Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-de22152d5d о компании Воронежросагро
28 октября 2011
@guest-de22152d5d
Воронеж
История сотрудника
Много платят (иногда - очень много). Рабочие места нормальные (сейчас доделывают ремонт), коллектив в большинстве своем хороший в человеческом плане и достаточно грамотный. Работать можно, если не ТОПом и не в службе управления персоналом.
Неадекватный и некомпетентный владелец/генеральный. Хочет найти человека с волшебной палочкой, прекрасно показывает себя на собеседовании, но уже через 2 месяца начинает измываться по полной программе. Не имея достаточных компетенций, влезает в оперативные процессы и пытается управлять всем сам, причем это выражается в извращенной форме: "...., расскажите, какое решение Вы приняли? ... Ну, что ж, я конечно не настаиваю, но мне кажется, Вам нужно сделать то-то и то-то." Если ты сделаешь по своему и не получится, то с тебя потом три шкуры сдерут, а если получится, то даже не заметят. В его понимании у человека не может быть права на ошибку. Хотя если ошибается он, то вдруг выясняется, что он не настаивал на этом решении, это твоя компетенция.
35
35 комментариев
@guest-6e680d5655
9 ноября 2011
Полностью подтверждаю слова Николая! Все именно так! Даже добавить нечего!
@guest-923499d123
15 ноября 2011
про прайсы полная хня. Господа обиженные, не нравится не работайте. Вас никто не держит.
@guest-f6d1e4e328
16 ноября 2011
Т.е. Вы, онотоле, хотите сказать, что штрафов в Воронежросагро не существует? А то, что никто не держит - это правда! Служба персонала вместе с шефом работников за людей не считает!
@guest-8811c50859
28 ноября 2011
Скажите, пожалуйста, по поводу работы в отделе маркетинга?
@guest-ef68f85c49
29 ноября 2011
ищут руководителя
@guest-b2837100d0
10 декабря 2011
О службе персонала - это, вообще отдельный разговор!!! Штат (СУП) из 25 человек не может ни то что ТОПов, но и рабочих на завод подобрать: приходят алкоголики, уголовники и другие, подобные им, элементы. При этом в их трудовые книжки никто даже не заглядывает ("у нас на это нет времени"). Но зато СУП сознательно придумывает всякую фигню типа тестов о знаниях ДП, которые на фиг никому не нужны!!!
@guest-2a8c8f282a
14 декабря 2011
Милая(ый) моя,приходи к нам,вливайся в наши ряды и на личном примере покажи как правильно подбором заниматься,вместе и решим эту проблему!
@guest-d462a8fe41
14 декабря 2011
Татьяна (Светлана?), а в процессе адаптации ее укусят в шею и она станет одной из вас. Хотя некоторым удавалось вырваться. А проблема (основная) одна. Действие ориентировано на процесс подбора, а не на результат. Ухудшение качества подбора и текучка требует новых ресурсов в собственно подбор для масштабирования системы, ее воспроизведения себя самой. Попросту, роста опухоли на теле компании.
@guest-d9100b3337
22 декабря 2011
Мы не кусаемся,с удовольствием подставим свои шейки:-))
Когда говорят про штаты в 25 человек,то забывают,что в СУП работают тренеры отдела продаж,кадровики и другие люди,не имеющие к подбору ни какого отношения.
Когда говорят про штаты в 25 человек,то забывают,что в СУП работают тренеры отдела продаж,кадровики и другие люди,не имеющие к подбору ни какого отношения.
@guest-aaebaf590a
28 декабря 2011
"Подбору" выплачивают их бонусы в случае "закрытия" вакансии. Но если бы при "повторном" открытии этой же вакансии (примерно,
недельки через две-четыре), бонусы с подборщиков "снимали" (да ещё и в двойном размере за непрофессионализм) - компания только выиграла бы: уменьшится ФОТ да и штат, глядишь, пополнится более компетентными сотрудниками. А то "отбор", как в космонавты, а толку...нуль!
недельки через две-четыре), бонусы с подборщиков "снимали" (да ещё и в двойном размере за непрофессионализм) - компания только выиграла бы: уменьшится ФОТ да и штат, глядишь, пополнится более компетентными сотрудниками. А то "отбор", как в космонавты, а толку...нуль!
@guest-b5e9c5ebef
2 марта 2012
Говорят взяли вместо Малышевой хорошего специалиста,с Юнимилка привезли,наводит порядок,на комерса взяли иностранца со стажем в Кока коле.
Кажется не все так плохо в НR.
Кажется не все так плохо в НR.
@guest-c92c647194
2 марта 2012
по финдиру могу подтвердть,признана лучшим финдиров в Юнимилке.
@guest-21c2c3f2f8
9 марта 2012
Интересно, и какая же зарплата у финдира и, самое главное, у иностранца? Кто знает?
@guest-a33886907c
10 марта 2012
Выпрут, один хрен, через полгода-год и нового финдира и комдира-иностранца. У шефа по этому вопросу в мозгу воспаление. Все отзывы один-в-один это твердят. Возникает вопрос: иностранцу зарплату тоже вчёрную платят? Он ведь должен её декларировать!
@guest-7e54eaae51
11 марта 2012
Мельчают мужчины.
Прошу прощения,хуже "баб" сплетничать научились.
Прошу прощения,хуже "баб" сплетничать научились.
@guest-9132d08086
11 марта 2012
Полностью согласна с Праздничной!
Уже несколько лет не работаю в компании,но именно работая в ВРА в НR получила неоценимый опыт и знания.
Благодарна Емельяновой,которая нянчилась с нами и вырастила многих работающих под ее началом,позволив двигаться вперед и развиваться.
Уже несколько лет не работаю в компании,но именно работая в ВРА в НR получила неоценимый опыт и знания.
Благодарна Емельяновой,которая нянчилась с нами и вырастила многих работающих под ее началом,позволив двигаться вперед и развиваться.
@guest-681ebf89dd
21 марта 2012
Я тоже считаю, что в HR все хорошо. И начальник за них бьется, и зарплаты их также лишают и текучка у них не ниже, чем в среднем по фирме. И опыта они набираются много! По семинарам ездют туда-сюда. Веревочные курсы, опять же, проходят. Только вот, отдел маркетинга почему-то в полном составе подал заявления на увольнение... Видимо, только там плохо! А везде хорошо-о-о-о!
@guest-c89c5bf8b7
22 марта 2012
Если конечно отдел маркетинга состоял из одного одного человека,то конечно тогда самолет был бы прав,но то ли к сожалению,то ли к радости,он ошибся.
@guest-8aeec66996
25 марта 2012
Николай, я сейчас оцениваю плюсы и минусы Воронежросагро для принятия решения о переходе на позицию директора по логистике из международной компании. Не могли бы вы более подробно описать проблемы этой позиции (плюсы и минусы) и ваши пожелания/предостережения. Спасибо за помощь.
@guest-82c18784d8
25 марта 2012
Хоть обращение и не ко мне, позвольте дать ответ. Почитайте внимательно все отзывы и комментарии! Их не так уж много! Работать в ВРА вполне можно, коллектив хороший, люди в большей части не подлючие, за исключением некоторых ТОПов! Да и тех заставляют быть такими! Платят хорошо, особенно хорошо - иногородним! Основной минус - через три-пять месяцев Вы можете надоесть шефу как старая игрушка и, не зависимо от качества Вашей работы, Вашего профессионализма и старания, Вам, простите, могут дать "пинка под зад". Хотя как раз в отделе логистики больше всего работает "долгожителей" (но все местные, Воронежские). Если Вы готовы к такому повороту событий - смело принимайте приглашение! Вам помогут и адаптироваться и первые три месяца денежкой не обидят. Но имея некоторый опыт рабоы в Воронежросагро, лично я не стал бы уходить из международной компании (если там все нормально) и тем более переезжать в другой город именно из-за вышеизложенных причин. Вы должны понимать, что Воронеж - миллионный город и специалистов здесь хватает! Но раз поиск идет уже и за пределами России - это должно настораживать. ИМХО!
@guest-d605a33942
26 марта 2012
Samolёtik-Роман,Вы бы как нибудь уже лучше маскироваться научились.
И чем Вам компания не мила,что Вы методично,как робот пишите одно и тоже?
Вы же тот самый долгожитель из логистики,который ой как боится потерять доходное место с приходом нового руководителя.
И чем Вам компания не мила,что Вы методично,как робот пишите одно и тоже?
Вы же тот самый долгожитель из логистики,который ой как боится потерять доходное место с приходом нового руководителя.
@guest-8341dbde1e
26 марта 2012
Г-жа Праздничная! Во-первых, я не Роман и в ОЛ не работаю. Вы ошиблись. Во-вторых, люди же интересуются - вот я им и отвечаю. Вы тоже можете ответить и написать свое мнение. Я, по-моему, не хамлю как Дуримар и не обзываюсь! Службу HR не хаю...Что Вам-то не нравится?
@guest-b20daf6385
26 марта 2012
Самосвалов Самолет хамишь
@guest-9e776bb888
28 марта 2012
Вы Самолет,редкий типаж.
Этакий доброжелатель,который задался целью вылить как можно больше грязи.
Внешне вежлив,а внутри бурлит ненависть,злоба ,зависть.
Только Вы не замечаете,что льете на себя.
Этакий доброжелатель,который задался целью вылить как можно больше грязи.
Внешне вежлив,а внутри бурлит ненависть,злоба ,зависть.
Только Вы не замечаете,что льете на себя.
@guest-921b9bb7f1
28 марта 2012
Для Имя.
Не партесь и не обращайте внимание на местных писак.
В логистике не хватает толкового руководителя с опытом работы в простроенной компании.
Ресурсы?Компания выделяет все необходимое.
Есть трудности с подбором персонала,местные кадры не всегда компетентны,но и это вопрос решается,пусть и не так быстро как хотелось бы.
Не партесь и не обращайте внимание на местных писак.
В логистике не хватает толкового руководителя с опытом работы в простроенной компании.
Ресурсы?Компания выделяет все необходимое.
Есть трудности с подбором персонала,местные кадры не всегда компетентны,но и это вопрос решается,пусть и не так быстро как хотелось бы.
@guest-6497e1dd2f
28 марта 2012
Я, прям, гордюсь, что сподобился работать в такой "транснациональной супер компании"!!! ;)
Как это мне местному жлобу так свезло! :)))
Ясный пень, подбор кадров по России матушке, а уже и за её пределами, радикально изменит ситуацию.
Наступает решающий момент. Потребуется ваша помощь. Заграница нам поможет. Остановка за общественным мнением. Полная тайна организации. Внимание!
Наш тайный союз Меча и ора..., тьфу!!! Союз Плавленого сырка и спреда гарантирует полную тайну вкладов, то есть организации. . У нашего СУП длинные руки. Со всех концов нашей обширной страны взывают о помощи. Мы должны протянуть руку помощи, и мы ее протянем. Все, кто не пригодился по основному месту проживания, идите к нам. Ведь, всякий последний подзаборник издалече, априори, лучше наших воронежских недоспециалистов.
Как это мне местному жлобу так свезло! :)))
Ясный пень, подбор кадров по России матушке, а уже и за её пределами, радикально изменит ситуацию.
Наступает решающий момент. Потребуется ваша помощь. Заграница нам поможет. Остановка за общественным мнением. Полная тайна организации. Внимание!
Наш тайный союз Меча и ора..., тьфу!!! Союз Плавленого сырка и спреда гарантирует полную тайну вкладов, то есть организации. . У нашего СУП длинные руки. Со всех концов нашей обширной страны взывают о помощи. Мы должны протянуть руку помощи, и мы ее протянем. Все, кто не пригодился по основному месту проживания, идите к нам. Ведь, всякий последний подзаборник издалече, априори, лучше наших воронежских недоспециалистов.
@guest-016ad1c0d6
29 марта 2012
Вы, Хо-хо, зря нелестно отзываетесь о СУПе! Смотрите, а то г-жа Празднична возьмет и нарисует полный психологический портрет, как на меня. А по нему Вас и опознают. А пишу я здесь лишь только потому, что в свое время мне не хватило подобной информации при трудоустройстве. Здесь тусуются взрослые и грамотные люди, способные выделить из словестного мусора полезную информацию. А для Лимона повторю - я не работаю в отделе логистики. Лучше напишите свое мнение о компании и с чем Вы не согласны в отзывах и комментариях или опровергните мои доводы! А то по фразе из трех слов и не понятно: поддерживаете ли Вы отзыв или нет? (Правда, "+1" стоит!).
@guest-7173b16801
2 апреля 2012
Если здесь тусуются со слов Samolёtа взрослые и грамотные люди,они то как раз и поймут,как раз Samolёt и превращает это место в свалку.
Именно данны тип за все его выступления ни разу не написал конкретики,за исключением,попрут вас через три месяца.
Именно данны тип за все его выступления ни разу не написал конкретики,за исключением,попрут вас через три месяца.
@guest-15a7c40f35
2 апреля 2012
а грамотный финдир из юнимилка не пойдет по пути грамотного директора логистики из юнайтед бейкерз? то есть на йух - это вооооооон туда.
или по пути предшественника серба, который тоже имел множество регалий?
однако очень быстро стал "нехорошим" и потом "досиживал" до окончания контракта.
такое впечатление, что берут во многом из-за "медалек" и "наворотов" кандидата, ну и умения себя продать. а то, что для работы в ВРА нужна определенная внутренняя крепость, готовность не только тиражировать свой опыт, но и существенно его адаптировать, учитывать местные реалии - это то ли не учитывается, то ли кандидатов с подобной компетенцией не встречается. Хотя... Дуримар тому исключение. Производство не без проблем, но работает. Во многом благодаря ему как руководителю. А не вопреки, как в некоторых иных подразделениях. Правда, даже его "личные" кадры не все прижились на воронежской земле. И питерцам краснодарского происхождения черноземы вокруг СПК не впрок пошли. Вот не нравится мне Дуримар, но, как у Пушкина, "он уважать себя заставил".
Праздничная, с мобилки на форуме или СУПовцам/СУПовкам доступ на сей ресурс открыт и в рабочее время?
Samolёt, пускай рисует портрет. Все равно не опознает. Разве что угадает.
или по пути предшественника серба, который тоже имел множество регалий?
однако очень быстро стал "нехорошим" и потом "досиживал" до окончания контракта.
такое впечатление, что берут во многом из-за "медалек" и "наворотов" кандидата, ну и умения себя продать. а то, что для работы в ВРА нужна определенная внутренняя крепость, готовность не только тиражировать свой опыт, но и существенно его адаптировать, учитывать местные реалии - это то ли не учитывается, то ли кандидатов с подобной компетенцией не встречается. Хотя... Дуримар тому исключение. Производство не без проблем, но работает. Во многом благодаря ему как руководителю. А не вопреки, как в некоторых иных подразделениях. Правда, даже его "личные" кадры не все прижились на воронежской земле. И питерцам краснодарского происхождения черноземы вокруг СПК не впрок пошли. Вот не нравится мне Дуримар, но, как у Пушкина, "он уважать себя заставил".
Праздничная, с мобилки на форуме или СУПовцам/СУПовкам доступ на сей ресурс открыт и в рабочее время?
Samolёt, пускай рисует портрет. Все равно не опознает. Разве что угадает.
@guest-b5b274d8b7
2 апреля 2012
Г-ну "У меня все...": А то что выпрут... - этого мало?! Что, в отзывах Дуримара, Праздничной, Лимона и других конкретики много? Или зарплата "прозрачная" - это что-ли конкретика? Вы, явно относитесь ко мне предвзято! Вся информация должна содержаться в отзывах! А здесь - лишь комментарии! Внимательно читайте правила форума! Я открыл этот сайт совсем недавно и он мне понравился тем, что каждый может здесь выразить свое мнение инкогнито, не боясь разоблачения и он не "отлакирован" заинтересованными службами. Кстати, завидую работникам СУПа - здесь они могут сидеть даже днем, на работе (это товарищу "В пути"). А мне, вот, днем некогда - я работаю!
@guest-904521e090
3 апреля 2012
Самолет,Вы явно не склоны к изменениям и самоанализу.
Все так же из подтишка доброжелательно поливаете компанию грязью.
Разьве так можно поступать?
Еще этим и гордитесь,но на Робин Гуда Вы явно не похожи.
Представляю как Вы работаете!
Только делаете вид.
Люди с таким отношением ни когда не будут хорошими работниками.
Все так же из подтишка доброжелательно поливаете компанию грязью.
Разьве так можно поступать?
Еще этим и гордитесь,но на Робин Гуда Вы явно не похожи.
Представляю как Вы работаете!
Только делаете вид.
Люди с таким отношением ни когда не будут хорошими работниками.
@guest-975c91fa77
3 апреля 2012
Козлята,смотрю вы уже объединяться в группы начинаете!
Все солому жуете,травы свежей нет.
Путник,топай своей дорогой,мне твое уважение,в общем ты понял.У нас с тобой разные дороги.
Все солому жуете,травы свежей нет.
Путник,топай своей дорогой,мне твое уважение,в общем ты понял.У нас с тобой разные дороги.
@guest-299f95914f
6 августа 2012
Обидно! И зарплата, сейчас, кратно выше чем в "Воронежросагро". И работа, не в пример, понятней и предсказуемей. И, бумаг, практически нет...
Жалко, что пришлось уйти из-за такого ушлёпка, как СЕГ.
В этой конторе, только Дуримарам и хорошо. Остальным пожелаю терпения, или найти хорошую работу.
Жалко, что пришлось уйти из-за такого ушлёпка, как СЕГ.
В этой конторе, только Дуримарам и хорошо. Остальным пожелаю терпения, или найти хорошую работу.
@guest-389b7ba774
6 августа 2012
P.S.
Прошу понять правильно.
Когда работал в "Воронежросагро", было жалко времени потраченного на ублажение неадекватных управленцев, нанимаемых ВАП. На написание вороха никому не нужной макулатуры, на изучение мёртворождённых ДП, на психологические тренинги.... Потом, было жалко покидать коллектив в котором проработал не один год.... Впрочем, всё это лирика... А насчёт зарплат, выше рыночных.... Поверьте, это миф, если вы не принадлежите к разряду придворных лизоблюдов.
Прошу понять правильно.
Когда работал в "Воронежросагро", было жалко времени потраченного на ублажение неадекватных управленцев, нанимаемых ВАП. На написание вороха никому не нужной макулатуры, на изучение мёртворождённых ДП, на психологические тренинги.... Потом, было жалко покидать коллектив в котором проработал не один год.... Впрочем, всё это лирика... А насчёт зарплат, выше рыночных.... Поверьте, это миф, если вы не принадлежите к разряду придворных лизоблюдов.
@guest-220efe6941
26 ноября 2012
Что-то зачах форум... То ли на предприятии всё наладилось... Хоть просись обратно. ;) То ли окончательно пипец настал и народ, не надеясь на лучшее, решил забить на критику существующих порядков, смазывает лыжи.:)
Другие отзывы
1.0
@guest-9e2c68f1b5
12 января 2023
Воронеж
История сотрудника
Нет вообщеУсманова Надежда Ивановна - финансовый директор - это один большой недостаток для компании!
Нет вообщеУсманова Надежда Ивановна - финансовый директор - это один большой недостаток для компании!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-bac193ee65
29 ноября 2022
Воронеж
История сотрудника
Служебный транспортОбман с зарплатой. На работу устраиваешься говорят 30000тысяч за 15рабочих смен день ночь чистыми. А по факту 22-25 максимум .это вместе с бонусами которые лишают постоянно. На 3 -4 тыщи. Вот и твоя зарплата по факту 22 тыщи. Условия в холоде и ручная работа, так оплачивается. Вот и думайте люди идти туда или нет один обман.
Служебный транспортОбман с зарплатой. На работу устраиваешься говорят 30000тысяч за 15рабочих смен день ночь чистыми. А по факту 22-25 максимум .это вместе с бонусами которые лишают постоянно. На 3 -4 тыщи. Вот и твоя зарплата по факту 22 тыщи. Условия в холоде и ручная работа, так оплачивается. Вот и думайте люди идти туда или нет один обман.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-f696da661b
21 декабря 2021
Воронеж
История сотрудника
НетРаботала на данном предприятии подработчиком, все неофициально, деньги в конце смены. Сходила два раза. На третий раз сочинили какую-то чушь , что я ленивая женщина и совсем не работала, не заплатили деньги. Про предприятие- честно, я думала, что на пищевом предприятии должно быть чище. Многие работницы работают с наращенными ресницами, так что не удивляйтесь, если найдете в твороге ресницу) жутко воняет химией- то ли от антисептиков, то ли от продукции. Эту работу на постоянной основе я бы не выбрала никогда-дышать не понятно чем думаю опасно для здоровья. Про работу- пашешь как лошадь непрерывно, курить и есть надо отпрашиватья, отношение как к рабам. Не советую однозначно.
НетРаботала на данном предприятии подработчиком, все неофициально, деньги в конце смены. Сходила два раза. На третий раз сочинили какую-то чушь , что я ленивая женщина и совсем не работала, не заплатили деньги. Про предприятие- честно, я думала, что на пищевом предприятии должно быть чище. Многие работницы работают с наращенными ресницами, так что не удивляйтесь, если найдете в твороге ресницу) жутко воняет химией- то ли от антисептиков, то ли от продукции. Эту работу на постоянной основе я бы не выбрала никогда-дышать не понятно чем думаю опасно для здоровья. Про работу- пашешь как лошадь непрерывно, курить и есть надо отпрашиватья, отношение как к рабам. Не советую однозначно.
1.0
@guest-09df4f6919
30 июня 2021
Воронеж
История сотрудника
нетКомпания плохая. Все проблемы в хозяине компании, он же директор-самодур. Нечего хорошего не делает, просто дурит всех на деньги. Продукт вредный для здоровья, не съедобный и мерзкий. Производство в полном упадке. Отстой
нетКомпания плохая. Все проблемы в хозяине компании, он же директор-самодур. Нечего хорошего не делает, просто дурит всех на деньги. Продукт вредный для здоровья, не съедобный и мерзкий. Производство в полном упадке. Отстой
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-72f1b1684a
28 января 2021
Воронеж
История сотрудника
нетУжасное место , руководитель отдела кадров просто д@ра с огромной короной , которую каждый раз демонстрирует по всей организации, а в реалии "пшик" (всю жизнь принеси подай ,а тут дорвалась до власти).Объем работы не соответствует зп, на собеседовании рассказывают одно на самом деле полностью не соответствует тому, что на самом деле. Задерживаться нужно постоянно, выходить в выходные (хотя на собеседовании говориться , что иногда) и это все в промзоне откуда не уедешь. И эти выходы не оплачиваются, только обещают мифические выходные, но зато если вам нужно к врачу например эти час два с вашей зп вычтут. kpi просто подавилась готова лишать за все(причем свое самодурство). При расчете на честный расчет не надейтесь.
нетУжасное место , руководитель отдела кадров просто д@ра с огромной короной , которую каждый раз демонстрирует по всей организации, а в реалии "пшик" (всю жизнь принеси подай ,а тут дорвалась до власти).Объем работы не соответствует зп, на собеседовании рассказывают одно на самом деле полностью не соответствует тому, что на самом деле. Задерживаться нужно постоянно, выходить в выходные (хотя на собеседовании говориться , что иногда) и это все в промзоне откуда не уедешь. И эти выходы не оплачиваются, только обещают мифические выходные, но зато если вам нужно к врачу например эти час два с вашей зп вычтут. kpi просто подавилась готова лишать за все(причем свое самодурство). При расчете на честный расчет не надейтесь.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.