Торговая компания Инагро: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Железнодорожный
Плюсы и минусы работы в Торговая компания Инагро
Условия работы
36
24
Отзывы по городу
Москва (9)
Железнодорожный (1)
Напишите отзыв про Торговая компания Инагро
Прекрасный офис, замечательное руководство, прекрасное взаимодействие между сотрудниками. Очень странно, что кто-то указал, что "сложно достичь руководство". Тут очень простая структура, нет лишних, промежуточных руководителей, а собственники сами лично выслушают всех сотрудников, но это должно быть не с посылом "я хочу", а адекватная аргументация своих предложений. Да, какие-то решения, может показаться, происходят медленно, о в современной действительности нужно продумывать каждый шаг. Но если этого не касаться, в компании созданы максимально комфортные, лояльные условия к сотрудникам. Условия, обещанные на собеседовании, полностью соблюдаются, заработная плата выплачивается четко по графику, хороший соц. пакет.
Что касается каналов связи между сотрудниками и руководством, то, кажется, в компании это словно отдельная планета. Независимо от того, какую проблему или вопрос я хотел поднять, всегда сталкивался с преградами и недостаточным вниманием. Постоянно возникали ситуации, когда нам, обычным сотрудникам, было крайне сложно достичь кого-либо из руководства для разрешения важных вопросов. Это создавало ощущение, что наше мнение и наш вклад в работу компании не ценятся.Вместо того чтобы сфокусироваться на том, чтобы улучшить процессы и обеспечить более эффективную коммуникацию, она, казалось, лишь добавляла запутанности и бюрократии. Это влияло на работу всех подразделений, включая и департамент продаж, о котором упоминается на сайте.
Быстро пригласили на собеседование и следующие встречи тоже оперативно организовывали. Отличный офис, да, знание росстата старое, но зайдя в офис Инагро ощущает большой контраст, очень милые сотрудницы ресепшн. Компания работает более 20 лет и многие сотрудники растут с компанией и не расстаются, работают по 7-10 и больше лет. Стабильная з.пл., социальные выплаты, поздравления с ДР. Очень адекватное и профессиональное руководство.
Офис далековато от метро, 15 минут
Интересные проекты
Грамотные адекватные руководители
Офис
Познакомился с парочкой приятных людей.
СЕРАЯ ЗП. Чёрную часть могут не заплатить или выдать частично.
ТД фективный, с нарушениями ТЗ. О законных компенсациях больничного, ежегодного отпусков даже не думайте.
Оплачивают транспорт, сотовую связь, ДМС после шести месяцев.
Серая зарплата, об окончательном уровне которой узнаешь только при подписании трудового договора. На стадии прохождения собеседования озвучивают другие цифры.... Считаю, что такие поступки неуместны для лучших налогоплатильщиков Москвы.
Нет
После испытательно но срока уволили и не заплатили, что обещали. ЗП серая.
нет
Клиентов сажают на откаты ВОТ ПРИМЕР.
ООО ПАРИТЕТ ИНВЕСТ берет у них много маргарина 300тн. в месяц маргарон производитель и Солпро. ПАТА из Паритета (получает у них ОТКАТ каждый месяц) по 300 тыс. , за работу с этой компанией.
Теплый склад. Не далеко от инфраструктуры.
У меня сложились только положительные впечатления о коллективе. Особое спасибо Стасу да и всем остальным. Реально отзывчивы коллектив на складе.
Лично для меня это сдельная работа. Не хватает кладовщика который занимался чисто заполнением товара в месте комплектации. т.е если на полете осталось пару коробок то он привозит полный паллет. В данный момент этим занимаются комплектовщики, т.е вместо того что бы собирать накладные они теряют время на поиск полного паллета и привоза его на место комплектации.
Если вы открытый, активный человек, который любит свою профессию , вам точно в эту компанию. Компания на уровне, коллектив дружный (как одна семья),никаких интриг я честно говоря не заметил:). Возможностей карьерного и проф роста - много (работа с российскими и зарубежными компаниями, насколько я знаю некоторые сотрудники даже ездят в загранку). Обязательно корпоративы и прочие сплачивающие людей мероприятия))))
Честно говоря с ходу и не назову. Может быть офис...но это все фигня
это новогодние праздники на вас так подействовали?
Работала в этой компании 6 лет.
Случайно увидела предыдущий отзыв и решила написать.
В компанию когда-то пришла работать, так как знала ее по рынку сырья для хлебозаводов.
Работала на совесть. Со своей стороны руководство компании на 5-6 год моей работы помогали с покупкой квартиры (дали беспрцентный кредит 17 тыс. долларов), разрешили индивидуальный график (не с 9.00 до 18.00, а с 10.00 до 19.00), т.к. в 2005-2007 после работы я училась, очень уставала.
Все толковые люди, которые работали в компании, делают отличную карьеру - несколько бывших сотрудников департамента продаж Инагро стали директорами по продажам в других компаниях, насколько помню, и собственного директора по продажам брали не со стороны, а из своих менеджеров.
Ещё знаю, что сотрудники отдела продаж Инагро всегда "востребованы" среди российских компаний, работающих и на сырьевом рынке, и в дистрибуции.
В предыдущем отзыве много необоснованной грязи.
Особенно интересно то, что несмотря на все описанные сложности, автор предыдущего отзыва проработал в компании много лет...
К отрицательным сторонам отношу расположение офиса. Измайловское шоссе хорошо для советских гос.структур, но не для компании с устойчивым положением на рынке.
Дорога на работу и обратно около часа в одну сторону - это было тяжело.
Плюсов все равно в итоге было намного больше.
Оля Кулагина,
ты льешь елей не по делу.
С Лопуховым ты еще могла договориться, но вспомни того же Женю Марченко...
И повтори сама себе честно - стала бы ты работать под его началом?
Как тогда не пошла к нему в отдел, так и после тебе поступало предложение.
Лопухов вытянул направление, а Марченко свое направление полностью сгноил.
А вообще было оч. интересно по прошествии лет прочесть, как различались подходы к сотрудникам в том и другом и, наверное, и в третьем (у Мирослава) направлении.
Так что уже если ты пишешь отзыв, так будь объективна и пиши: я НЕ могу сказать про всю компанию, моя сфера делятельности - такая-то, и в отделе, где я работала было вот так-то...
И еще всегда было бы неплохо указать причину ухода из такой "волшебной" компании, где даже помогают беспроцентными кредитами столь ценным сотрудникам.
Причин, по которым люди работают в компании много лет может быть много. Одна из них кроется в комментариях к предыдущему отзыву, большинство сотрудников- иногородние и девушки формата "зачем что-то менять" или "плохенько, но свое", кто-то приходит "переждать кризис" и уходит при первой возможности.
Все кто хоть что-то из себя представлял из компании ушли.
Кто остался работать в компании из тех, кто до этого работал в европейских, крупных российских компаниях, и кому есть с чем сравнивать? Как долго они проработали?- это и есть причина того, почему Директора по продажам брали из своих менеджеров.
Оценку 5 из 5 по многим параметрам можно давать только не имея возможности сравнивать.
Из плюсов- руководитель В2С и его отношение к сотрудникам, возможность набраться опыта выпускникам вузов. Важно то, как ты относишься к работе.
Если выбираете для себя Инагро- приходите и работайте, пытаясь найти ПЛЮСЫ, минусов хватает ВЕЗДЕ!!! Не нравится- меняйте.
Ольга, полностью с тобой согласна, а предыдущий отзыв считаю просто высказыванием обиженной женщины. Не стоит верить ни единому слову. Работаю в компании с 2002 года.
После столь длительной работы в этой компании я их не нашла
Компания крупная, имеет два направления-B2B и В2С. Поговорим о B2B. Рук-ль направления- маленький Наполеон, который озабочен, как до минимума свести ЗП сотрудников у него в отделе, при этом" даме", с которой спит, умумдрился платить две ЗП, тк пристроил ее на две должности,хотя на работу она приходит крайне редко...Пишу про два отдела -( отдел продаж и отдел логистики). Так use-ть людей я еще не всречала, ЗП расчитиывается не от процента прибыли, а от субъективного мнения этого Наполеона...."лижите" друзья ...лижите... тогда воможно к офиц ЗП вы еще что-то получите...Плюс огромное кол-во табличек, отчетов, отзывов и тд и тп...и штрафы, штрафы, штрафы...кстати за опоздание так же штраф...В логистике был момент , что уволились ПРОСТО ВСЕ сотрудники одновременно...А чем-то это говорит? Сейчас там рук-лем является один из соучредов...человек хабалистый, недальновидный, точнее просто глупый и ленивый...и так можно писать часами...Сам рук-ль всей компании человек неплохой и неглупый, но его абсолютно не интересует это направление, тк он весь в B2C. Всем удачи!Да, еще не сказала.. насчет интеллигентности среди сотрудников....такого понятия там люди даже не знают...не все , конечно, но очень многие.
Замечательный отзыв. Описано все очень правдиво. Спасибо за правду.
Олег, смотрите сами. Вы встречались с непосредственным Руководителем? Вам рассказали про текучесть кадров? Критерии оценки? Если не смущает ни первое, ни второе и не третье- дерзайте! Работать Вам и принимать решение только Вам.
Доброго Вам дня!
меня пригласила на собеседование в отдел В2В руководителем сетей, может дадите подробную информацию ? Спасибо.
а заплата так и осталась серая или?
в свое время там была ЗПл 100 долларов, остальное - чернота.
что-то поменялось?
На счет руководителя согласен, при общении сложилось впечатление, что зарплату просто не хотят платить и всячески пытаются принизить навыки и знания будущего сотрудника дабы заранее сбить планку. Офис обшарпаный, старый паркет на полах, обстановка а-ля 80-е. Прошу отнестись к отзыву с пониманием, т.к. пробыл в офисе компании около часа и возможно не заметил плюсов, которые несомненно должны быть, только не могу догадаться в чем..
Ребят, я конечно понимаю ваши эмоции, но вас же ни кто не заставлял работать НЕСКОЛЬКО лет в компании, а потом хаять ее.
"Имела удовольствие" проработать в компании несколько лет.
Направление В2В- болото, москвичей среди сотрудников- единицы.
Коллектив в основном женский, постоянные сплетни, козни, интриги.
Зарплаты низкие т.к. критерии от которых зависит размер доп.выплат нереальны и субъективны.
У нас в компании работало несколько человек, похоже ничего не меняется...
И активно висят вакансии....