Торговый дом ВКТ

История сотрудника
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Соцпакет — отличная страховка ДМС

История сотрудника
Нормальная компании. Кроме одного человека Кордополова Сергея Александровича

История сотрудника
Офис современный. Транспортная развязка удобная.Работы много-день пролетает мгновенно.Много молодежи.А коллектив-просто супер!!!!!Не боятся брать на работу людей без опыта и растить до профессионалов. Много руководителей, которые выросли с низов.В компании терпят и перевоспитывают лентяев до последнего.А они не ценят этого и пишут потом всякую чушь о компании когда увольняются. Обидно.Работай хорошо и честно и тебя будут уважать.

История сотрудника
НетПолно

История сотрудника
000000000Серая зарплата. Грубейшии нарушения трудового законадательства.пора прокуратуре нижнего новгорода заняться этой компанией.

История сотрудника
Открытость компании, адекватное руководство, приветствуется инициативность, правильные подходы к работе.Пока не замечены.

История сотрудника
Коллектив. Возможность роста. Адекватное руководство.Серая зп

История сотрудника
Возможность самореализации: проявления инициатив, лояльное руководство, отличный чистый офис ( есть с чем сравнить), даже кофейные аппараты на каждом шагу, что приятно!!! Своевременная выплата зп.Строгая система штрафов за нарушение дисциплины ;), но справедливая... :(

История сотрудника
Раньше работала в старом офисе в другой компании, поэтому когда пришла сюда, то попала в удобный офис со своей столовой, магазином, территорией! Очень нравится именно атмосфера здесь! Коллектив попался очень дружный и веселый! Работаю в отделе маркетинга, вначале не все получалось, но сейчас вошла в ритм и многое уже знаю! Руководство думает о сотрудниках и заботиться о нашем развитии!Длительное подписание договоров

История сотрудника
НетКрайне не рекомендую устраиваться. Компанией рулит комм.директор, у которого нет уважения к сотрудникам, считает себя там самым умным и это отношение накладывается на все процессы, принятие решений крайне затягивается, я уж молчу о принижении с его стороны заслуг сотрудников. Маркетинг возглавляет человек, который спокойно переступает через людей (он не уважает никого), сам толком решений не принимает, меняет свое мнение по несколько раз, гнилой человек. В других службах сидят у власти люди предпенсионного возраста, сами подумайте какие решения для улучшения ситуации в компании они могут принять. ЗП серая, могут спокойно не платить большую часть. Крайне не рекомендую работать в данной компании, где сплошное лицемерие, унижение, я уж молчу о каком-либо росте.

История сотрудника
хороший коллектив внутри отделаНедостатки компании в том, что руководят ею люди, которые к сотрудникам относятся как к "второсорту", выжимают из них по-максиму, не уважают никого, сплошное лицемерие и ложь. Зарплата сотрудников ниже рыночного. Внутри компании ничего не меняется в лучшую сторону, одна красивая картинка-занавеса. Вопросы не решаются, а если и решаются, то крайне долго, от чего компания и не развивается, а только идет по наклонной вниз и так будет и дальше, пока существующее руководство будет у власти, жаль что собственники компании этого не видят.

История сотрудника
Надежная и интересная компания, в которой хочется развиваться! Профессиональные руководители и дружный персонал. К вашему мнению прислушиваются! Очень комфортные условия труда внутри офиса. Отдел персонала работает над тем, чтобы рабочие будни были наполнены позитивными мероприятиями! Всем рекомендую!Офис находится в промзоне, необходимо идти от остановки 10 минут

История сотрудника
В компании работаю почти 10 лет.Отсюда уже вывод ,что компания мне нравится.У нас просторный новый,чистый офис и такой же современный склад.Хорошая парковка,что немаловажно. Современная столовая,где можно вкусно покушать,а если вы любите домашнюю еду,то и это предусмотрено,есть две микроволновки, можно там же подогреть пищу и покушать. Карьерный рост очень даже возможен ! За время моей работы в компании я видела очень много взлетов) Кстати сама пришла работать на склад,потом перешла в офис. Также показателем стабильности компании считаю то,что люди в нее возвращаются .(очень много людей за 10 лет вернулось обратно)Теперь о руководстве) У нас действительно классное руководство!!! Не в каждой компании есть такие человечные люди.Кстати наш директор продаж ,пришел работать в компанию обычным Торговым представителем! А теперь о моем коллективе! У меня самый лучший коллектив! Работа наш второй дом и от того,кто живет с тобой в этом доме зависит захочешь ты куда то переезжать или нет) Мы все очень разные,есть и совсем молодые и даже пенсионеры,но каждый из них мне дорог .Конечно мы приходим на работу,чтобы работать,но зная,что там меня ждет самый лучший коллектив,я каждое утро иду сюда с удовольствием)И это правда !!! Про своих коллег я могу писать очень долго)потому что я их очень люблю) Понятно , что и я наверно не всю жизнь буду работать в этой компании,но вот что я знаю точно,что всегда буду с радостью вспоминать этот период моей жизни. Это не первое мое место работы и я знаю о чем я говорю! Я люблю свою компанию!Все пишут про запах НМЖК, да он действительно присутствует,но это не смертельно) Уж если писать действительно честный отзыв,то хотелось бы сказать про зарплату, ее не плохо было бы увеличить! это нельзя было не написать)

История сотрудника
Мой опыт в подборе персонала более 10 лет. Выполнение творческого задания или решение кейса - обычная практика серьёзных Компаний при отборе кандидата, претендующего на руководящую должность. К сожалению, амбиции некоторых кандидатов и их завышенная самооценка не всегда совпадает с мнением Работодателя. Отбирая кандидата на руководящую должность, мы, в первую очередь, отмечаем его профессионально-управленческие навыки. Для нас также важны и человеческие качества кандидата: стрессоустойчивость, эмоциональность, порядочность и т.д. Безусловно, не все успешно проходят тестирование. Одни достойно принимают отказ, другие проявляют свою слабость, пишут о Компании негативные отзывы.Недостатки есть в любой Компании.

История сотрудника
Читаю отклики бывших работников и удивляюсь. Не о том пишут! С начальством здесь нормально и колектив хороший дружный.На том и держимся. Опять же з.п. во время платят, для меня это важно у меня кредит. Работа правда не из лёгких и по ночам, но зато техника немецкая, не приходится на пупке тоскать коробки. На отклики обиженных и не уровновешенных внимания не обращаю. Работу менять не собираюсь.Нет возможности ночью нормально поесть, потому что столовая ночных работников не кормит, она просто НЕ РАБОТАЕТ!!!!! Приносим еду с собой, а микроволновок не хватает. В общем жесть!!!! Отклик надеюсь увидит начальство и решит проблему с питанием.

История сотрудника
не обнаружено.з.п. предлагают серую, белую часть- минималка.Откровенный сбор идей с кандидатов, как обычно "решите кейс", да и задание такое я вам скажу, не конкретная задача, а тупо "как выжить предложите идеи", без исходных данных вообще.по факту высланного кейса сразу же в отказ без объяснения причин.Думайте сами, так то не сложно дать идеи, пусть они послужат им на пользу.Но доколе это будет общей практикой собрать идеи и по сути не нужен высоко квалифицированный сотрудник. Потому и ищут по полгода, потому что идеи соберут и дают текущему операционному сотруднику.

История сотрудника
кроме девочек, которые вынуждены там работать. положительного нет!!!Отдел товароведения – гиблое место! Ужасное отношение к сотрудникам.- З/п чёрная. Начальница начисляет по принципу: этому дала, а этому не дала! ( вопрос про з/п вызывает агрессию и визг с её стороны и никаких конкретных расчётов)- Слова начальницы: «Вы тут не переработали!», «Что-то не устраивает, дверь открыта!» показывают её со стороны «лучшего руководителя»-Обеда для ночной смены нет! Столовая отдельная история. В ночную смену закрывают на ключ даже микроволновки. Питьевая вода --- фонтанчик при входе, около мужского туалета!-Работы на одного человека навалено с пятерых. При этом штрафы за ошибки.- Со стороны начальницы приветствуется ябедничество и стукачество.Из положительного - только девочки, которые там работают (не из-за того что работа нравится, а из-за того, что дети маленькие или учатся сами. И нужен график. Этим на этой фирме и пользуются. Готовы выжать все соки. При этом еще вам скажут, что мало с вас надоили).Положительные отзывы оставляют по просьбе самой начальницы!

История сотрудника
НетВ один день почвилось 3 положительных отзыва!!! Какое совпадение! Как было сказано: в отделе есть любимчики... и их попросили написать хорошие отзывы.... Это из серии кто дует в ж....

История сотрудника
Я работая в компании более 10 лет в отделе товароведения.Отношения в коллективе хорошие, работа нравиться, начальник отдела помогает решить все возникающие проблемы в процессе работы.Запах НМЖК

История сотрудника
Я работаю в этой компании достаточно долго с 2007г в отделе товароведения. с руководителем отдела товароведения я научилась всему что нужно для работы и не только для работы.нет