Страница 2. Мебель Черноземья: отзывы сотрудников о работодателе Воронеж

История сотрудника
Работаю в компании 9 лет, работа интересная, коллектив сплоченный, текучка маленькая, многие работают много лет, коллектив молодой. Нормальная зар. плата, "без конвертов", полностью белая и без задержек, полный соц. пакет. Мебель шикарная, продавать приятно, для сотрудников скидки. А главное не стыдно сказать где и кем работаю!не нашла, все устраивает

История сотрудника
Стабильная компания, много лет на рынке. Мебель Черноземья была, есть и будет всегда!нет

История сотрудника
Работаю в компании почти год. Впервые устроилась на работу где полностью белая зарплата и есть соц.пакет. Уже несколько раз ездила в Воронеж на обучение. Всё оплачивается и дорога и суточные. Проживание в гостинице. Мебель очень хорошая. Не стыдно продавать. И это ещё один плюс.Пока не нашла.

История сотрудника
Работаю в "Мебель Черноземья" не так давно, но очень люблю свою работу. Коллектив вполне адекватный и отзывчивый. Руководитель грамотный и ответственный с которым приятно работать. Эту мебель приятно продавать и не стыдно советовать своим знакомым и родственникам. Многие из моих родственников уже приобрели нашу мебель из коллекция "Русь Петровская" и "НЬЮ-ЙОРК" очень довольны.Пока не нашла.

История сотрудника
Работаю еще не долго, но очень рада что появилась возможность попасть в большую, стабильную компанию.Работа очень нравиться. Большой, дружный коллектив, официальное оформление, белая зарплата. Работа -на которую хочется идти каждый день. Очень повезло с руковорителем, как в моральном так и профессионаном плане.Интересная,доспупная программа обучения. Командировки на производство. Благодаря чему , начинаешь понимать и ценить дело ,которым мы занимется.Пока не нашла.

История сотрудника
Белая зарплата. Дружный коллектив. Надежный руководитель готовый помочь и поддержать своих сотрудников в любой момент. Высокое качество мебели.Не нашла

История сотрудника
Работаю в компании Мебель Черноземья более 10 лет .Коллектив дружный .Атмосфера теплая и вообще за долгие годы работы коллектив наш - это одна большая семья. Мебель наша..., не хочу хвастать, но правда классная. Кто бы не говорил плохого о нашей компании, а это в основном наши конкуренты, я думаю, но купив однажды-наши покупатели возвращаются к нам снова и снова.нет

История сотрудника
Замечательная команда! Все на уровне!! Все рабочие вопросы решаются, - пусть не сразу, но решаются.недостатки только у дураков

История сотрудника
Работаю в компании Мебель Черноземья почти 2 года. Сначала о мебели: ассортимент очень нравится, мебель высшего качества. Несмотря на то, что работаю не так уж и много, приобрела мебель примерно год назад, очень довольна выбором. Работать очень нравится, коллектив дружный, всегда помогут и окажут поддержку в любых ситуациях(как друзья), сервис тоже на высшем уровне, ни одной жалобы и негатива не было, а Директор, нет слов, что -то где то подскажет, поможет, обучит, всегда относится так(как будто он не директор, а очень хороших товарищ). Пошла работать сюда, так сказать, по стопам Мамы. Она работает здесь более 8 лет. Сначала так же начала обычным продавцом, потом пошла на повышение, стала Заведующей салона, ну а потом и директором салона. Зарплату платят так, как сам заработаешь. Мой совет: не надо смотреть и особое внимание вообще уделять отзывам, пока сам себя не попробуешь в этой сфере.--------------------

История сотрудника
Почти год назад я познакомилась с компанией Мебель Черноземья.Прошла собеседование,обучение и практически сразу была официально оформлена на должность Продавец-консультант.Я сразу оценила качество мебели,которую производит данная компания.Соотношение цены и качества более чем приятное.Наша компания производит мебель итальянского дизайна и качества,но по цене в 3 раза дешевле.Многие жители нашего города уже успели это оценить.Такую продукцию не стыдно предлагать даже самому искушенному покупателю и одновременно с этим всегда испытываешь гордость за нашу страну.Мы можем,если захотим!Плюсом является также и то,что сроки доставки адекватные и клиенту не приходится ждать свой заказ месяцами. Зп полностью белая,что также является огромным плюсом.Выплаты производятся без задержек.Сменный график работы.К тому же,в нашем филиале в Санкт-Петербурге очень дружный коллектив и новичка никогда не бросят одного на поле боя) и всегда будут рады помочь.Грамотное, адекватное и неравнодушное руководство .Всем рекомендую данную компанию.Приходите!Мы всегда рады видеть в своей команде инициативных,коммуникабельных людей,которые хотят добиться чего-то в этой жизни.Здесь есть все условия для этого.На данный момент не выявлено.

История сотрудника
Красивая и качественная мебель, развивающая компания, интересные тренинги, высокий уровень з/п, адекватное руководство, дружный коллективнет

История сотрудника
Стабильность, отличное качество, ассортимент (есть разные стили, разная цена от элитной до бюджетной), приятный коллектив, официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты труда, гордимся нашим брендом и с гордостью предлагаем наши коллекции покупателям. Наша фабрика старейшая в России, производит даже эксклюзивную мебель из массива, что недоступно другим российским производителям.Их нет )

История сотрудника
Есть возможность заработка,но надо РАБОТАТЬ!!! Реальное и не равнодушное руководство. Мебель ЧУДО!Технические недоработки, слабенькие программы. Но это зона роста. Компания развивается, меняется. Старенькие сотрудники привыкшие работать как на дешёвом базаре уходят сами, не могут адаптироваться под современные, необходимые требования к работе. Дресс код, дисциплина и профессионализм это не для них. Компания рада активным, готовым развиваться и зарабатывать специалистам.

История сотрудника
мебель чудо!!! на этом закончилось.молодых надо обучать!!! не хотим. учитесь сами!!! не отвлекайте нас, продавайте. самомнение зашкаливает у "товароведа", но на выставке нужно чтобы было как она хочет! а не как надо салону и директору. служба сервиса желает лучшего, начиная с начальника, из 2 бригад только 1 работает без претензий. в зп не обманывают, но стараются что нибудь скрыть. недодать. поставили в салоны директоров-хрень!!! одна орет как колхозница, вторая ничего понимает, третья и не пытается разобраться. для директоров есть деньги, а для продавцов нет. нет потолка в зарплате- вранье-не дадут заработать, или план поднимут в конце месяца, или график переделает, но найдет причину наказать. люди увольняются пачками-ничего наберем новых, менее требовательных. а зачем новых??? их нужно обучить... создайте условия тем кто продает!!! рыба гниет с головы- а голова здесь желает лучшего.

История сотрудника
Кормят очень вкусно и не дорого!Куда смотрит руководство и отдел кадров такой Крупной компании, когда набирает людей на должность РУКОВОДИТЕЛЯ. Вы хоть смотрите какую почту они себе создают!!! " rbczgbcz1993@mail.ru" - набор букв, в переводе на русскую клавиатуру "КИСЯПИСЯ". Срам Компании. И куда Послухаев Н.И. смотрит.

История сотрудника
Работаю в компании более 5 лет. Работаю и никуда не собираюсь. И мне кажется, что ключевое слово РАБОТАЮ. Решила написать, потому что коллеги рассказали о негативных откликах здесь. Почитала и думаю так - у кого есть ум и достоинство, те не стали бы писать гадости.За время работы видела многое: и подъемы и падения, праздники и трудности. Да, сейчас сложно, нагрузка не просто высокая, а очень... Да, зарплату хотелось бы по-больше. Но ведь ясно, что происходит в стране, в мире, на рынке труда. Лично я рада, что у меня есть работа и есть зарплата, стабильно, каждый месяц. И главное - моя работа мне нравится))) Так что если пишете, пишите объективно. Не нравятся условия труда - увольняйтесь. К чему хабальство и оскорбления?-

История сотрудника
Здесь можно получить большой производственный опыт,хорошая дешёвая столовая, раздевалки с душем с одним писсуаром и одним унитазом на сто человек (ли ж бы не было расстройства живота у всех, хотя душ рядом)))).Удобное расположение предприятия.Вовремя выплачивают з/п за отработанный месяц только в середине следующего месяца (аванс 1000- 2000 в первую пятницу после первого числа отработанного месяца и остаток в пятницу после 15 числа следующего месяца).Некоторые работники и руководители БЕСПЛАТНО мебелью из дерева и мягкой мебелью с итальянскими тканями и другим декором отделали себе своё жильёРабочий день четыре дня с 7-45 до 19-00(19-30), пятница с 7-45 до 17-00 и суббота с 8-00 до 13-00(14-00) обед 45 мин.Неделя в день, неделя (пять дней) в ночь,т.е с 20-00 до 5-00 и иногда в субботу с 14-00 до 17-00.Зарплата зависит от мастера(наряды сколько закроет столько и будет с разными вычетами(любой брак вычетают)).По ночам цехах душно,шумно и плохо освещается помещения.В во время дождя в цеху лужи и тонет "итальянская" мебель из МДФ в шпоне(т.к ясень и дуб уже растошили).Материал МДФ ДСтП закупается дешёвый, плохого качества и после фрезеровки или отделки иногда расслаивается.Даже в натуральной древесине после сушки остаются такие напряжения, что фасады очень сильно деформируются и иногда после отделки лопаются.До апреля 2011 З/П была вся оффицильная, потом ген.директор(КАЛЫВАН) сказал, что так жить хватит издал УКАЗ о белой 50% и чёрной 50% з/п, все возражающие были выслушанны и уволены( т.к. с его слов работники должны ЕМУ за то что он тут всех приютил, на Трудовой Кодекс ему наплевать).А после очередной поездки в Италию или Китай любит всех рабочих собрать и рассказывать,то как там интенсивно работают по 12-часов ,а на самом деле это он сам придумывал(слова его спутника Главного инженера)Как следствие нежелание и незаинтересованность рабочих не в чём,поэтому очень сильный износ оборудования и очень много производственных травм.Будущее у предприятия есть, но РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ,поменять отношение руководителя к работникам и люди к нему потянутся.А то перед работниками в глаза он добрый и нежный, а на планёрке орёт и заставляет мастеров выполнять нереальные планы объемов производства и продаж, что бы получить 100%прибыль

История сотрудника
Добрый день!Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём.Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, не кто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен в ежемесячную комедию, по охране труда и техники безопасности одни вопросы!Сам «царь» Николай Иванович - обставил себя молодыми и красивыми девицами, который умеют только … ))) на производстве орать (громко орать), в кабинете «царя» лизать (противно сидеть)! Плюс только один, делают красивую мебель, и когда имеешь к этому отношение, то душа радуется! Сделать карьеру возможно, но не надолго!

История сотрудника
Кормят вкусно и относительно недорого)Вынужденно парилась в этом аду 4 года( Это колония строгого режима. Эта %удалено% Шатских в скором будущем развалит все предприятие, если Николай Иванович не откроет наконец глаза!! Наворовала столько, что на три поколения наверное хватит. А босс не видит ничего, только в рот ей заглядывает и делает то, что она скажет. На людей ей срать, она их за людей-то и не считает. Относится как к рабам, заставляет работать до 7, вместо положенных 8 часов в день. Субботы почему-то рабочие, только план все равно не выполняется. Да и как он может выполниться, если половина денег в карман идет?!!! Мастера все ей подлизывают, потому как боятся. Предприятие загинается. Если уволить только ее одну, все станет на свои места. Руководители, задумайтесь!!!!!!!!!!

История сотрудника
Да практически их нетСтарый надоевший ассортимент мебели, впрочем как и директора ... Отстойное управление, низкая з/п, причем окладная часть порядка 10-ти тыс. руб. и .... аллелуя ПРЕМИЯ)))) ... по русски зарплата которую платят по ИП, т.е. черная... ИП Анохина, прячемсся от налогов))) умничка, хоть тачку себе прикупила, не гоже барыне пёхом ходить))))) Ладно... не суть. Просто хочется сказать.. молодые, амбициозные, перспективные и умные люди... Да не думайте даже идти туда работать. Берегите нервы и свое драгоценное время. Деньги вы там все равно не заработаете. а вот нервную систему Анохина вам точно ушатает))) Удачи вам в поисках хорошей работы!!!!