас в России - не пресмыкающиеся и им только некому об этом напомнить, А если такой появится, отдел уйдет в течение 1 - 2 недель максимум (проверено опытом). Так что КОНКУРЕНТЫ - ФАС! И не повторяйте чужих ошибок. Внедряйте своих сотрудников и от компании останется ПШИК. Да так им и надо. Хватит унижать людей, которые приносят реальные деньги для компании, а не транжирят их на дорогущие мотоциклы, яхты, машины и т.д. ДОЛОЙ ТЕХ, КТО разлагает наше общество!!!
0
Ответить
2.0
@guest-54b00c074e
17 сентября 2011 Москва
История сотрудника
Работать в компании можно,при условии если вы очень стрессоустойчивы))ЗП платится в срок,но если вам ее неправильно насчитали,никто кроме вас самого разобраться не поможет!Кучи и тонны отчетов, твой непосредственный начальник не может ответить на вроде бы простые вопросы-посылая вас зачем то в другие отделы.Надо время думать,о том что открытого диалога не произойдет и ты находишься в состоянии контр-атаки)Каждый сам за себя,кто вовремя и качественно прикрыл свою попу-тот и молодец!
0
Ответить
4.0
@guest-33d82f04bb
15 мая 2011 Москва
История сотрудника
Компания хорошая, особенно отдел продаж!!!Отрицательные стороны на мой взгляд отсутствуют))
0
Ответить
1.0
@guest-4d85c28bdc
22 декабря 2010 Москва
История сотрудника
нетукомпания говно,оклад по договору один на деле в два раза меньше а премии в зависимости от подхалимства на бакалеи вообще жопа работают одни даги по 400ч или 6 дневка по 14ч за 30 т/р а такие начальники как КАЗАЧКОВ ЭТО ПСИХОЛОГ №1 ТАК ЗАПАРИТ ЧТО ЗАБУДЕШ СЧЕМ ОБРАТИЛСЯ
0
Ответить
3.0
@guest-be90692f21
23 мая 2007 Москва
История сотрудника
Ну во-первых, Зла поменьше явно (по сравнению с описываемыми предыдущими годами); теперь работают в компании и психологи - так что спать с начальством стало совсе необязательно.Приходится работать.
0
Ответить
Показано 1 - 20 из 21 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.