1) Работа на нескольких точек, я общительный, мне очень нравилось что я могу посещать столько магазинов и общаться с десятками новых людей.
2) Начальство вообще никак не контролирует. Я как ответственный сотрудник выполнял все KPI
Я как мерчендайзер Юнилевера просто негодую. Сотрудники которые выполняют фейковые показатели, типа Виталия Бабия (г.Самара) получают премии, получают подарочные сертификаты, хотя они не мерчат товар. Например взять г.Самара. Супервайзер Алексей Лошкарев, под руководством которого работает некий мерчендайзер Виталий Бабий, который понабрал кучу подработак вне Unilever, будучи на полную ставку в Юнике, и делал фейковые "торцы" что бы ежемесечно получать бонусы в виде подарочных сертификатов ОЗОН. По факту этот чел ничего не мерчит, ходит с рюкзаком в котором куча продукции, делает фото для программы "инспектор" и ничего не выставляя и не поправляя идет дальше на другие подработки. Так же если вы загляните в машину супервайзеру Алексею Лошкареву, то у него как у ФСС Дмитрия который курирует супервайзера Алексея Лошкарева машина форд битком набита продукцией Юнилевер, что бы делать фейковые отчеты на местах.