+ Обед персоналу (кормят, в основном, пиццами, но быстро надоедает).
+ Развозка.
+ Неплохой коллектив, но таким он был ДО смены руководства.
+ Санитарные нормы соблюдаются.
- Руководителя должность, как это обычно бывает, занимает "свой" человек в директорате. На моей точке так и произошло. Как только пришёл новый управ — началась дикая текучка. Всегда себе на уме. Зарплату выдаёт, как хочет. Отпуск? Да хоть каждый день! Но всё у управа.
- З/п. Забудьте о её получении в полном размере, если вы уволились оттуда. А если устроены официально — придёт МАЛАЯ часть на карту, за вычетом удержаний и налогов. (Если она была 7к, то придёт 2-3к).
- О том, что надо заводить медицинскую книжку, ещё и за СВОЙ СЧЕТ мне было сказано только после второй месячной проверки.
- Маркировки на испорченных продуктах меняются в 6 из 10 случаев.
- Руководство к сотрудникам относится, как к челяди, и это относится к менеджерам даже, которые, зачастую, моложе каждого из сотрудников (у меня одному было 18, второму 18, третьему 19).
- Ещё один минус, как раз, в неопытности сотрудников.