Города
Войти
Юнилевер

Отзыв сотрудника @guest-cba945929e о компании Юнилевер

3.0
13 февраля 2012
@guest-cba945929e
Санкт-Петербург
История сотрудника

Наличие ДМС, приличная организация рабочего места. Медленно, но растущая зарплата ( правда это в большой степени зависит от взгляда руководства). Возможность ненавязчиво нарушать трудовую дисциплину ( приходить попозже, отлучаться; все это , конечно относится к офисным сотрудникам).

С каждым годом деятельности компании в России условия работы и отношение руководства к сотрудникам ухудшалось, в итоге к моменту моего увольнения:

- убрали корпоративные выезды на природу (это не главное, но было...)

- сильно урезали услуги по ДМС (а вот это важно!)

- карьерный рост по большей части просто декларируется, но нереален

- очень большая бюрократия



Но, самое главное-отношение к сотрудникам. Руководство фабрик в Петербурге, не несет никакой ответственности за свои слова и поступки.

Нагрузка на сотрудника крайне несправедлива- кто-то весь день в интеренете , а кто-то "пашет" за троих.

Тенденция к "глобализации" и как, следствие - множественные сокращения под видом соглашения сторон.

7
7 комментариев
@guest-57b30d0146
25 января 2013
полностью согласна! в головном офисе в Москве то же самое... неповышение зарплаты, куча работы, так что и чаю некогда попить.. в общем с каждым годом становится все хуже. азиатское рук-во пришло к нам.. чтож говорить.
@guest-c976845f63
2 февраля 2013
Да становиться всё хуже и хуже ,торговых убирают
@guest-0cc2419995
21 июня 2013
Полностью согласен
@guest-8ed4b7f1f8
21 августа 2013
Жуткое сокращение по всем направлениям. Работу придумываешь себе сам и ждешь, когда твой черед.
@guest-bcb4698807
10 января 2014
Сокращение кадров и распределние нагрузки среди оставшихся (было 5, стало 4, справляются? ок. станет 3), многие реально работающие сотрудникии уходят. Остаются либо на энтузиазме, либо те, кто хорошо делает вид, что работает. Возможно новое руководство изменит политику.
@guest-21456c292b
20 февраля 2014
Интересно, а корпоративы проводят?
@guest-259b35a1d5
21 августа 2014
Собственно становиться все хуже и хуже. Гайки закручивают по-полной. В ближайшее время, видимо начнется очередная чистка кадров. Платят гроши-те кто в теме, имеют уже иные доходы и не парятся, ожидая своей участи. Для новичков-не слушайте, что вливают в уши, слушайте своих коллег перед тем устраиваться официально. Замараете свою трудовую, отработав пару месяцев.
Другие отзывы
1.0
@guest-36f3136d99
19 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
НетПришёл на должность аппаратчика. Мало того что 90 тестов типа куда шестеренка крутится. Так ещё и соьеседовал какой то татарин нач производства. Полнейший ноль и неадекват. Сотрудники ему нужны ага.
0
Ответить
2.0
@guest-f1d3aa535b
29 октября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая з.пПлатят вовремя.В общем то всёБольшой объем работы. Если на точке работаешь один,про обед можно забыть.Отношение к мерчам отвратительное, не считают за людей, переработки не оплачивают, а они у вас будут практически всегда.Кидают на деньги при увольнении.В общем, выбирать вам ,но туда идти не советую.
0
Ответить
2.0
@guest-f2b98fbdd6
24 сентября 2022 Москва
История сотрудника
нетпереработки
0
Ответить
2.0
@guest-6bf6a4f49a
9 сентября 2022 Москва
История сотрудника
Их нетУжасный юротдел!!!!!!
0
Ответить
2.0
@guest-2de3441474
30 августа 2022 Москва
История сотрудника
Их нетНачну с стажировки ,оплата по 900 руб все дни стажировка в среднем 2-3 недели!Автопарк ужасен,с большими пробегами,неисправные машины выпускают на линию!С Зарплатой кидают!Условия труда очень сложные в сезон работаете по 17 в среднем часов,рабочий день начинается с 5 утра! Руководство гнилое относятся к сотрудникам как к рабам ,не образованные,не знают регламенты компании,не когда не идут на встречу!Самая отвратительная компания в которой мне приходилось работать! Очень жаль людей кто там работает,видимо не уважают себя и дают пользоваться с собой как презервативом
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Юнилевер
Написать отзыв