Отзыв сотрудника @guest-390e1822f8 о компании Винлаб
Оплата состоит из оклада и бонуса. При собеседовании его называли обязательной ежемесячной премией.
Изначально в компании не было отличной зарплаты. Были организации которые платили лучше.Шли работать для опыта, а так же из за своевременной выплаты.Оплата состоит из оклада и обязательной ежемесячной премии,премия так же делилась 70+30 и зависела от товарооборота (70)и листа плановых задач(30). И конечно же выплачивалась на усмотрение Работодателя. сейчас и оклад во время не оплачивают, так же не оплачивают подработки. Многие собрались идти в трудовую инспекцию.
Запомните!
На торговой точке будете работать в смене
-администратор+продавец-консультант.
-планы трудновыполнимые, но только потому что не успеете (при всем желании),отработать покупателя, выложить товар, выставить его корректно на складе,помочь принять его админу,разрезать и расставить ценники, элементарно провести влажную уборку везде. Очень часто бывают кражи! И все это напрямую зависит от того, что нет дополнительных единиц.
