Страница 2. Ямм-Пицца: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

История сотрудника
Можно бесплатно есть пиццу. Надоедает очень быстро.Ребята! Если вы ищите стабильность, справедливость, хороший доход, то пожалуйста, не идите сюда. Очень жалко сотрудников ресторанов, студентов, которые без конца отдавали свои заработанные деньги за минуса и плюсы по инвенте, причём это могло быть 50% от зп. Не касался данный момент только мойщиц и частично курьеров. Задержка зп почти на 2 месяца + ещё могли отсрочить на неделю. У компании иногда были заморожены счета, с одного ресторана даже сняли вывеску за неуплату. Офис в центре красивый и комфортный, но на это не ведитесь. Сам учредитель Вадим Кухарь приятный человек, но он не в курсе, что на самом деле творится у него в ресторанах. Не рекомендую категорически. 2 звездочки коллективу только за хороших людей, которых я встретила в компании.

История сотрудника
- Возможность неплохо зарабатывать в зависимости от графика- Бесплатное питание- Бесплатная развозка- Возможность карьерного роста- Возможность саморазвития в пределах своих должностных обязанностей- Инициатива в плане улучшения работы пиццерии может поощряться- При финансовых затратах на расходные материалы руководство возвращает вам деньги, при наличии товарных чеков- На ключевых должностях (официант, менеджер, управляющий) можно неплохо заработать, но нужны навыки продавца, и стремление к повышению среднего чека- Развитие коммуникативных навыков при общении с клиентами- График может составляться в соответствии с вашими возможностями. Например, только вечерние или дневные часы в виду занятости на учёбе в университете . - Возможность договориться с руководством пиццерии при спорных ситуациях- Компания следит за выполнением установленных стандартов, постоянные проверки идут на пользу, так как выявляются проблемные моменты с их последующим устранением для повышения эффективности и исключения нарушений- Руководство всегда открыто для интересных идей и предложений по улучшению работы пиццерии- Официант может неплохо заработать на чаевых в дни максимальной загрузки, в среднем от 1000 до 2000 за смену. Но цена за такой чай - отнимающиеся ноги и мозоли - ибо бегать придётся весь день с небольшими перерывами минут по 5.- Официальная заработная плата оставляет желать лучшего, так как она ниже средней зарплаты по региону. - Масса дополнительных обязанностей, которые необходимо выполнять практически любому сотруднику. Компания таким образом экономит на сотрудниках.- График может меняться не только в течение недели, но и в течение дня. То есть, если не вышел пиццамейкер, то тебя могут поставить на пиццу в середине смены без твоего согласия (при условии, что ты дал понять, что может работать на пицце)- Условия Трудового Законодательства не выполняются. Это чётко прослеживается при выходе сотрудников в выходной день или при задержке на работе. Просто ставятся часы как обычно на смене и всё. Никакой двойной оплаты труда в таких случаях не предусмотрено.- Оплата больничного только по оф. зарплате - то есть копейки.- Часть зарплаты белая, часть серая. Основная часть зарплаты - как раз серая, в конверте, за нее ваш работодатель ничего не платит государству- Невообразимое количество требований к сотрудникам, включая знание стандартов, сертификация и прочее. Но на деле, очень многое игнорируется сотрудниками и это никак не пресекается.- Менеджеры смены могут умышленно или неумышленно забыть проставить часы некоторым сотрудникам. Поэтому постоянно приходится контролировать свои смены и отработанные часы. В виду чего растёт недоверия к руководству отдельного ресторана.- Удержание с зарплаты. Если в пиццерии по итогу инвентаризации обнаружат приличный минус - то спишут деньги со всех сотрудников. 50% списывают с административного персонала и 50% с сотрудников. К тому же сумма удержания прямиком зависит от количества отработанных часов. То есть чем больше работал - тем больше удержали. Удерживают, кстати и за плюс. Прискорбно, но факт.- Могут попросить, нет, даже потребовать остаться на работе, когда твоя смена закончилась, ввиду того, что заказ надо выполнить и точка. Неоднократно были ситуации, когда мне уже надо домой (когда я был курьером), но надо идти на доставку пиццы, так как она оформлена за десять минут до конца твоей смены. Но ты понимаешь, что нужно еще 10 минут чтобы сделать пиццы, и 15 минут, чтобы отнести эти пиццы клиенту. По факту, ты задерживаешься минимум на час.- Смены продолжительностью 15 часов, особенно у менеджеров и тех сотрудников, которые готовы работать на "полную". В таком режиме ваша жизнь проходит на работе, ибо у вас нет времени на что-то другое, только в выходные.- Выходные дни могут ставить по-своему усмотрению, а в оправдание приводят аргументы типа график должен устраивать всех.- Отношения между сотрудниками оставляют желать лучшего, в виду большой текучки. Люди не задерживаются надолго в пиццериях. Это касается как менеджеров, так и линейного персонала.- Нет премиальных за хорошую работу, будь ты официант или пиццамейкер. Например, ты смог продать клиенту больше, чем он хотел, но это никак не отразится на твоей зарплате. То есть, отсутствует мотивация сотрудников- Компания долго думает над улучшениями и развитием. После того, как внесены рекомендации по улучшению производительности и т.д. проходит много времени. А как известно, время - деньги.- Сотрудники выполняют много различных обязанностей, начиная от курьеров и заканчивая управляющим, который в часы пик может работать и официантом, и кассиром и пиццамейкером за одну смену. И так в отношении всех сотрудников.- Решение проблем либо не происходит, либо происходит очень медленно, особенно по факту признание этих проблем в отдельной приццерии руководством и последующим неоднократным сообщением вышестоящему руководству компании.- Поставки продуктов и расходного материала три раза в день. Об этом на собеседовании всегда умалчивается. Затем тебя ставят перед фактом, что ты приходишь на поставку, а это значит, что ты выполняешь обязанности грузчика, принимая приходящий груз и затем перемещаешь его в ресторан. Это как минимум две телеги в лучшем случае. То есть, у тебя может быть смена с 11 утра, а поставка в 8.30 , да тебе поставят дополнительные часы, но ты по факту отработаешь больше в этот день. Компания таким образом экономит на грузчиках. Как правило, поставку обычно принимает менеджер смены и один сотрудник - пиццамейкер, либо официант, либо курьер.- Пиццамейкер, он же заготовщик, он же приёмщик поставок, он же приёмщик различного товара- Официант - он же кассир, он же бармен, делает напитки, коктейли, десерты, работает на каттейбле, сервирует пиццы и другие блюда- Курьер - он же заготовщик, он же грузчик, он же чистильщик лотков и собиратель коробок для пиццы. Курьера могут заставить делать любую срочную и несрочную работу. Эдакий разнорабочий. Включая раздачу листовок и закидывание оных в почтовые ящики, когда он идет на доставку пиццы.- Менеждер - он же кассир, он же официант, он же пиццамейкер, он же приемщик поставок, он же заготовщик, и только потом менеджер. Но зарплата и график гораздо лучше, чем у линейного сотрудника. Обычно зарплата менеджера уступает только зарплате управляющего.- Управляющий - он же кассир, он же официант, он же пиццамейкер, он же приёмщик товара, он же заготовщик если надо. Но зарплата самая высокая среди сотрудников ресторана.

История сотрудника
Их нету , работал почти год. Был раньше стимул , каждый год хоть какие , то 10 рублей к зп, так и их отняли .Ребят, честно не ходите туда! Не работа , а каторга.

История сотрудника
НетНе делайте тестовые задания, вам никто на них не ответит. Соберут идеи и закроют вакансии.

История сотрудника
Интересный брендЕсли вы привыкли к внутреннему трудовому распорядку (хоть малейшему), то вам точно не сюда!Полнейший ХАОС, во всем!!!Пригласили на вакансию Управляющий, прошла собеседование, далее стажировка в пиццерии на пр. Славы 15, под руководством управляющего Дарьей.Прихожу в назначенное время, а про меня никто не знает

История сотрудника
интересный брендЕсли вы привыкли к внутреннему трудовому распорядку (хоть малейшему), то вам точно не сюда!Полнейший ХАУС, во всем!!!Пригласили на вакансию Управляющий, прошла собеседование, далее стажировка в пиццерии на пр. Славы 15, под руководством управляющего Дарьей.Прихожу в назначенное время, а про меня никто не знает

История сотрудника
нетДиректор Владимир Комаров - полностью некомпетентный дилетант, с безосновательно завышенным самомнением. Большая часть ЗП - черная, задержка по зп - месяц, больничный рассчитывается по официальной мизерной части, при увольнении расчет идет также по официальной копеечной части, не отгулянный отпуск также (все это выясняется при увольнении, информация замалчивается). По сути - компания ворует деньги заработанные сотрудниками, по ставке, обещанной при найме на работу, при том что зп в компании итак ниже рынка. По персоналу жуткая текучка - из-за условий труда и оплаты никто тут не задерживается. Не удивительно что после такого наплевательского отношения компании к сотрудникам у последних не возникает никакого желания работать качественно - как итог похабно выполненные заказы, задержки и всеобщий пофигизм на всех позициях. Настоятельно не рекомендую ни устраиваться сюда на работу ни заказывать тут что-либо.

История сотрудника
-Платят з.п. (мало)-кормятСПБ, Серебристый бульвар- з.п. ЧЕРНАЯ / СЕРАЯ- Задерживают з.п. (на стажировке 90 руб\час)- стандартов столько, что можно прицепится к любому, даже к тому ,кто работает лучше всех.- Выдаю себя за нормальную компанию, а по факту обычные "рога и копыта"

История сотрудника
НетНазначили собеседование в их ресторане в 18.45, в центре города, хотя я предупреждал, что добираться буду около часа в лучшем случае, так как работаю до 18.00 на окраине. Зашёл в 18.47 в помещение, здесь уже никто даже и не подозревал о том, что я должен был прийти, а того человека, кто должен был проводить интервью, не было на месте уже какое-то время. Учитывая, что позиция стратегически важная для роста компании, а лица, принимающие решения, так относятся к кандидатам, вижу два варианта: либо бизнес скоро умрёт, либо Владимир Комаров, операционный директор ресторана на восстания 35, будет скоро уволен.

История сотрудника
НетГовно работа , начальство говно !Одни хамы .Увольняют нормальных сотрудников которые реально тянут . И набераю малолеток .Не доставляют Часы !!!!Заставляют работать бесплатно !!

История сотрудника
Много вкусной начинки и отличное тонкое тесто. Мне очень понравилось! Я пробовала 4 вида пиццы. И к каждой пицце дают бесплатно сырный соус, это круто. Хорошая атмосфера кафе и яркая вывеска. Отличные акции. Это первое кафе куда я зашла в Санкт Петербурге.Нету

История сотрудника
коллективНеоплачиваемая стажировка.

История сотрудника
+ Обед персоналу (кормят, в основном, пиццами, но быстро надоедает).+ Развозка.+ Неплохой коллектив, но таким он был ДО смены руководства.+ Санитарные нормы соблюдаются.- Руководителя должность, как это обычно бывает, занимает "свой" человек в директорате. На моей точке так и произошло. Как только пришёл новый управ — началась дикая текучка. Всегда себе на уме. Зарплату выдаёт, как хочет. Отпуск? Да хоть каждый день! Но всё у управа.- З/п. Забудьте о её получении в полном размере, если вы уволились оттуда. А если устроены официально — придёт МАЛАЯ часть на карту, за вычетом удержаний и налогов. (Если она была 7к, то придёт 2-3к).- О том, что надо заводить медицинскую книжку, ещё и за СВОЙ СЧЕТ мне было сказано только после второй месячной проверки.- Маркировки на испорченных продуктах меняются в 6 из 10 случаев.- Руководство к сотрудникам относится, как к челяди, и это относится к менеджерам даже, которые, зачастую, моложе каждого из сотрудников (у меня одному было 18, второму 18, третьему 19).- Ещё один минус, как раз, в неопытности сотрудников. В таком возрасте действительно стоящее и эффективное, а самое главное — быстрое и рациональное решение ЛЮБОЙ проблемы найти может редко, кто. У нас — никто.- Ненормированный рабочий день и угрозы. Если ты захочешь уйти ровно в своё время — минимум — тебе пригрозят не проставить некоторые часы, максимум — смену. Приходится перерабатывать за бесплатно.- Менеджеры очень часто берут продукты и напитки из холодильника, делают себе пиццы на любой вкус, пьют кофе из кофемашины, а списывали с пиццеров и курьеров.- Курьеры тоже обнаглевшие: не опаздывая на заказ требуют делать пиццы по полторы-две минуты, потом собирая заказ минут 7-10.В общем, не советую. Общее впечатление — не очень. Общая оценка: 3/10.

История сотрудника
Обед для сотрудников.Бесплатная ркзвозка до дома.Более-менее адекватное руководство, но со своими заскоками.На более продолжительный срок, чем несколько стажировочных дней оставаться не захотелось...Ненормированный рабочий день-даже если смена стоит с 9 до 23, то домой отпустят не раньше половины 1 ночи.За весь день даже не присесть- всё время на ногах , в сумасшедшем ритме за мизерную з/п(ставка стажёра-90 руб/час, после сдачи теста-120 руб/час)+ выполнение роли не только повара, но и посудомойщицы-убощицы одновременно.Плюсом ко всему начальство решило устроить кастинг- понабирали стажеров из которых только 2 останутся работать- остальные без выплат, до свидания.Хочу обратить внимание еще на один момент: в описании вакансии на официальном сайте не указывалось, что необходимо наличие мед.книжки. О ней я узнала даже не на собеседовании, а в первый стажировочный день от менеджера. При этом затраты на оформление мед.книжки не возмещались(со слов).В общем, работа для больших энтузиастов, сумасшедших или просто людей, которым некуда больше деть свои нервы, силы и свободное время.

История сотрудника
Так и не удалось узнать28.02.2017г позвонила по поводу работы,перевели на конкретный ресторан в котором мне бы хотелось работать по адресу Санкт-Петербург, Ленинский проспект д 87, по телефону сказали, что необходимо заполнить анкету, на вопрос обязательно ли ехать непосредственно в ресторан для заполнения анкеты (ведь анкету можно заполнить на сайте) ответили, что подъезжайте с вами побеседуют сразу. Через пол часа после звонка приехала в ресторан, где мне дали заполнить анкету, после чего сказали что со мной свяжутся, я была очень удивлена, ведь по телефону сказали, что после заполнения анкеты со мной побеседует менеджер ресторана, на мои доводы мне ответили, что собеседования не будет, анкету передадут на рассмотрение и пригласят на собеседование. Не дурите людей, приглашать людей на собеседование, просто заполнить анкету, которую кстати можно заполнить на сайте, это нелепо.

История сотрудника
Работаю в заведении Ямм пицца водителем курьером. Работа не пыльная, езжу на своем авто, большой плюс, что компания компенсирует услуги мобильной связи. Работа нравится, всегда стараюсь доставить все заказы быстро. У нас хорошая зарплата 35 000 рублей, плюс очень часто оставляют чаевые. Денег пока хватает на содержание семьи.нет

История сотрудника
Хотел устроиться курьером... Хрен с ним, с сан книжкой (про которую сначала ни слова), так и собирай коробки, нужно чистить посуду (от теста, какого черта этим должен заниматься курьер???). Вообщем отказался, смотрите сами...Хотел устроиться курьером... Хрен с ним, с сан книжкой (про которую сначала ни слова), так и собирай коробки, нужно чистить посуду (от теста, какого черта этим должен заниматься курьер???). Вообщем отказался, смотрите сами...

История сотрудника
Работаю в заведении Ямм пицца официантом уже год. Работа хорошая, правда тяжелая, но у нас дружный молодёжный коллектив, бесплатное обучение всех сотрудников. Зарплата 25 000 рублей, как для старта, очень даже не плохо. График работы для меня удобный, плюс недалеко от дома, бесплатное питание, что очень экономит семейный бюджет. Самое важное для меня, это видеть счастливые лица наших клиентов.нет

История сотрудника
Около года работаю в заведении Ямм пицца водителем-курьером. Работа нравится, езжу на своем личном автомобиле.Зарплата 35 000 рублей, плюс впринципе каждый раз в основном люди дают чаевые. В заведении у нас для сотрудников бесплатное питание. Хорошая работа, мне на содержание своей семьи пока хватает.Не нашел

История сотрудника
Работала некоторое время в Ямм-пицца оператор call-центра. Работа нравилась, у нас был уютный офис и довольно дружный коллектив, всегда было кому помочь, если требовалось. Правда нужно терпение постоянно общаться с людьми, а так в целом не плохо. График удобный, сменный, да и ещё и работа рядом с домом, это большой плюс. Зарплата не плохая и всегда во время. Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.Требуется стрессоустойчивость