Отзыв сотрудника @guest-49819cd6e7 о компании Восток-М

История сотрудника
Кухня, раздевалка, рядом столовая, склад чистый, оплата транспорта и связи, проценты и оклад выплачивают вовремя, продукция востребована, если нормально работать, то и отношение соответствующее.Нет свободного графика, до метро пешком 16 минут, к курению относятся строго.

История сотрудника
Не успела заметитьБыла на собеседовании. С самого начала мне не понравилось, что надо заполнять анкету. Прошлый век. Зачем тогда резюме и собеседование? Дальше, интереснее, надо указывать паспортные данные и адрес регистрации и проживания. Вопрос:зачем?Если еще нет понимания, что тебе предложат, понравится ли это соискателю и т. Д. Кристина, которая вела со мной разговор ни слова не упоминула об условиях. И как оказалось, после моего вопроса, оформление строго после испытательного срока, через три месяца. Т. Ё. три месяца ты пашешь и тебя в любой момент либо просто уволят либо не заплатят того, что обещали. Нет гарантий. Дальше. По телефону эта мадам на вопрос, сколько вы платите и на какой период, ответила -50 тыс. На собеседовании, на испытательном 40 а увеличение ну как то на усмотрение руководства. Ну в общем как карта ляжет. Все это неплохо бы прописать в договоре, но так ведь все три месяца вы будете не оформлены. И вам просто придется гадать. Я не дала сразу своего ответа. Но работа нужна и я через несколько дней дала ответ. С их стороны тоже поступил положительный ответ. И меня снова приглашают на собеседование, Теперь уже с генеральным. Спрашивается, зачем? Оказывается мне нужно привезти свой паспорт, сделать копию, для проверки в СБ. Снова вопрос, для чего? Ведь вы же не офомляете сотрудника. Вы нарушаете ТК РФ и вы же что то проверяете? В итоге,после моих вопросов, одобрение превратилось в отказ. Во как)) Господа, не тратьте время. Вы станете очередной жертвой не более!

История сотрудника
Достоинств нетКомпания Восток -М основана на семейной иерархий,ни о каком карьерном росте речи быть просто не может.Все премии и деньги идут только в семью.Остальные работают на минималках. Постоянная текучесть всего персонала. Что бы вы понимали.Руководство лжет и прикидывается,что не знакомо,нарушая все условия труда.Первое- это основатель компании Отец Александр Сергеевич,сын директор руководитель Игорь Александрович,жена его руководиетль отдела продаж Кристина,2 сын занимается логистикой,управление складских Владимир Александрович,его жена супервайзер,в Торговых представителях засланец которая сдает других ТП.Большая текучка торговых представителе,постоянные штрафы,их вообще руководство особо не уважает,не ценят и никого не держат работают без обеда,в офисе обрабатывают заказы операторы,вечером собирают документы,тут тоже бесконечная текучка персонала,обед 30мин,зп черная 35тыс.руб 3 месяца испытательный срок,потом якобы 45тыщ.руб.,но их надо выпрашивать поднять зп,начинают прибавлять по пару тысяч,чтобы устроиться официально тоже надо упрашивать директора.Постоянные задержке на работе,могут быть и до 10 вечера ни каких премий,никаких переработок.Камеры и прослушка везде.Тотальный контроль.Кто работает на складе это вообще рабы....Черна я зарплата,никаких больничных отпускных.Если устраивают официально там все это прописывается,но по факту не соблюдается,трудовой договор на руки тебе не отдают.Трудовая инспекция по ним плачет.

История сотрудника
НЕТНе ходите дети в Африку гулять) Все положительные отзывы которые вы видите это отзывы операторов которые сидят в теплом офисе. В дружном змеином коллективе. Работала ТП 7 месяцев. Сплошной ад. Текучка ТП регулярная, 1 раз в 3 месяца смена состава, убегают сверкая пятками. Вычеты из зп постоянно,штрафы за каждую фигню, нет фото торгового зала магазина -500 руб,клиент оплату задержал вычет из зп, а после оплаты клиентом своего долга, у бухгалтерии наступает амнезия, на оба полушария) каждый раз за своими деньгами ходишь неделями. Руководитель отдела продаж К. собрания по бумажке проводит. Супервайзер А. тот еще кадр, говорит одно,потом выясняется что она совсем не то имела ввиду) В компании она одна за всех))))) Крутит как хочет, а вернее как удобно. Политика компании разделяй и властвуй, больше 2х человек на собрание не приглашают, чтобы не могли общаться и рассказать друг другу ценную информацию. Везде лазутчики-навязчивая идея))))) По трудовой не оформляют-бес толку. Испытательный срок 3 месяца, а потом типа посмотрим) если сможешь выжить. Используют новеньких по полной. У меня первые 2 месяца было ощущение что они не знают как от меня избавиться)))) Не рекомендую устраиваться в эту шарагу, потеряете время и деньги. Рассчитывают в компании плохо, напоминаю что у бухгалтерии амнезия на оба полушария) Все рассчеты зп на листочках, нужно обязательно сфотографировать его, в руках больше 1 минуты держать не дают, нет фото этого клочка бумаги, доказать что ты не дополучил свою зп невозможно. Они после выдачи зп их походу съедают чтобы доказать не возможно было! И смех и грех!

История сотрудника
платят хорошо тем, кто работает. пока меня все устраивает, другие варианты не рассматриваю. торговым представителем был опыт работы, была даже своя небольшая база клиентов, сейчас по ним в основном и работаю, плюс еще беру точки из общей базы компании, до плана дотягиваю, так что не жалуюсь. сложности по отчетным документам поначалу были, вообще не понимал, как эти отчеты формировать, а сейчас привык, спасибо нашим девчонкам в офисе, помогли разобраться.нет