Страница 2. Группа компаний Свеза: отзывы от сотрудников и партнеров

Меня все устраивает по работе в СВЕЗЕ - и платят нормально, и форма не ношеная, есть доплата за переработки, есть столовая. Коллектив норм, без текучки особой. Из недостатков я вижу лично только сложности при поступлении на работу. У меня такое ощущение, что меня на секретную службу принимали столько тестовых проверок пришлось проходить.И ждал потом еще, думал, что не взяли уже, но через 9 дней позвонили и предложили выходить уже работать. Есть развозка, что огромный плюс. Как-то так.

Собеседование не из простых

Читал как-то в отзывах, что офис Свезы неудобно расположен. Офис прямо за метро - кому неудобно, мне интересно? Да и во всем остальном вижу для себя в компании только плюсы - это ДМС, корпоративное обучение, командировки, доступ к онлайн-библиотеке. Я маркетолог и работаю в Свезе уже год - за это время многому научился, профессионально вырос. Здесь действительно есть перспективы для карьерного роста. Кандидаты проходят строгий отбор, так просто сюда не попасть и работать в таких условиях очень приятно - когда знаешь, что каждый переживает за свое дело, что над проектом все работают с равным рвением и интересом.

Не обнаружил

Я уже два года в Свезе и скажу это вменяемая компания с нормальным начальством, которое понимает, что ты будешь работать хорошо, если с тобой будут по хорошему. Удобная спецодежда, есть столовая с нормальным питанием. Условия не то чтоб легкие, но платят четко и без задержек. Зарплата вся белая, за переработки по выходным доплачивают, так что всегда есть возможность взять такую смену и заработать больше.

нет

С детства любил заниматься физическим трудом. Всяческие штуки выпиливал из дерева, мебель строил, карявенькую, но свою. Стул до сих пор с моего шестого класа в комнате стоит и ничего ему не делается.после армии поехал учиться в техникум в Свердловске, а после окончания решил устроиться на завод Свезу. Про Свезу отзывов много видел еще во время обучения в техникуме и уже тогда думал устроиться именно сюда, мне повезло что взяли с первого раза, потом слышал что некоторые пробиться не могут. ну а что, платят же они хорошо, так что конкуренции много.

Нету.

Некоторые сотрудники в отзывах о свезе пишут что типа начальство плохое, ну не знаю, по моему у нас нет проблем с начальством, во всяком случае с кем мне напрямую приходится иметь дело. Мастера в целом вменяемые . В целом обстановка спокойная, вредное производство это да минус, но в нашем поселке выбирать не из чего. Работы итак мало, хорошо что свеза есть, а то без работы бы сидели.

вредность

Мне нравится в Свезе, что предприятие постоянно развивается, совершенствуется и условия труда сотрудников улучшаются. Чувствуется что руководству не наплевать на рядовых офисных сотрудников. Сам работаю в Свезе специалистом по логистике и в принципе работой доволен. Хотелось бы более быстрого карьерного роста, а то стало скучновато 1,5 года на одной должности. Но я надеюсь что меня все таки повысят в скором будущем)

нет

Обещали белую зарплату

Присылают огромные тесты на экономические специальности. Сидишь, тратишь время на их выполнение. А менеджер по персоналу их приславший даже не считает нужным прислать какой-либо ответ, просто не отвечает на письма. По-моему это хамство по отношению к соискателям. Не советую тратить время на эту компанию и делать какие-либо их тесты.

Белая зп это плюс единственный.

Отношение руководства к подчиненным как к скоту, особенно на заводе в поселке Понтонный, не знаю как в главном офисе в СПБ. был там всего пару раз.Бездарное руководство и отдел персонала, привлекли меня в компанию на должность.... в отделе..... заводоуправления комбината. Как дальше выяснилось это временная позиция на срок декрета осн сотрудника. Соответсвенно и ставка меньше. Ладно, проработав там пол года компания решает сократить меня, не объяснив причину, сказав, что мол мы нашли лучшего сотрудника. Текучка бешеная, вакансии постоянно висят, просто в компании не нужны сотрудники на пост основу, поскольку Фришман(он же ген директор Свезы) дал команду постоянно менять состав команды, поэтому не советую идти туда, только потратите время и испачкаете трудовую книжку. За мое время в дирекции по закупкам и логистики за полгода сменилось 7 человек....

Ты молодец Роман ,что ушел.Перспективы - только у братанов и кто з ..лижет,посылают спецов а им до производства и дела нет...Занимаются саморекламой внутри п/п.Бумажечки клеят- это разве работа для СПС,ПРИВОРОВЫВАЮТ ИДЕИ,САМИ СЕБЕ ГРАМОТЫ ВЫПИСЫВАЮТ...

Короче черт ногу сломит,и еще трудяге который пашет 12 часов пытается про пользу рассказать.

Культура поведения начальства - никакой ,боятся в цех выйти не чета им нынче трудяга...От того и непонимание проблем,мастера боятся верхов и смещения,отмолчались, а проблема осталась...

Белая зарплата, которая платится вовремя.

Уровень оплаты для менеджера уровня руководителя департамента достаточно высокий.

Хорошая школа корпоративного управления, и, вообще, уровень управленцев за исключением ряда посредственностей хороший.

Достаточно демократичная атмосфера работы.

Компания похожа на сборную по баскетболу: сегодня тренер решил, что ты играешь, а завтра тебя уже нет в списках ... причем зависит это даже не от тренера :-)

Для наемного менеджера большой соблазн и такой же риск поработать в этой компании. По крайней мере, по моему направлению вероятность проработать 2-3 года равнялась 25% (... % вылета по тем фильтрам, которые пришлось пройти). Т.е. команда вокруг гендиректора менялась многократно с периодичностью 2-3 года. Немногие уникумы умудрялись работать в команде долго ..., но такие есть.

Отдельная тема - корпоративный детектор лжи от Северстали. Совершенно независимая, закрытая и несправедливая система, которая выдает только им известный результат. Я лично проходил детектор лжи 5 раз и скажу, ...себя обманывать мне нет смысла, что вероятность правильного "диагноза" 50%. Поэтому напрашивается вывод: либо детекция является несовершенной системой с высокой вероятностью ошибки, либо это простой механизм замены персонала.

По себе скажу, что еще раз в компанию с полиграфом я не пойду - это пустое издевательство над личностью.